Был у меня в трудовой биографии период долгого и мучительного поиска работы в славном городе Москва. Вначале ничто не предвещало затруднений - да как я, выпускник зарубежного ВУЗа с большим опытом работы за границей, знаток четырех иностранных языков да и неглупый парень в целом, и не найду работу? За дело взялся с наката - ударная рассылка резюме по всем возможным каналам связи, просмотр всех газетных и интернет-ресурсов на предмет трудоустройства. В своей успешности я был убежден по умолчанию, тем более, что совсем недавно сам же опубликовал в крупном столичном журнале статью о том, как правильно искать работу.
Но время шло, лето сменилось осенью, а осень - зимой. Активный поиск работы продолжался, надежды я не терял, на интервью исправно ходил, резюме в сети постоянно обновлял. Перед самым Новым годом совершил юбилейное, 70-ое (семидесятое!) посещение потенциального работодателя, и получил такой же точно юбилейный отказ некоторое время спустя. И тут меня поразила хандра - что же это такое творится? Неужели работодатели не видят, сколь "полезного" кандидата отметают, практически не задумываясь? И на этом этапе самое бы время задуматься о том, чем именно я им не подхожу, и постараться изменить что-то в себе. Вместо этого я презрел их самих за “слабоумие” и задумался об иммиграции. Тема сия не нова для моей персоны, а главное - всегда спасительная тростинка для вопиющего в пустыне. Забегая вперед замечу, что никакой иммиграции не произошло, а жизнь шла своим чередом.
Считаю уместным пропустить некоторое время и вплотную подойти теме разговора. Дело в том, что чрезвычайно поздно пришло ко мне понимание своей ошибки. Но оно пришло, чем я все-таки рад несказанно. Свою ошибку я назвал “Принципом велосипеда” и как показывает практика, данному заблуждению подвержены многие из нас.
Прежде всего - какую работу все мы ищем? Вопрос на первый взгляд прост: разумеется, что мы ищем ту работу, где хорошо платят, где есть перспективы роста, где интересный коллектив, где много личной свободы. В общем и целом - это примерная выкладка для любого специалиста, вне зависимости от его профессии. Отбросим ситуации с трудоустройством по знакомству, по трудоустройству к “своим”, в фирму родственников, друзей и так далее. Итак, если вы в свободном поиске и не богаты личными связями, то идеальным вариантом могла бы быть иностранная компания, либо крупная российская с давними традициями культуры делопроизводства. Например, российские компании ранга Газпрома, МТС, либо иностранные из разряда сетевых гигантов Metro, Sony-Россия, Mantruck и другие. Работая в организациях такого рода, вы в большинстве случаев будете избавлены от побочных помех на предмет своевременной выплаты зарплаты, или непонимания того, чего же от вас хотят. Все четко, регламентировано, функционально, прописано и не раз проработано. Вроде бы знай себе - трудись на благо концерна и пожинай плоды в виде неплохих белых (что немаловажно!) окладов и карьерного роста.
Не следует при этом забывать, что залогом наработанной эффективности этих компаний, является правильно набранный персонал. Десятки и сотни кадровиков регулярно инструктируются и обучаются умению определить, что именно нужно организации и под каким соусом. Представьте себе велосипед. Он состоит из колес, педалей, цепи, каркаса, руля, сидения. На сидении сидите вы, и с наслаждением несясь по улице, радуетесь слаженной работе всех небольших механизмов вашего железного коня. Взять, к примеру цепь, состоящую из сотни маленьких звеньев, скрепленных еще более мелкими заклепками. Задача заклепок - контролировать звенья, задача шестеренок - обеспечить работу всего цепного механизма и так далее. В самом верху иерархии восседает собственно ездок, чьи помыслы и планы непонятны и неизвестны звеньям цепочки, колесам, или сиденью. По схожей системе работает любая крупная организация.
Что является залогом долговременной работы цепного звена? Правильное крепление и своевременная смазка маслом. Звено не будет скрипеть, и будет крепко удерживать цепь в связке с другими звеньями. Ничего большего от этой малой детали не ожидается, как и не ожидаются дополнительные амбиции… самого звена по отношению к велосипеду. Кроме того, малая деталь должна идеально подходить к данному велосипеду и соответствовать общепринятому стандарту. Тот факт, что здоровенное цепное звено от трактора прекрасно себя зарекомендовало в полевых работах, отнюдь не говорит о том, что его можно использовать на горном велосипеде.
Я оказался в роли того самого звена от трактора, причем с неоправданной претензией на профессиональную пригодность в любом вопросе. Да, я себя подгонял под велосипедный стандарт, ужимая свое тело до нужных размеров. Сталь скрипела, не желала гнуться, и в результате выглядела, словно слесарь после недельного запоя. Эти обстоятельства редко ускользали от наметанного глаза кадровиков.
Но главная проблема состоит в следующем - способны ли вы добровольно и безропотно впрячься в цепь, усердно содействовать функциональности системы и хорошему настроению ездока? Готовы ли вы утянуть себя поясами по всем позициям, начиная от пояса и заканчивая ртом, потерянными годами и упорно делать то, что вам говорят? Умеете ли вы, по крайней мере, делать вид, что уважаете вышестоящее начальство в виде заклепок, зубчиков шестеренки, или гаечного ключа?
Заклепок и винтиков много - посмотрите вокруг себя. Во-о-н спешит делового вида молодой человек в отглаженных брюках, проглядывающем из-под дубленки галстуке, с зажатой под мышкой и распухшей от бумажек барсеткой, и мобильным телефоном под ухом. Дубленка не новая, туфли - китайские за пятьсот рублей, видимо парень являет собой звено старенького отечественного велосипеда. Скорее всего - менеджер по активным продажам алжирских смесителей для ванной, или наборов тайваньских отверток.
