Ресурсы любого предприятия можно разделить на три больших блока - материальные, трудовые и финансовые. Группа показателей помогает оценить эффективность использования ресурсов фирмы и ответить на вопрос об оптимальности объема тех или иных активов с точки зрения выполнения текущей производственной программы.

Эффективность использования материальных ресурсов оценивает, например, показатель фондоотдачи (оборачиваемость основных средств, показывающий, какую выручку мы получим с рубля (доллара и т.д.)) основных средств. Показатели производительности труда помогают оценить эффективность использования трудовых ресурсов. Наконец, понять, насколько эффективно используются финансовые ресурсы, можно с помощью коэффициентов оборачиваемости оборотных активов.

Показатели могут рассчитываться в днях (длительность одного оборота) или выражаться в числе оборотов того или иного ресурса в течение анализируемого периода (коэффициент оборачиваемости).

Но что собственно зависит от скорости оборота активов и капитала компании? Почему все усилия менеджеров направлены в конечном счете на ускорение их оборачиваемости? Во-первых, каждый оборот приносит доход; чем большее число раз обернутся активы, тем большую сумму дохода получит компания. Во-вторых, при снижении оборачиваемости возникает угроза нехватки ликвидных активов на ведение операционной деятельности и поиска источников их финансирования. Так, от скорости оборота текущих активов зависит потребность в дополнительном финансировании, достаточность денежных средств и пр. Чем ниже скорость оборота текущих активов, тем больше потребность в финансировании. Действительно, если денежные средства, вложенные в оборотные активы, возвращаются в компанию не через 10, а через 13 дней, то потребуются дополнительные вложения для ведения операционной деятельности в течение "лишних" трех дней.

К обобщающим показателям эффективности использования ресурсов относятся:

o коэффициент оборачиваемости активов (капитала) или их составляющих, показывающий, каково число оборотов активов за анализируемый период;
o длительность одного оборота активов (капитала) или их составляющих, показывающий, за сколько дней совершается один оборот, т.е. каков средний срок, за который возвращаются в хозяйство вложенные денежные средства.

Коэффициент оборачиваемости активов (Assets Turnover, AT) определяется как отношение выручки от реализации к сумме активов:

Характеризует эффективность использования компанией всех имеющихся в распоряжении ресурсов независимо от источников их привлечения.

Коэффициент показывает, сколько раз за год совершается полный цикл производства и обращения, приносящий соответствующий эффект в виде прибыли. AT сильно варьируется в зависимости от отрасли.

Если этот показатель ниже среднеотраслевого, то фирма не развивает в достаточном объеме экономическую деятельность при данном размере инвестиций в ее активы.

Менеджерам такой фирмы следует разработать способы увеличения объема реализации, освободиться от ненужных активов и т.д.

Длительность одного оборота активов (Turnover in Days, TD) можно рассчитать, разделив число дней в анализируемом периоде (360, 90, 30) на число оборотов или по формуле

Аналогично определяются показатели оборачиваемости отдельных элементов, входящих в состав активов и капитала предприятия.

Коэффициент оборачиваемости основных средств (Fixed Assets Turnover, FAT)

Фондоотдача. Этот коэффициент характеризует эффективность использования предприятием имеющихся в распоряжении основных средств. Чем выше значение коэффициента, тем более эффективно предприятие использует основные средства. Низкий уровень фондоотдачи свидетельствует о недостаточном объеме продаж или слишком высоком уровне капитальных вложений. Однако значения данного коэффициента сильно отличаются друг от друга в различных отраслях. Также величина показателя сильно зависит от способов начисления амортизации и практики оценки стоимости активов. Таким образом, может сложиться ситуация, что показатель оборачиваемости основных средств будет выше на предприятии, которое имеет изношенные основные средства.

Рассчитывается по формуле

Коэффициент оборачиваемости запасов (Stock Turnover, ST)

Особенно актуально повышение оборачиваемости и снижение запасов при наличии значительной задолженности в пассивах компании:

Длительность оборота дебиторской задолженности (Days Sales Outstanding, DSO)

Показывает среднее число дней, требуемое для взыскания задолженности. Чем меньше это число, тем быстрее дебиторская задолженность обращается в денежные средства, а следовательно, повышается ликвидность оборотных средств предприятия. Высокое значение коэффициента может свидетельствовать о трудностях со взысканием средств по счетам дебиторов.