А вот к зданию “Эспоцентра” на Красной Пресне подруливает на новеньком Пежо-206 молодая, модно одетая красотка. На пиджачке уже заготовленный бейджик, на заднем сиденье машины - аккуратный пакет с документами. Это явно штучка рангом чуть выше парнишки в китайских туфлях. Представитель фирмы - чин, соответствующий заклепке в цепи велосипеда. Уже немало. Неглупая девочка, выпускница музыкальной академии Гнесиных. Увы, на музыкальном поприще дела не пошли, а тут - такое выгодное предложение в иностранной фирме, торгующей пластиковыми окнами!
Гляньте влево - задумчивый мужчина средних лет с портфельчиком выскакивает из метро и исчезает в недрах некоего финансового учреждения. Кажется, он сегодня не опоздал на планерку, ведь в прошлый раз его оштрафовали за опоздание. Какая неудача, какой конфуз - опоздал. Заместитель младшего аналитика по ценным бумагам и допустить такое. И все же его работа весьма значима для организации - в велосипедной градации - не иначе, как зубчатый валик.
Что связывает этих трех персонажей? Все они являют собой исправные звенья велосипедной цепи, способные жить и радоваться жизни в той нише, которую имеют. Они нередко усмехаются над низшими по градации, и заискивают перед высшими, они шепотом обсуждают планы ездока и ссылаются на достоверные источники информации, они с жаром смакуют новости о новой пассии босса. Они посещают корпоративные мероприятия не из любви к ним, а из соображений корпоративной же культуры. А еще потому, что знают о том, что некто ведет учет тех, кто не присутствовал там, где присутствовать предписано и потом, как пить дать, поднимет вопрос о том, что вы чураетесь коллектива.
Резюме
Кому-то легче существовать в составе строгой структуры, являясь частицей жесткой иерархической лестницы. Кому-то удобнее быть вольным художником, самостоятельно принимать решения и не быть частью велосипеда. Кто-то способен ежедневно вставать в одно и тоже время, совершать одни и те же действия, подчиняться одним и тем же правилам. Другие гораздо успешнее становятся сами себе боссами и хозяевами своей судьбы. Думаю, что это очень индивидуально для каждого человека. Но, прежде чем штурмовать бастионы корпоративных крепостей, следует решить для себя - а то ли это, что вы ищите?
Прихожу к выводу, что большая часть наших депрессий и неуверенности в собственных силах происходит от нелепого подсознательного желания быть на кого-то похожими. Соответствовать какому-то статусу. Иметь какие-то модные корочки, а лучше сразу несколько и быть вхожими в некий социум. Даже если этот социум нам неприятен. Все это вроде как льстит самолюбию, но мы даже не замечаем как начинаем тонуть в этом болоте. Жизнь не для себя, а словно для того, чтобы о нас хорошо думали окружающие
А вот песенка специально для тех, кто не на распутье:
Частая фраза в наши дни, не правда ли? Кризис, неоднократно проклятый в каждом российском семействе, сделал потерю работы почти привычной реальностью. К первому вопросу добавим еще два: «Как теперь выживать и на что?» Они, эти вопросы, способны ввергнуть в депрессию любого. Мужчины с крепкой нервной системой не станут исключением.
Посочувствовали? Выразили сожаление?
Теперь успокоимся и прекратим разводить слякоть. Чтобы найти выход из создавшейся ситуации, проведем исследование на тему «Что представляет собой человек в 45 лет?» А потом сделаем вывод: так ли уж страшна потеря работы именно в этом возрасте.
Что представляет собой сорокапятилетний человек? Прежде всего это уже состоявшаяся личность. В профессиональном плане перед нами специалист, который давно занимает место не на последней ступеньке карьерной лестницы. А если путь наверх его не интересует, то он, как минимум, имеет отличные (или просто очень хорошие) навыки в своей профессии. За это его ценят на службе и всячески поощряют. Это профессионал, и терять его не захочет ни один работодатель.
Если все так, а не иначе, то почему уволили?
Причин несколько:
- ликвидация предприятия;
- сокращение из-за слияния компаний (фирм);
- отвратительный характер уволенного работника, например, склонность к интригам и любовь к скандалам;
- неумение работать в команде, нежелание подчиняться правилам компании или постоянное нарушение трудовой дисциплины;
- неразрешимый иным путем конфликт с начальством.
Первые два пункта никак не изменить. Примем их как данность. Третий и четвертый пункты – это то, с чем можно и нужно бороться. Борьба с самим собой – занятие трудное, но очень полезное. Оно потребует много моральных сил и терпения, зато результат того стоит.
Запоминаем: не вы, а работодатель решает, кто, когда, как и сколько будет работать. Не нравится – увольняйтесь, открывайте свое дело и работайте так, как считаете нужным.
Конфликты с начальством никогда и ни к чему хорошему не приводят. У вас непримиримые противоречия? Увольняйтесь, ищите другую работу или … открывайте свое дело.
Демонстрация отрицательных сторон своего характера неприемлема даже в кругу семьи, где вас вынуждено терпят. Делать это на работе вообще не стоит. Выход один – учитесь держать себя в руках. Иначе придется часто искать новое место работы.
Анализ проведен, выводы сделаны. Можно начинать поиск нового места работы. И не волнуйтесь: настоящие специалисты всегда, даже в кризис, востребованы, так что без работы не останетесь. Возможно, сразу после увольнения будет трудно найти такое же место, поэтому на первых порах должность и сумма зарплаты не будут равны потерянным. Стоит принять это, как временную трудность и начать не работать, а пахать с утроенной энергией. Придется каждый день доказывать новому руководству свою профпригодность и незаменимость.
Теперь обсудим второй вариант работника. Назовем его «Работник никакой», то есть человек, у которого нет интереса к работе. Он не хочет совершенствовать свои профессиональные навыки. Если он заболеет, с его обязанностями без труда справятся другие сотрудники. Если его уволят, то фирма ничего не потеряет. С такими людьми при любом сокращении расстаются в первую очередь. Кстати, статистика утверждает, что из общего числа работников, как минимум, 35 % - это категория «Работник никакой».
Посмотрим на себя со стороны. Честно и беспристрастно постараемся определить, не отнес ли работодатель вас к этой категории сотрудников. Читаем вопрос, отвечаем, а потом смотрим на предполагаемый ответ «никакого работника».
- Вы любите свою работу? (А чего ее любить? Один напряг от нее. Я там деньги на жизнь зарабатываю. Платят мало, можно сказать, копейки, так что любить мне эту работу не за что. Или такой вариант: Платят неплохо, особо не напрягают - нормальная работа).
- Испытываете ли вы удовлетворение после рабочего дня или завершения проекта? (Когда иду домой, то испытываю облегчение: наконец-то рабочий день закончился)
- Считаете ли вы, что среди ваших коллег есть люди, у которых вы могли бы поучиться? (Мне это не нужно. Свою работу я выполняю. Мне платят только за нее).
- Часто ли вы делитесь с коллегами своими наработками, желая улучшить качество их работы? (Еще чего? Конкуренты мне не нужны).
Если вы относитесь к работе так, то не стоит надеяться, что на старом месте работы вам дадут хорошие рекомендации, а новый работодатель будет вами доволен. Тут особого выбора нет. Нужно или менять свое отношение к делу, или поменять специальность. Второй вариант предпочтительнее. Вполне вероятно, что вы занимаетесь не своим делом. Работа в банке или в пенсионном фонде не ваш профиль, а выращивание цветов, изготовление резной деревянной мебели или дрессировка собак, которой вы занимаетесь в свободное время, - это ваше призвание.
Оформляем санитарную книжку и начинаем печь вкуснейшие пирожки, торты, пирожные или имбирные пряники.
В шкафу без дела пылится диплом колледжа прикладного искусства, а вы отлично шьете, вяжете или умеете плести макраме? Станьте преподавателем или делайте эти вещи на заказ. И Интернет вам в помощь для реализации. Кстати, и магазины охотно берут такие вещи под реализацию.
Есть диплом и награды в танцевальных конкурсах? Поверьте, от учеников отбоя не будет.
Меняя сферу деятельности, человек растет. Да, есть неудобства. Да, придется многому учиться, чтобы стать профессионалом. Но мы же знаем основной закон миллионеров: если работа увлекает, доставляет радость, она обязательно принесет желаемую прибыль.
И последнее. Не нужно страшиться перемен в жизни, тем более не стоит зацикливаться на возрасте. Сорок пять лет – это не приговор. Это золотая середина жизни, и использовать ее преимущества нужно по максимуму.
Никто не защищен от внезапной потери работы. Не стоит всегда бояться, тем не менее следует подготовиться заранее. Если ваши деньги в полном порядке и у вас есть финансовая подушка безопасности, потеря работы не станет для вас потрясением. Если вы будете готовы, вам не придется сталкиваться с долгами. Новая работа будет выбрана вами по желанию, а не от отчаяния. Итак, вот четыре шага, которые позволят вам правильно подготовиться, изучите их и действуйте согласно описанному плану.
Определите свое финансовое положение
Оцените свою финансовую ситуацию еще до того, как столкнетесь с бедой. Многие люди не задумываются о своих доходах и долгах, потому что им не хочется принимать реальность, они подсознательно понимают, что ситуация не самая радужная. На самом деле невежество — это неправильно, в момент кризиса вам станет жаль, что вы не подумали о своих деньгах раньше. Итак, первым шагом в подготовке к гипотетической потере дохода станет оценка финансовой ситуации. Проводите ее минимум раз в год, чтобы следить за своим прогрессом. За год многое может измениться, так что такой подход будет правильным. Всегда будьте в курсе, и тогда ничто не сможет стать для вас потрясением, ведь вы будете готовы к возможным трудностям.
Развивайте свою сеть рабочих контактов и будьте бдительны
Разумеется, увольнения иногда могут становиться настоящим сюрпризом, тем не менее есть некоторые признаки, которые могут вам многое подсказать. Как дела у конкурентов вашей компании? Планирует ли начальник увольнения? Если вы знаете ответ на такие вопросы, вы можете понять, стабильно ли ваше положение. Если увольнения уже случаются, вам следует просмотреть свое резюме и готовиться к поиску новых возможностей, которые будут соответствовать вашему опыту. Активность — это лучшее, что вам нужно в такой момент, так что всегда старайтесь проявлять инициативу. Это поможет вам быстро выбраться из сложной финансовой ситуации.
Узнайте о пособии по увольнению и других бонусах
Заранее ознакомьтесь с политикой вашего работодателя касательно увольнений. Получают ли бывшие сотрудники пособие? Если да, то на какой основе оно подсчитывается? Учитывается ли стаж, а может, важны другие критерии? Вы должны знать, чего вам следует ожидать, потому что тогда вам будет проще понять, на что можно будет рассчитывать в кризисный момент. Обязательно узнайте заранее, будет ли компания какое-то время оплачивать вашу страховку, и если да, то как долго это продлится. Все эти знания будут для вас крайне полезны: вы сможете с легкостью планировать свои действия в том или ином варианте развития дальнейших событий.
Создайте фонд на крайний случай
Сейчас как никогда прежде всякому человеку следует задуматься о том, чтобы обзавестись фондом «на черный день». У финансовых экспертов нет единого мнения, на сколько месяцев нужно отложить запасы. Вам нужно ориентироваться на то, сколько вы будете искать подходящую вам по уровню опыта и ответственности работу. Последнее, чего вы хотите в критический момент, это необходимости соглашаться на нежеланную работу с низкой оплатой просто потому, что иначе вы не сможете выжить. Количество денег в вашем фонде на крайний случай поможет вам найти вакансию, которая принесет вам счастье. В среднем финансовые эксперты советуют откладывать деньги на шесть месяцев существования без доходов. Эта сумма будет хорошой основой для вашего личного запаса, гарантирующего вам безопасность. Подсчитайте свой месячный бюджет и сможете понять, что вам требуется делать дальше и как нужно экономить.