Рассчитывается по формуле

Анализ таких показателей, как темпы роста дебиторской задолженности, доля сомнительных долгов в ее составе (качество дебиторской задолженности), а также длительность ее оборота позволяют определить лимиты дебиторской задолженности в компании, оценить влияние ее качества на ликвидность компании, грамотно выстроить кредитную политику в целом.

Коэффициент оборачиваемости рабочего капитала (Working Capital Turnover, WCT)

Показывает, насколько эффективно компания использует инвестиции в оборотный капитал и как это влияет на рост продаж.

Чем выше значение этого коэффициента, тем более эффективно используется предприятием чистый оборотный капитал.

Рассчитывается по формуле

Финансовые аналитики предупреждают, что следует помнить о влиянии рабочего капитала на денежные потоки компании. Так, увеличение остатков по статьям текущих активов, входящих в состав рабочего капитала, приводит к оттоку денежных средств (например, приобретение запасов), а сокращение - к притоку. По существу чистый денежный поток - это разница между прибылью и изменением рабочего капитала.

Система показателей, используемых для анализа оборачиваемости оборотных средств компании, представлена в табл. 1

Необходимо также иметь в виду динамический аспект процесса, чтобы лучше понимать роль управления собственным

Таблица 1. Система показателей эффективности использования ресурсов

Показатели эффективности использования материальных ресурсов

Мат ресурсы - это сырьё и технико-энергетич. ресурсы. Сырьевые топлив-энергетич. ресурсы использ-ся при пр-ве прод-ции и потребляются полностью, в этом их отличие от ОФ. Мат сырьевые ресурсы переносят свою ст-ть на ст-ть выпущенной прод-ции в теч.1-го технол. процесса. Виды промышленного сырья:

1) По происхождению: промышл. и с/х.

2) По хар-ру образ-ия: органич., минеральное, химич-ое.

3) По хар-ру труда: первич., вторичное (руда, металл).

Сырьё разл. на:

1) Основное - составл. мат. - технич. основу.

2) Вспомог-ое - выполнение не основ ф-цию при пр-ве.

Мат. р. делятся на:

1) Производ-ые запасы - это запасы сырья кот. не вступили в производ. проц. .

2) Неоконч. прод. - это прод. кот вступила в проц. пр-ва, но не вышла из него.

3) Расх. буд. периодов - это д. ср-ва кот. уже есть сейчас и расход-ся сейч., но относят-ся на ст-ть будущ. прод-ции.

Показатели эффективности использования мат. ресурсов

Анализ использования собственных ОБС проводится по данным раздела Б актива и пассива баланса.

Актив - нормируемые ОБС

Пассив - кредиты б-ка под нормируемые ТМЦ.

Задачи анализа эффективности использования материальных ресурсов, сост. в том, чтобы установить:

1) Все ли мат. необходимы для производства имеются на складе.

2) Достаточность V этих запасов для выпуска запланированного V продукции.

3) Определить эффективность использования потребляемых предметов труда.

4) Ведётся ли на предприятии раб. по внедрению прогрессивных видов мат-ов.

На эффективность использования мат. оказывает влияние факторы:

1) Использование местных мат. кот. явл. более дешёвыми.

2) Замена одних мат. другими (при сохранении качества).

3) Снижение норм расхода материалов.

Источниками информации для анализа материальных ресурсов являются: план материально-технического снабжения, заявки, договора на поставку сырья и материалов, формы статистической отчетности о наличии и использовании материальных ресурсов и о затратах на производство, оперативные данные отдела материально-технического отдела

Для хар-ки эф-ти использ-я мат-х ресурсов примен-ся система обобщающих и частных показателей. К обобщ, показ-лям отн-ся прибыль на рубль мат-х затрат, материалоотдача, материалоемкость, коэф-т соотнош-я темпов роста объемов пр-ва и мат-х затрат, уд. вес мат-х затрат в с/с прод-и, коэф-т мат-х затрат. Прибыль на рубль мат-х затрат опред-ся делением суммы полученной прибыли от основ. деят-ти на сумму мат-х затрат.

Материалоотдача определяется делением стоимости произведенной продукции (ВП) на сумму материальных затрат (МЗ). Этот показатель характеризует отдачу материалов, т.е. количество произведенной продукции с каждого рубля потребленных материальных ресурсов (сырья, материалов, топлива, энергии и т.д.).

Материалоемкость опред-ся делением МЗ на ВП показывает, сколько материальных затрат необходимо произвести или фактически приходится на производство единицы продукции.

Коэф-т соотнош-я темпов роста объема пр-ва и мат-х затрат опред-ся отношением индекса ВП к индексу МЗ. он характеризует в относительном выражении динамику материалоотдачи и одновременно раскрывает факторы ее роста.

Уд. вес мат-х затрат в с/с прод-и исчисляется отношением суммы МЗ к полной с/с прод-и. динамика этого показателя характеризует изменение материалоемкости продукции.

Коэф-т мат-х затрат - это отнош-е факт. суммы МЗ к плановой. Пересчитанной на факт. объем выпущенной прод-и. Он показывает, насколько экономно используются материалы в процессе производства, нет ли их перерасхода по сравнению с установленными нормами. Если коэффициент больше 1, то это свидетельствует о перерасходе материальных ресурсов на производство продукции, и наоборот, если меньше 1, то материальные ресурсы использовались более экономно.

Материалоемкость (МЕ) бывает общая, частная и удельная. МЕ зависит от объема ВП и суммы МЗ на ее пр-во.

Общая МЕ опред-ся: МЗ/VВП

Общая МЕ зависит от объема произв. прод-и, ее структуры, норм расхода мат-в на ед-иу прод-и, цен на мат-е ресурсы и отпускных цен на прод-ю.

Удельная МЕ опред-ся: УМЕ=НР (нормы расхода)

Частная МЕ (ЧМЕ) опред-ся: ЧМЕ=УМЕ/ ЦИ (цена изделия)

УМЕо=НРо * ЦМо

УМЕ, = НР,-ЦМ1 ЦМ (цена мат-ла)

УМЕ=УМЕ, - УМЕо

УМЕр=НР, * ЦМо

ЧМЕо=УМЕо/ЦИо

ЧМЕ| = УМЕ,/ЦИ,

ЧМЕ=ЧМЕ,-ЧМЕо

24. Система показателей эффективности использования экономических ресурсов предприятия (основного и оборотного капитала, трудового потенциала). 3

Задача 51 10

Задача 81. 12

Список литературы: 16

24. Система показателей эффективности использования экономических ресурсов предприятия (основного и оборотного капитала, трудового потенциала).

Система показателей эффективности производства должна давать всестороннюю оценку использования всех ресурсов предприятия и содержать все общеэкономические показатели. Очень важно, чтобы расчеты эффективности производства велись непрерывно: на стадиях проекта плана, утверждения плана, по мере его выполнения.

В системе показателей эффективности производства не все из них имеют одинаковую значимость. Есть главные и дополнительные (дифференцированные) показатели. Если первые принято называть обобщающими, то вторые являются функциональными, характеризующими какую-либо определённую сторону деятельности 1 .

Обобщающие показатели в основном выражают конечные результаты производства и выполнение стратегических заданий. Функциональные показатели используются для анализа и выявления резервов эффективности, устранения узких мест в производстве.

Действенная, мобилизующая роль показателей эффективности производства во многом определяется методологией их расчета.

Следует заметить, что, ориентируясь только на темпы роста как на показатель, характеризующий эффективность производства, можно упустить главный фактор эффективности – интенсификацию производства, т.к. высокие темпы роста могут быть достигнуты и за счет экстенсивных факторов, т.е. в результате дополнительных капитальных вложений на расширение производства (новое строительство, обновление оборудования, реконструкция предприятий), хотя использование средств и внутренних резервов производства при этом может оставаться на низком уровне.

Однако было бы ошибочно из сказанного делать вывод о непригодности показателя темпов роста для оценки эффективности производства и отдельных технико-экономических показателей.

Говоря об эффективности производства предприятий вторичного виноделия, мы имеем в виду не сам процесс вторичного виноделия, представляющий собой часть процесса виноделия – хранение и выдержка виноматериалов. В данном случае речь идет об обособленных винодельческих предприятиях городского типа, занимающихся в основном разливом получаемых готовых обработанных виноградных вин, выработкой небольшого количества виноградных вин собственного купажа и плодово-ягодных вин. К заводам вторичного виноделия относят также заводы шампанских вин, вырабатывающие шампанское по специальной технологии из шампанских виноматериалов, получаемых на предприятиях первичного виноделия.