Что делать, если случится самое худшее?
С потерей работы будет справиться куда проще, если вы готовы к этому финансово и эмоционально. Готовьтесь к худшему, и, если оно действительно произойдет, вы сможете это пережить. Для этого вам пригодится несколько дополнительных советов. К примеру, если вы получаете пособие после увольнения, старайтесь тратить его как можно более внимательно, в первую очередь оплачивая арендную плату, квартплату или ипотеку, платежи за машину, счета и продукты. Оцените свой бюджет и сможете понять, какие траты важны для вас больше всего. Если у вас есть возможность, застрахуйтесь как можно скорее. Постарайтесь отказаться от использования кредитных карточек, если у вас пока нет работы. Пользуйтесь ими только в критической ситуации. Если у вас есть кредиты, свяжитесь с кредиторами и сообщите, что вы потеряли работу, но активно ее ищете, договоритесь о том, чтобы ваши платежи на какое-то время были снижены. Наконец, организованно подходите к поиску новой работы. Начните с обновления своего резюме и обсуждения с кругом знакомых всех возможных вариантов для вас. Финансовые аспекты потери работы являются серьезным источником стресса. Если вы будете подготовлены, вам будет куда проще. Это позволит вам снизить и эмоциональное напряжение, неизбежное в такой ситуации. Эмоциональный комфорт поможет быстрее найти работу.
В нашем непредсказуемом мире люди все больше дорожат стабильностью, обеспечивающую уверенность в завтрашнем дне. Работа способствует этой стабильности, поэтому многие панически боятся потерять ее, даже если она не приносит никакого удовольствия.
Между тем количество безработных с каждым годом увеличивается, компании распадаются, фирмы закрываются, а востребованные сотрудники в одночасье приобретают статут «безработный».
Потерял работу что делать?
Держите себя в руках
Увольнение это – не конец света, а возможность начать все сначала. Разумеется, поиск новой работы является непростым занятием, но коль так случилось, придется постараться, чтобы найти именно то, к чему лежит душа.
Не стоит в день увольнения бросаться на амбразуру в поисках новой работы. Отдохните, соберитесь с мыслями, не слушайте людей, уверенных, что сейчас работу найти невозможно.
Правило: кто ищет, тот всегда найдет, действует. Не стоит отказываться от поддержки родных людей, если их слова действительно помогают.
Запомните, это ваша жизнь и вы вправе распоряжаться ею так, как вам хочется. Стоит выделить время на раздумья, пусть это будет день или два, когда вы просто сядете и в тишине подумаете.
Часто люди, потерявшие работу, приходят к выводу, что она им никогда и не нравилась. Страх не дает многим людям развернуться и поверить в собственные силы. Увольнение или закрытие фирмы – это шанс задуматься о правильности своей жизни.
Самоанализ
Теперь, когда по утрам не нужно вскакивать с постели и мчаться на работу, есть время для самоанализа.
Если были допущены ошибки на последней работе, сделайте выводы. Если вас уволили, наверняка проблема кроется не только в ужасном характере директора, но и в ваших где-то неправильных действиях.
Важно научиться находить положительное в неприятных ситуациях, тогда будет легче адаптироваться к различным жизненным переменам. Самоанализ поможет разобраться в себе, осознать допущенные ошибки и изменить собственное видение той или иной ситуации.
Ставим цели
Написанные на бумаге цели, намного быстрее реализуются, нежели те, которые постоянно прокручиваются в голове. Необходимо расписать план действий в подробностях, поэтапное выполнение позволит сконцентрироваться на важном.
Если подойти к этому вопросу с положительным настроем, то поиск работы окажется увлекательным занятием, предусматривающим новые знания и полезные знакомства.
Поиск себя
Часто бывает, что люди довольствуются тем, что есть, так как, боятся кардинально изменить свою жизнь. Наверное, по этой причине так много недовольных людей, которые находятся не на своем месте и вынуждены тянуть эту лямку до конца дней своих.
Для целеустремленного человека, желающего найти свое место в этой жизни, нет отговорок, к которым часто прибегают слабые личности.
Среди самых распространенных отговорок, мешающих человеку развиваться и добиваться успеха, стоит выделить:
- Недостаток опыта;
- Нет вакансий;
- Проблемы в стране;
- Страх перед неизвестностью;
- Низкая заработная плата.
При желании каждый человек может найти работу, понятно, что придется потрудиться, прежде чем, руководство оценит ваши старания. Но, если поставлена цель, то отступать от нее нельзя. Только упорством можно добиться положительных результатов.
Новая работа предусматривает обучение, что ж, это прекрасная возможность получить знания и опыт. Многие люди считают, что учиться и развиваться нужно в молодости. Но, поговорка «век живи, век учись» опровергает такие нелогичные доводы.
Развитие человека происходит в постоянном познании мира, только так можно расширить горизонты, которые помогут двигаться дальше.
Потерял работу, что делать
Лишиться насиженного места может каждый человек. Столкнувшись с этой проблемой, одни не унывают и открывают для себя новые возможности, а другие впадают в глубокую депрессию, считая, что увольнение станет началом конца.
Советы:
Итак, что же делать, если в одночасье вы приобрели статус безработного?
- Для начала стоит зарегистрироваться в Центре занятости, пособие по безработице поможет вам продержаться на плаву некоторое время;
- Пересмотрите свои расходы, возможно, придется на чем-то экономить;
- Пока не нашли работу своей мечты, позаботьтесь о дополнительном источнике дохода. Существует масса возможностей, которые помогут получать деньги, пусть и небольшие;
- Напишите грамотное резюме и составьте план своих действий. После этого, самое время заняться рассылкой резюме;
- Каждый день выделяйте время на поиск работы в интернете;
- Готовьтесь к собеседованиям. Важно все: внешний вид, правильная речь, навыки, опыт с предыдущих мест и так далее;
- Повышайте свою квалификацию. Это значит, что вдруг появившееся свободное время можно использовать с умом, курсы, семинары, книги вам в этом помогут.