Во вторичном виноделии можно выделить ряд особенностей, которые необходимо учитывать при выборе показателей экономической эффективности производства.

Заводы вторичного виноделия отличает известная специализация: они разливают в основном тихие вина, главным образом в стеклянные бутылки на автоматических линиях разлива. Другие технологические процессы, осуществляемые на заводах вторичного виноделия, являются необходимыми подготовительными этапами к разливу вина в бутылки (выдержка, хранение) или же производятся с целью исправления некачественных (неразливостойких) вин, полученных с заводов первичного виноделия. Вся выпускаемая заводами продукция исчисляется в одном измерении декалитр (дал).

Эти особенности производства во вторичном виноделии дают возможность ряду предприятий отдельные показатели эффективности измерять не только в стоимостных показателях, но и в натуральных.

Большое влияние на экономические показатели заводов вторичного виноделия оказывают потери вина в производстве. Поэтому важно в показателях эффективности производства отразить экономию материальных затрат, в которой доминирует экономия виноматериалов (сырья).

Как уже говорилось, длительное время в среде экономистов велась дискуссия о том, с помощью какого показателя можно наиболее объективно определять эффективность производства. Предлагались различные формулы, но каждая из них имела свои положительные и отрицательные стороны, достоинства и недостатки. И поскольку ни один из предлагаемых показателей не может выступать в качестве универсального, для оценки эффективности производства была введена система показателей , в которой показатели оценки и планирования повышения экономической деятельности были объединены в четыре группы (и, таким образом, экономическая эффективность рассматривается как многомерное явление):

Обобщающие показатели экономической эффективности производства.

Показатели эффективности использования труда.

Показатели эффективности использования основных фондов, оборотных средств и капитальных вложений.

Показатели эффективности использования материальных ресурсов.

К группе показателей эффективности использования живого труда можно отнести следующие:

темп роста производительности труда;

доля прироста объёма производства в результате роста производительности труда;

относительная экономия живого труда.

Основной капитал - это финансовые вложения в внеоборотные активы организации (основные средства, нематериальные активы), используемые для производства и реализации продукции с целью получения прибыли. Основными средствами называют ту часть физического капитала, которая переносит свою стоимость на стоимость продукции по частям, в течение нескольких производственных циклов. В балансе организации этот вид основного капитала (часть активов) представлен в форме земельных участков и объектов природопользования, зданий, сооружений, машин и оборудования, незавершенного строительства. Для обозначения этого понятия используют также выражение «средства труда длительного пользования». 2

По назначению и сфере применения основные средства делятся на производственные (используются для выпуска конкретной продукции) и непроизводственные (социальная сфера, бытовое обслуживание и т. п.).

По степени участия в процессе производства основные производственные средства делятся на активную и пассивную части. В этом случае необходимо учитывать специфику отрасли. Так, для машиностроения машины и оборудование - активная часть. В нефтеперерабатывающей промышленности активной частью являются сооружения (например, скважины).

Значительный удельный вес активной части основных производственных средств по сравнению с пассивной частью является отличительной чертой их структуры для строительства. Основу активной части основных производственных средств (фондов) здесь составляют строительные машины и механизмы, силовое и производственное оборудование.

По принадлежности основные средства подразделяются на собственные и привлеченные. Собственные основные средства - это средства, находящиеся на балансе предприятия. Привлеченными называют те, что берутся во временное пользование у другой организации на условиях аренды или оказания услуг. В настоящее время начинают применять новые формы привлечения средств труда, например лизинг и другие формы аренды. Поэтому в новых формах бухгалтерской отчетности в составе актива баланса появились строки «Имущество для передачи в лизинг» и «Имущество, предоставляемое по договору проката», которых не было в действовавших ранее формах.

Трудовой потенциал – это интегральная характеристика количества, качества и меры совокупной способности к труду, которой определяются возможности отдельного человека, различных групп работников и трудоспособного населения в целом по участию в общественно полезной деятельности.

Трудовой потенциал имеет количественную и качественную характеристику.