Жалеть себя и ратовать на судьбу – это не вариант для сильных и целеустремленных личностей. Ждать с моря погоды тоже не является действенным способом, нужно рассказать о поиске работы своим друзьям и знакомым, чем больше людей в этом задействовано, тем быстрее появится результат.
Ошибки при поиске
Стоит выделить самые распространенные промахи, мешающие найти работу.
- Неправильно составленное резюме может стать причиной того, что вас не примут на новую работу;
- Пассивность в этом вопросе не является союзницей. Проявляйте инициативу, даже если работодатель сказал, что сам перезвонит, когда определится с выбором. Стоит узнать результаты собеседования и, к примеру, причины отказа;
- Опоздания на собеседование. Лучше прийти на несколько минут раньше и подождать, чем рассказывать потенциальному работодателю о причинах опоздания. Исследования показали, что около 80% опоздавших соискателей не получили желаемую должность;
- Обман во время собеседования. Рассказывая о своих многочисленных положительных сторонах, следует говорить правду и ничего, кроме правды. Обман рано или поздно откроется и это повлияет на будущие отношения с коллегами и с работодателем;
- Не проработанная самопрезентация. Нужно быть искренними, оригинальными, но не стоит рассказывать о своей личной жизни до тех пор, пока вас о ней не спросят.
Потеря работы не повод для самобичевания, ведь это реальный шанс улучшить свою жизнь, сделать ее ярче, богаче, при этом получить бесценный опыт. Некоторые люди ходят на работу как на праздник, они не ждут выходных как манны небесной, ведь такие работники нашли свое место под солнцем.
Чем заняться безработной женщине средних лет?
Речь больше о полезных занятиях, а не о хобби, типа мыловарения или вышивания крестиком 🙂
Например, может ли женщина, не имеющая навыков, осилить ремонт в квартире? Безработная женщина средних лет может сделать массу полезного для дома.
Речь больше о женщинах, ограниченных в средствах. Те женщины, у которых финансы в порядке, сами найдут чем заняться.
А у вас был такой период в жизни, что вы долго были без работы?
им не нужны подобные советы из интернета))
Для женщин, нуждающихся в деньгах, можно найти такие занятиях, до которых никогда не доходят руки у работающих женщин.
Например, можно потрясти шкафы на предмет ненужных вещей, и избавиться от них. Можно вещи продать, а можно просто подарить кому-нибудь. Не стоит посещать мошеннический авито, потому что есть масса других сайтов, находящихся в топе в интернете.
С вероятностью 5% можно сказать, что весь женский гардероб и гардероб её домочадцев находятся в порядке — как правило, есть много вещей, нуждающихся в мелком ремонте (подшить, зашить, поднять петли, убрать катышки, отбелить, расчесать и взлохматить:-)).
После таких занятий у многих женщин повышается настроение.
Можно научиться самой делать маникюр и педикюр (даже шелак, если купить сушку), красить волосы (есть фирмы, торгующие краской оптом, причём есть современные краски, которые не портят волосы — например, итальянская масло-краска) и делать обёртывания.
При посещении магазинов стоит обращать внимание на оптовые магазины и фирмы. Кто любит замороженные продукты, можно посетить фудсити, любителям свежих продуктов подойдут: metro c&c, zelgros и им подобные.
Безработная женщина, если она желает улучшить свою фигуру, может обойтись без тренажёрного зала. Совершенно бесплатно можно ходить на ягодицах, оттачивая контуры попы, делать самомассаж, гимнастику для лица и шеи. Вопрос — где взять профессиональную качественную косметику и средства по уходу. К сожалению, выбор невелик, придётся ловить специальные акции и распродажи.
Безработной женщине можно почитать литературу: на ночь — художественную, а днём стоит обратить внимание на те книги, которые помогут или найти хорошую работу, или научиться грамотно распоряжаться теми средствами, которые имеются. Не всем известные книги немца Бодо Шефера (финансового Моцарта), который вывел золотое правило миллионера — 72 часа: Деньги хорошо влияют на женщин, Законы победителей, Путь к финансовой независимости. Первый миллион, Прорыв к финансовому успеху, Мани или азбука денег, помогут расставить приоритеты, помогут если не разбогатеть, так хотя бы правильно оценивать свои возможности. А немцы очень последовательные, пунктуальные, практичные и дальновидные.
Вместо гороскопа безработной женщине лучше почитать книги по нумерологии. Это теория чисел, и ничего не имеет общего с предсказаниями и гаданиями. Нумерология даёт человеку возможность понять себя, не ставить завышенных целей, но и не умалять своих возможностей.
Лучше читать оригиналы книг, а не женские сайты, на которых девушки пишут с ошибками, и сами не понимают, что перепечатывают.
Безработная женщина может пойти на курсы вождения. Умение водить машину пригодится всегда. Когда женщина разбогатеет, ей некогда будет ходить на курсы и ездить с инструктором))
Безработная женщина средних лет может тренировать память, которая нуждается в тренировке. И, наконец, если есть понимание и желание, женщина может разобраться в питании, и понять, что она делает неправильно, и чем лучше кормить своих близких, чтобы они, пока сама женщина не работает, могли обеспечивать её))
Миллионы россиян на сегодняшний день не способны расплатиться с долгами. По данным Объединенного кредитного бюро, непогашенные кредиты сейчас есть у 39,4 млн человек из 75,5 млн экономически активного населения страны. Всего россияне должны банкам 10,6 трлн руб., причем многие сразу нескольким. Согласно анализу ОКБ, четверть заемщиков обслуживает одновременно два кредита, а 18% — три и более.
Главной ошибкой заемщиков стало безответственное отношение к личному бюджету: заключая кредитные договоры, они думали только о том, как потратить заемные деньги, а не о том, как будут их возвращать. Поэтому сейчас, когда множество компаний оптимизирует расходы и сокращает сотрудников, многие оказываются безработными с кредитами на руках.
Где найти источники дохода, когда нет работы, или что делать, когда вас уволили
Как себя вести в таких ситуациях, рассказали эксперты.
Попробуйте решить проблему самостоятельно
При потере работы и необходимости выплачивать кредит нужно начать действовать сразу во всех направлениях: срочно искать новую работу, максимально сократить расходы и начать договариваться с банком, советует эксперт по личным финансам Екатерина Баева .
«Люди в кризисной ситуации часто видят лишь один выход, — утверждает финансовый консультант. — К примеру, они считают, что им должны простить долг, или ждут, пока знакомые „скинуться“ по тысяче рублей на погашение потребкредита». При этом заемщики упорно цепляются лишь за один выход, не рассматривая иные варианты. Это неправильно с точки зрения семейного бюджета, считает эксперт.
«Например, семья, испытывающая трудности с выплатой ипотеки, упорно отвергает идею использования материнского капитала, потому что он составит всего-то 4 месячных выплаты, при этом выход мамы на работу невозможен, потому что нечем платить за детский сад, — объясняет Баева. — Члены семьи долгое время думают, что банк должен „простить“ им долг. Однако, когда их план не срабатывает, все приходят в отчаяние».
Баева также предостерегает: взятие новых кредитов, особенно экспресс-займов, только усугубит финансовый кризис, поэтому не стоит принимать эмоциональных решений. Консультант по личным финансам Наталья Смирнова также не советует брать новые кредиты для погашения старых — это верный способ загнать себя в еще более глубокую долговую яму.
Екатерина Баева предлагает во время тяжелого периода максимально сократить расходы. «Естественно не рекомендуется питаться одним „Дошираком“, но новый дорогой телефон или прощальная вечеринка с друзьями по случаю ухода с работы точно могут подождать», — говорит эксперт.
Кроме того, стоит обратиться за помощью к друзьям и знакомым, которые будут куда охотнее помогать, если увидят ваше желание выбраться из долговой ямы. Подумайте над продажей какой-то части имущества. Конечно, с любимой машиной или игровой приставкой сложно расстаться, однако, если дело дойдет до суда, то их все равно отберут приставы в уплату долга.
Обратитесь в банк
Если с небольшим потребительским кредитом еще можно справиться самостоятельно и с помощью друзей и родственников, то крупный кредит, вроде ипотеки или автокредита, так просто не выплатить. В случае потери источника дохода, эксперты советуют сразу обращаться к кредиторам, не дожидаясь просрочек по платежам.
«Не стоит пропадать и ничего не платить, в надежде, что банк про Вас забудет, — утверждает Баева. — Не забудет. Даже если банк обанкротится, его долги перекупят другие организации».
Для начала финансовый консультант советует обратиться в банк с предложением об отсрочке в связи с потерей работы. Договоритесь о встрече с сотрудником банка и предоставьте все имеющиеся документы, подтверждающие факт потери работы, перевод на низкооплачиваемую должность, болезни, пожара и пр. Если вы вовремя не сообщите банку о своих проблемах, то после просрочки очередного платежа автоматически начнется начисление пени. В частности, «кредитные каникулы» могут получить ипотечные заемщики, доход которых упал более, чем на 30% — они могут быть освобождены от выплат по основному долгу на 6-12 месяцев и рассчитывать на процентную ставку не выше 12% по программе помощи, разработанной Минстроем России.
Можно также обратиться к программе реструктуризации. В этом случае клиенту могут дать другой кредит под более низкую процентную ставку или же приостановить начисление штрафов и пени. Финансовый консультант Наталья Смирнова советует обращаться в банк с как можно большим количеством документов, подтверждающих ваше желание не допускать просрочек по платежам: это может быть копия трудовой книги с записью об увольнении, а также документ о постановке на биржу труда.
«Хотя реструктуризация увеличит переплату, но спасет от испорченной кредитной истории, сведения о которой хранятся в течение 15 лет», — предостерегает Смирнова.
Однако Екатерина Баева напоминает, что банк — это большая бюрократическая машина, действующая по инструкциям, поэтому если ваша ситуация в нее не укладывается, вам могут отказать как в отсрочке, так и в реструктуризации.
«При обращении в банк старайтесь выйти на более высокопоставленных людей, чем рядовой кредитный менеджер, который будет до последнего пытаться решить нестандартную ситуацию в рамках стандартных банковских процедур», — говорит Баева.
Если есть возможность, стоит попробовать временно пожить у родственников, а свою квартиру сдать в аренду — деньги могут пойти на ежемесячные платежи по ипотеке. Другой вариант: полученную по кредиту квартиру можно обменять на меньшую жилплощадь и вернуть значительную часть денег по кредиту.
Помните, что кредитору не выгодна неопределенность финансового состояния заемщика, ему важно ритмичное и регулярное поступление платежей.
Банкротство
В случае, если вы опоздали и ваш долг уже продали коллекторам, Екатерина Баева советует не паниковать и не пугаться угроз. «Времена лихих 90х, когда могли приехать „братки“, уже прошли, — говорит эксперт. — На вас будут давить морально, часто звонить, возможно, и людям из Вашего окружения, присылать листовки, возможно, приходить и требовать вернуть кредит. Далее дело будет передано в суд, и, если не повезет и дело быстро рассмотрят, то по решению суда могут назначить принудительную продажу имущества, но стоит иметь в виду, что некоторые виды имущества не подлежат взысканию».
Баева обращает внимание на то, что угрозы физической расправы и даже простые ночные звонки считаются незаконными, поэтому запись такого разговора может стать поводом для обращения в прокуратуру. «Стоит помнить, что действия коллекторов строго регламентированы законом и вы вправе жаловаться на нарушения ваших прав», — утверждает финансовый консультант.