Количественно он определяется величиной трудовых ресурсов и рабочего времени, которое может быть отработано в тот или иной период.

Качество трудового потенциала характеризуется четырьмя основными составляющими:

– физической – это показатель эффективной работоспособности, состояния здоровья;

– интеллектуальной – это показатель системы знаний и опыта подготовки квалифицированных кадров (образовательный и квалификационный состав трудовых ресурсов);

– социальной – это показатель социального, психологического и нравственного состояния общества (социальная среда, справедливость и защищенность);

– технико-технологической – этот показатель зависит от технической вооруженности.

Трудовой потенциал – это совокупность различных качеств людей, определяющих их трудоспособность, или возможное количество и качество труда, которыми располагает общество при данном уровне развития науки и техники. Различают трудовой потенциал человека, предприятия, поколения и страны. Трудовой потенциал человека (как отдельного лица) – совокупность его различных качеств: состояние здоровья, выносливость, тип нервной системы, т. е. его физические, умственные и интеллектуальные возможности.

Трудовой потенциал предприятия – предельная величина возможного участия трудящихся в производстве с учетом их психофизиологических особенностей, уровня профессиональных знаний и накопленного опыта.

Трудовой потенциал региона, муниципального образования – совокупный трудовой потенциал людей разных поколений, проживающих на территории региона.

Трудовой потенциал поколения, страны – сводная экономико-географическая характеристика трудовой активности людей (чел.-лет).

Трудовой потенциал – это ресурсная категория. Он включает в себя источники, средства, ресурсы труда. В качестве главного показателя объема применяется численность, а показателя использования – человеко-год. Однако ряд исследователей в качестве общего показателя предлагают использовать человеко-час, т. к. среднесписочная численность предприятий при неполной занятости не может быть эталоном при оценке величины потенциала (15% – величина отработанных человеко-часов среднесписочной численности). При этом можно выделить суммарную величину используемого рабочего времени, в которое входит три показателя:

– число часов, на которое сокращается продолжительность рабочего дня;

– число дней дополнительных отпусков;

– число дней по общей заболеваемости.

Определение величины трудового потенциала

1) Применительно к предприятию величина трудового потенциала определяется по формуле: 3

где Фп – совокупный потенциальный фонд рабочего времени предприятия, ч.;

Фк – величина календарного фонда времени, ч.;

Тнп – нерезервообразующие неявки и перерывы, ч.;

Чр – численность рабочих, чел.;

Д – количество рабочих дней в периоде, д.;

Тсм – продолжительность рабочего дня, ч.

2) Применительно к обществу трудовой потенциал определяется:

где Ф п.общ – потенциальный фонд рабочего времени общества, ч. Он определяется:

– численность населения, способного участвовать в общественном производстве, по группам;

Т р – законодательно установленная величина времени работы по графику работников в течение календарного периода (год, квартал, месяц). Она представляет собой произведение количества рабочих дней в периоде на установленную задолженность рабочего дня в часах.

Задача 51

В отчетном году предприятие реализовало продукции на сумму 518 тыс. руб. Оборотные средства составили 74 тыс. руб. В планируемом году объем реализации должен увеличиться на 16%, а время одного оборота будет сокращено на пять дней. Определите потребность в оборотных средствах на планируемый год, экономию оборотных средств в результате сокращения продолжительности одного оборота.

Коэффициент оборачиваемости оборотных средств (К о) показывает, сколько оборотов совершили оборотные средства за соответствующий период (квартал, полугодие, год). Он определяется по формуле:

где Тn – объем товарной (реализуемой, валовой) продукции произведенной за отчетный период в стоимостном выражении;

- средний остаток оборотных средств за отчетный период.

Продолжительность одного оборота в днях (Кд) показывает, за какой срок к предприятию возвращаются его оборотные средства в виде выручки от реализации товарной продукции. Он определяется по формуле:

или
,

где Д – число дней в отчетном периоде (90, 180, 360).

Кд 0 = 360*74/518 = 26640/518 = 51,43 дней

Кд 1 = 51,43 – 5 = 46,43 дней

Определим потребность в оборотных средствах на планируемый год:

Экономия оборотных средств в результате сокращения продолжительности одного оборота определяется по формуле:

∆О = 518*1,16/360*(-5) = -1,6691*5 = -8,3456 тыс. руб.