Если ситуация складывается не в вашу пользу, поиски работы ни к чему не приводят и вам просто не на что жить, то нужно знать, что с 1 июля вступает в силу закон о банкротстве физических лиц. «При задолженности от 500 тыс. руб. и просроченной задолженности более чем на три месяца вы сможете объявить себя банкротом, — говорит Наталья Смирнова. — Но делать это надо только в крайнем случае, так как это поставит на вас черную метку на 5 лет: вы не сможете брать новые кредиты, организовывать бизнес и так далее».
Подать на банкротство может как сам должник, так и его кредиторы. Заявление подается в суд общей юрисдикции по месту регистрации должника, а после заемщик, кредитор и финансовый арбитражный управляющий составляют план реструктуризации долгов при наличии у должника постоянного источника дохода. Если же такового нет, то через суд будет реализовано имущество гражданина, а вырученные деньги будут распределены между кредиторами. После завершения процедуры банкротства неудовлетворенные (из-за недостатка средств) требования кредиторов будут считаться погашенными, а должник — освобожденным от долгов.
Idle |ˈaɪdl| - простой, холостой, бездействующий, праздный, пустой, неработающий
- unemployed |ˌʌnɪmˈplɔɪd| - безработный, неработающий
, незанятый, неиспользованный
- not working - не работать, не работа, неработающий
, не работавший, не работающий
неработающий - non-operated
неработающий, неисправный - fail to operate
бездействующий, неработающий - out of commission
бездействующий; неработающий; неисправный - out of operation
незагруженный станок; неработающий станок - blocked machine
станок, вышедший из строя; неработающий станок - down machine
неработающий двигатель; выключенный двигатель - shut-down engine
запасной игрок, неработающий человек, безработный - bench warmer
происходящий в нерабочее время; неработающий; безработный - off the job
неработающий перфорированный интервал; неудачное перфорирование - nonproductive perforation
элемент, временно заменяющий другой элемент; неработающий элемент - dummy component
замыкающий стержень фермы; неработающий стержень; строка подсказок - key bar
неиспользуемый элемент; простаивающий элемент; неработающий элемент - idling component
дополнительный неработающий изолятор; изолирующая дистанционная распорка - standoff insulator
а) невключённый, недействующий, неработающий; б) нарушенный, дезорганизованный; не в порядке; с расстроенным здоровьем - out of gear
ещё 5 примеровсвернуть
Родственные слова, либо редко употребляемые в данном значении
Standing |ˈstændɪŋ| - постоянный, стоящий, стоячий, установленный, стационарный, неподвижный
- inactive |ɪnˈæktɪv| - неактивный, бездействующий, недействующий, инертный, бездеятельный
неработающий инструмент - inactive tool
Inoperative |ɪnˈɑːpərətɪv| - недействующий, бездеятельный, не имеющий силы
неработающий двигатель - inoperative engine
неработающий указатель - inoperative gauge
неработающий ракетный двигатель - inoperative rocket engine
неработающий топливный насос высокого давления - inoperative injector pump
Disabled |dɪsˈeɪbld| - нетрудоспособный, искалеченный, неработоспособный
- inoperable |ɪnˈɑːpərəbl| - неоперабельный, недействующий, неприменимый
- dead |ded| - мертвый, умерший, дохлый, сухой, совершенный, неживой, пустой
неработающий цилиндр двигателя - dead cylinder
Типичный российский безработный прежнего образца, – такой, каким его видит Росстат, – не вызывает сильного желания его нанять. До начала сентября – времени прихода кризиса в Россию – больше всего в этой компании было людей, окончивших 11 классов школы – 34,8% общего числа. Безработных, окончивших ПТУ, – около 18%, примерно столько же отучились в техникумах. Безработных с высшим образованием в России лишь 11,5%. Средний возраст безработного – 34,8 года. Всего их насчитывается 5,14 млн., или 6,9% экономически активного населения.
Впрочем, эти данные, хоть и исходят от Росстата, имеют не вполне официальный статус. Дело в том, что собраны они по методике Международной организации труда, то есть позволяют увидеть почти реальную картину безработицы. Парадокс заключается в том, что для Роструда реальность иная: чтобы выглядеть безработным перед лицом государства, необходимо зарегистрироваться на бирже труда. На этот шаг идут далеко не все лишившиеся работы: так, по состоянию на 17 октября 2008 года зарегистрированных безработных в Москве было 18,6 тыс., а реальное их число оценивалось примерно в 100 тыс.
В каждом районе Москвы имеются центры занятости, в которых можно официально стать безработным. Их деятельность регулирует городская служба занятости, которая в свою очередь подчиняется Роструду.
Функции российской службы занятости довольно обширны. Она не только регистрирует безработных и выплачивает им пособия, но и помогает найти работу, бесплатно посылает на курсы профессиональной переподготовки и еще оказывает психологическую помощь. В США, к примеру, задачи аналогичной службы куда более узкие. Она просто регистрирует безработного (для этого ему нужно потерять не по своей вине работу и находиться в ее активном поиске) и выплачивает ему пособие. Так почему же на американскую биржу труда люди идут, потеряв работу, а на нашу – не особенно?
«В России размер пособия по безработице в десятки раз ниже, чем в США или во Франции. Поэтому идти к нам считается каким-то позором», – возмущается начальник отдела информации московской службы занятости населения, кандидат экономических наук Андрей Гринберг. В США размер пособия зависит от стажа и зарплаты конкретного человека до потери работы, а также законов штата, где он проживает. На практике получается $200-400 в неделю. Правда, через 26 недель помощь прекращается, поскольку считается, что это достаточный срок для трудоустройства.
Из-за размера пособия на биржу крайне сложно привлечь даже человека, у которого нет работы. А в то, что служба занятости может помочь безработному чем-то кроме пособия, верят немногие.