В результате сокращения продолжительности одного оборота произошла экономия оборотных средств в размере 8,3456 тыс. руб.

Задача 81.

Обоснуйте целесообразность строительства промышленного предприятия исходя из данных таблицы (тыс. руб.).

Таблица 19

Варианты строительства промышленного предприятия

Нормативный коэффициент эффективности капитальных затрат – 0,25.

Решение

Коэффициент эффективности капитальных вложений определяется отношением прибыли к капитальным вложениям. Значит требуется определить прибыль по каждому варианту как разницу между годовым объемом продукции и себестоимостью:

Затем определяем коэффициент эффективности капитальных вложений по каждому варианту:


	500 / 1200 = 0,42
	400 / 1400 = 0,29

Ответ: Строительство целесообразно при любом варианте, но наиболее оптимальным является второй вариант, у которого коэффициент эффективности капитальных затрат составил 0,42.

Тесты

8. Назовите преимущества акционерного общества (АО):

а) способность привлекать дополнительные инвестиции путем выпуска акций;

б) акционеры не несут никакой ответственности по обязательствам АО;

в) акционеры несут ответственность по обязательствам стоимостью своих акций;

г) увеличивают предпринимательские риски;

д) снижают предпринимательские риски.

10. Какие характеристики относятся к массовому типу производства:

а) выпускается одно или несколько изделий;

б) применяется универсальное оборудование;

в) высокая квалификация рабочих;

г) выпуск продукции постоянно повторяется;

д) низкая себестоимость единицы продукции.

16. Какие из названных позиций повышают эффективность использования основных фондов:

а) повышение степени загрузки оборудования;

б) увеличение срока службы оборудования;

в) использование современных технологий;

г) совершенствование организации производства и труда.

29. Какие из названных показателей относятся к стоимостным показателям производственной программы:

а) реализованная продукция;

б) товарная продукция;

в) прибыль;

г) валовая продукция;

д) себестоимость продукции.

36. В группировку затрат по статьям калькуляции включаются затраты:

а) на сырье и материалы;

б) на топливо и электроэнергию на технологические цели;

в) на основную и дополнительную заработную плату производ ственных рабочих;

г) на амортизацию основных фондов;

д) на общепроизводственные расходы;

е) на внепроизводственные расходы.

46. Какой из перечисленных вариантов ответов правильно характеризует точку безубыточности:

а) цена, при которой предприятие начинает получать прибыль;

б) объем производства, при котором производитель работа ет без убытков;

в) уровень затрат, необходимый для производства продукции.

51. Финансовые инвестиции – это:

а) инвестиции в основной капитал;

б) вложения в ценные бумаги других юридических лиц;

в) инвестиции в прирост оборотных средств;

г) инвестиции в прирост (наращивание) производственных мощностей.

Список литературы:

Артемова Л.В. Инвестиции и инновации. Словарь-справочник от А до Я, -М, 2004.

Коробейников О.П., Хавин Д.В., Ноздрин В.В. Экономика предприятия -М.: Экономика, 2002.

Экономика предприятия / Под ред. Волкова О.И. – М.: Инфра-М. 2002.

1 Коробейников О.П., Хавин Д.В., Ноздрин В.В. Экономика предприятия -М.: Экономика, 2002.- с 67

2 Экономика предприятия / Под ред. Волкова О.И. – М.: Инфра-М. 2002.- с 89

3 Экономика предприятия / Под ред. Волкова О.И. – М.: Инфра-М. 2002.- с 103

Основных системы оплаты труда...

Показатели эффективности использования трудового потенциала предприятия

Реферат >> Экономика

Трудовых ресурсов , показателей и методов оценки эффективности использования трудовых ресурсов . В практической части приведена организационно-экономическая характеристика предприятия МУП...

Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятие

Реферат >> Экономика

... основные цели, задачи и направления деятельности предприятия , производственные характеристики, виды оказываемых предприятием услуг. 2. Система показателей эффективности использования трудовых ресурсов ... коэффициента имеют один и тот же экономический смысл.

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия на примере ОАО Челябинск

Курсовая работа >> Финансы

... основных экономических показателей деятельности ………………………………………………………………………...16 2.2. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов ………...20 Глава 3. Предложения по повышения эффективности использования трудовых ресурсов ...

Для того чтобы успешно управлять предприятием, необходимо четко представлять основные механизмы и закономерности, по которым осуществляется хозяйственная деятельность предприятия, на что нужно обратить внимание. Для успешного функционирования на предприятии должен быть организован анализ экономических показателей деятельности предприятия и планирование его производственно-хозяйственной деятельности.

Показатели эффективности – количественные и качественные характеристики оцениваемого объекта . Ответственным этапом в анализе эффективности использования ресурсов является изучение движения рабочей силы, которое производится по следующим формулам:

Коэффициент оборота по приему = число принятых работников / среднесписочная численность; характеризует долю вновь принятых работников за отчетный год в общей их средней численности. (1.1)

Коэффициент оборота по выбытию = число выбывших работников / среднесписочную численность; показывает степень изменения количества работающих и характеризует удельный вес выбывших за отчетный период в общей среднесписочной численности. (1.2)

Коэффициент замещения = число принятых работников / число выбывших работников; используется для увязки движения рабочей силы с ситуацией на рынке труда. (1.3)

Коэффициент текучести = число работников, выбывших по причинам текучести / численность работников на конец периода; показывает число увольнений за период (как правило, за один год) в процентах от среднего числа занятых в тот же период. (1.4)

Коэффициент постоянства кадров = число работников, проработавших весь отчетный год / численность работников на конец периода; показывает уровень изменения состава работников предприятия в течение анализируемого периода. (1.5)

Во всех коэффициентах, отражающих в совокупности процесс движения трудовых ресурсов, используется показатель среднесписочной численности.

Среднесписочная численность работников за период определяется путем деления общего количества дней, отработанных всеми работниками списочного состава за период, на количество дней в периоде. Списочная численность - это количество работников, принятых на постоянную, сезонную или временную работу сроком на один день и более и получивших заработную плату. Рассчитывается на определенную дату .

Основными показателями производительности труда на уровне предприятия являются показатели выработки (В) и трудоемкости (Т) продукции.

Выработка - характеризует величину результата, приходящуюся на одного работника, и определяется по формуле:

где: ВП – объем выпускаемой продукции (в натуральном, стоимостном) выражении,

Ч – численность работников.

Трудоемкость – характеризует величину затрат живого труда на единицу продукции в натуральном или стоимостном выражении и определяется по формуле:

(1.7)

Зарплата отдача показывает величину результата, приходящуюся на 1 руб. выплаченной заработной платы:

(1.8)

Зарплата емкость показывает величину, приходящуюся на единицу произведенной продукции:

(1.9)

Помимо показателей рабочей силы, на предприятие рассчитывают показатели эффективности использования основных производственных фондов и оборотных средств .

Амортизация – возмещение износа основных фондов в стоимостном выражении.

Амортизация рассчитывается по формуле:

(1.10)

где: Соф – первоначальная стоимость основных производственных фондов;

Тл – нормативный срок службы оборудования, лет.

Остаточная стоимость основных фондов рассчитывается по формуле:

О = П - А (1.11)

где: П – первоначальная стоимость основных фондов;

А – величина амортизационных отчислений.

Фондоотдача показывает величину результата производственно-хозяйственной деятельности, приходящуюся на 1 рубль стоимости основных производственных фондов и определяется по формуле:

(1.12)

Фондоемкость показывает величину основных производственных фондов, приходящуюся на единицу продукции, произведенной в течении определенного периода:

(1.13)

Фондовооруженность показывает, сколько в стоимостном выражении приходится основных производственных фондов на одного работающего

(1.14)

Коэффициент оборачиваемости характеризует скорость оборота и определяется числом оборотов за отчетный период . Коэффициент оборачиваемости стремится к максимуму:

(1.15)

где: РП – объем реализованной продукции,

ОС – средние остатки оборотных средств.

Длительность одного оборота – характеризует продолжительность одного оборота в днях:

(1.16)

Коэффициент загрузки оборотных средств показывает сумму оборотных средств, авансируемых на 1 руб. реализованной продукции.

(1.17)

Материалоемкость показывает величину материальных затрат, приходящихся на единицу произведенной продукции.

(1.18)

Результатом эффективности использования оборотных средств является их высвобождение или, напротив, дополнительное вовлечение в хозяйственный оборот

(1.19)

где Добт и Добб – длительность одного оборота соответственно текущего и базисного периодов.