Дееспособность российской биржи труда решено было проверить на перспективном работнике, потерявшем место именно из-за кризисных неурядиц. Анна окончила факультет международной журналистики МГИМО. Несколько месяцев училась в Испании, отлично знает язык. Плюс английский и немного немецкого. В сентябре она устроилась в крупное госпредприятие редактором-переводчиком с испанского языка на зарплату 35 тыс. руб. в месяц. Ровно три недели начальство ею было очень довольно, приказ о приеме на работу уже ушел на подпись «наверх». Но тут сотрудникам предприятия разослали электронное письмо: хотя «у нас большой запас прочности и наши доходы в этом году выше наших прогнозов, пока ситуация с финансами в стране остается неустойчивой и неопределенной». В связи с этим – мораторий на рост зарплат, прием сотрудников и начало проектов. Став жертвой превентивных мер, Анна пошла на биржу труда – в государственный центр занятости по ее месту жительства, в Бутове.
В понедельник в десять утра здесь несколько женщин лет за 40 и один мужчина лет 50. На стенах объявления: в салон красоты требуется администратор, зарплата – 35 тыс. руб., водитель – 30 тыс. руб. В одном из кабинетов объяснили, что если у девушки есть трудовая книжка, ей можно стать официальной безработной. По закону сделать это может любой трудоспособный гражданин, который не имеет работы и заработка, ведущий поиск работы и готовый приступить к ней через десять дней после того, как он заявил о себе в службу занятости. Впрочем, если девушка только что из института и трудовую книжку ей не успели завести, достаточно документа об образовании и паспорта. Правда, без опыта работы пособие будет минимальным – 718 руб. Безработным с большим стажем работы платят около 4 тыс. руб.
Честно говоря, заполняя анкету, мы не очень верили, что здесь удастся найти работу для журналиста-международника с высшим образованием и тремя иностранными языками. Тем более что Анна честно указала, что хочет зарплату 37 тыс. руб. Реальность превзошла ожидания.
Что делать, если вы остались без работы
Специалист по подбору вакансий прочла анкету Анны, посмотрела на девушку с недоумением и поинтересовалась, не пробовала ли соискательница искать вакансии в интернете. И тут же согласилась предоставить свою профессиональную помощь в этом поиске. База данных службы занятости, как мы выяснили, из тех же вакансий, что и у агентств типа Superjob: на момент нашего визита в ней содержалось 177 тыс. вакансий – больше, чем безработных в столице. Специалист службы занятости легко ориентируется среди этого многообразия.
Итог: компания «Байтен Буркхардт Рехтсан-вальтсгезельшафт мбх» предлагает Анне работу переводчика на 35 тыс. руб. Переводчик на 50 тыс. руб. требуется «Уайт энд Кейс ЛЛК», и три другие компании ищут менеджеров по связям с общественностью и журналистов со знанием иностранного языка за 30 тыс. руб.
Потеря работы входит в десятку самых сильных стрессов. Этого боятся все, и понятно, почему: став безработным, человек лицом к лицу сталкивается с проблемой выживания. Как же победить невроз безработицы и выбраться из этого кризиса?
И это пройдет
Страх и тревога в переходные моменты жизни возникают у каждого человека - это объяснимо. Почему мы боимся потерять работу? Потому что становимся уязвимыми. Но то, как обычно ведет себя внезапно безработный, малоэффективно. Например, погружается в бесконечные фантазии на тему «Вот если бы…» Или ведет внутренние споры и битвы с бывшим начальником. Или ругает трудные времена, страну, власть…
СОВЕТ: для того чтобы успокоиться и начать действовать с максимальной эффективностью, повторите, как мантру: «Эти переживания не будут продолжаться вечно. Наступят лучшие времена». И поверьте в это.
Спокойно, мама!
Сегодня мы меняем работу чаще, чем когда-то наши родители. Фирмы распадаются, меняется руководство, растут запросы - все это толкает большое количество людей на поиск новой работы. Мы неслучайно вспомнили о родителях. Именно они часто подогревают наш страх перед потерей работы или поиском новой. Вы с мужем можете жить совершенно самостоятельно, но когда среди родственников распространяется весть о том, что «Иван Васильевич меняет профессию», старшие реагируют болезненно.
СОВЕТ: скажите родным, что цените их заботу, и попросите не нагнетать ситуацию. Вы уже справлялись с подобными трудностями и сможете позаботиться о себе и на этот раз.
В поисках попутного ветра
У кадровиков есть негласное правило: брать на работу надо тех, кто хочет ее выполнять. Обратите внимание, ХОЧЕТ ВЫПОЛНЯТЬ! Вспомните, с каким интересом и легкостью мы беремся за любое дело, когда нам этого хочется. Может, период безработицы - это время подумать, к чему у вас лежит душа?
СОВЕТ: найдите дело, которым реально хотели бы заниматься. И начинайте двигаться в сторону своих желаний. Иначе, как говорил кто-то из великих людей, ни один ветер не будет для вас попутным.
Книжечка-выручалочка
Женщины в сложных ситуациях чаще обращаются к психологической литературе, чем мужчины, и это оказывается палочкой-выручалочкой. К сожалению, для многих мужчин прочитать соответствующую книжку равносильно признанию своей слабости.
СОВЕТ: найдите и прочтите рекомендации о том, как лучше подготовиться к собеседованию, как написать резюме, изучите способы поиска работы, которые предлагают специалисты. А затем расскажите обо всем мужу. Не в качестве назидания - просто поделитесь прочитанным. Он обязательно сделает выводы.
Сколько стоит продавец
Когда встает проблема поиска работы, мы превращаемся, извините, в товар, стоимость которого зависит от многих факторов. И не в последнюю очередь от того, насколько реально мы сами себя оцениваем. Оставшись без работы, особенно не по собственному желанию, люди часто соглашаются на все - просто из страха перед завтрашним днем. Те же, кто не суетится, часто получают работу, на которую даже не рассчитывали.
СОВЕТ: проведите собственные исследования о том, сколько вообще платят людям вашей профессии. Подумайте, чему еще нужно научиться, чтобы претендовать на большие, чем прежде, деньги.