РПт – объем реализованной продукции в текущем периоде.

Дп - длительность периода (360 дней).

Критерием оценки эффективности использования оборотных средств является длительность периода оборота. Чем длительнее оборот оборотных средств и чем дольше они находятся на любой его стадии, тем менее эффективно они работают. Это является следствием того, что для поддержания постоянного оборота капитала требуются значительные денежные средства. В этом случае говорят об отвлечении денежных средств на пополнение оборотных средств, а ускорение оборачиваемости, т.е. фактически снижение совокупных нормативов оборотных средств, высвобождает необходимые денежные средства, и они могут быть направлены на другие цели фирмы .

Исходя из вышеизложенного, можно прийти к выводу, что для успешного управления предприятием необходимо четко представлять основные механизмы и закономерности, по которым осуществляется хозяйственная деятельность предприятия, необходимо обладать достаточно высоким уровнем компетентности в вопросах экономики предприятия. Кроме этого, необходима комплексная оценка деятельности предприятия.

К обобщающим показателям эффективности использования ресурсов относятся:

o коэффициент оборачиваемости активов (капитала) или их составляющих, показывающий, каково число оборотов активов за анализируемый период;
o длительность одного оборота активов (капитала) или их составляющих, показывающий, за сколько дней совершается один оборот, т.е. каков средний срок, за который возвращаются в хозяйство вложенные денежные средства.

Коэффициент оборачиваемости активов (Assets Turnover, AT) определяется как отношение выручки от реализации к сумме активов:

Характеризует эффективность использования компанией всех имеющихся в распоряжении ресурсов независимо от источников их привлечения. Коэффициент показывает, сколько раз за год совершается полный цикл производства и обращения, приносящий соответствующий эффект в виде прибыли. AT сильно варьируется в зависимости от отрасли.

Если этот показатель ниже среднеотраслевого, то фирма не развивает в достаточном объеме экономическую деятельность при данном размере инвестиций в ее активы. Менеджерам такой фирмы следует разработать способы увеличения объема реализации, освободиться от ненужных активов и т.д.

Длительность одного оборота активов (Turnover in Days, TD) можно рассчитать, разделив число дней в анализируемом периоде (360, 90, 30) на число оборотов или по формуле

Коэффициент оборачиваемости основных средств (Fixed Assets Turnover, FAT)

Фондоотдача. Этот коэффициент характеризует эффективность использования предприятием имеющихся в распоряжении основных средств. Чем выше значение коэффициента, тем более эффективно предприятие использует основные средства. Низкий уровень фондоотдачи свидетельствует о недостаточном объеме продаж или слишком высоком уровне капитальных вложений. Однако значения данного коэффициента сильно отличаются друг от друга в различных отраслях. Также величина показателя сильно зависит от способов начисления амортизации и практики оценки стоимости активов. Таким образом, может сложиться ситуация, что показатель оборачиваемости основных средств будет выше на предприятии, которое имеет изношенные основные средства.

Рассчитывается по формуле

Коэффициент оборачиваемости запасов (Stock Turnover, ST)

Отражает скорость реализации запасов. Для расчета коэффициента в днях необходимо 360 дней разделить на значение коэффициента. В целом, чем выше показатель оборачиваемости запасов, тем меньше средств связано в этой наименее ликвидной группе активов. Особенно актуально повышение оборачиваемости и снижение запасов при наличии значительной задолженности в пассивах компании:

Длительность оборота дебиторской задолженности (Days Sales Outstanding, DSO)

Рассчитывается по формуле

Коэффициент оборачиваемости рабочего капитала (Working Capital Turnover, WCT)

Показывает, насколько эффективно компания использует инвестиции в оборотный капитал и как это влияет на рост продаж. Чем выше значение этого коэффициента, тем более эффективно используется предприятием чистый оборотный капитал.

Рассчитывается по формуле

Система показателей, используемых для анализа оборачиваемости оборотных средств компании, представлена в табл. 7.7.

Таблица 7.7.

оборотным капиталом в обеспечении успешной деятельности фирмы. С этой целью целесообразно рассмотреть модель операционного и финансового цикла компании, которая поможет лучше понять влияние структуры и величины рабочего капитала на результативность операционной деятельности компании.