(ა) ნდობის "ძალიან მაღალი" დონე
ნიშნავს, რომ ამ კომპანიაში დასაქმება გარანტირებულია და ყველა მიგრანტი მუშაკი უსაფრთხოდ ბრუნდება სახლში შრომითი ხელშეკრულების ვადის ამოწურვის შემდეგ. ამ სტატუსის მქონე ყველა კომპანია აკრედიტებულია ინტერმონიტორინგის მიერ.
(ბ) ნდობის „მაღალი“ დონე
ნიშნავს, რომ კომპანია პატიოსნად მუშაობს დასაქმების ბაზარზე, არ არსებობს პრეტენზია და პრეტენზია. თუმცა, კომპანია ინტერმონიტორინგს მხოლოდ ნაწილობრივ აწვდის ინფორმაციას დასაქმებული მიგრანტების შესახებ. შესაბამისად, „ინტერმონიტორინგი“ არ ფლობს სრულ ინფორმაციას ამ კომპანიის მეშვეობით მოქალაქეების დასაქმების შესახებ. ამ სტატუსის მქონე ყველა კომპანია აკრედიტებულია ინტერმონიტორინგის მიერ.
(C) ნდობის "საშუალო" დონე
ნიშნავს, რომ ინტერმონიტორინგი არ ფლობს საკმარის ინფორმაციას ამ შუამავლის მეშვეობით რეზიდენტების დასაქმების შედეგებზე. თუმცა, ასევე არ არის პირდაპირი საჩივრები მოქალაქეებისგან ან სამართალდამცავი ორგანოების მხრიდან. ამ სტატუსის მქონე კომპანიები არ არიან აკრედიტებული InterMonitorin-ის მიერ
(დ) ნდობის „დაბალი“ დონე
ნიშნავს, რომ კომპანიას არ აქვს გავლილი აკრედიტაცია ინტერმონიტორინგში და არ არსებობს დადასტურებული ინფორმაცია ამ კომპანიის მეშვეობით მოქალაქეების წარმატებული დასაქმების შესახებ; ან არის პრეტენზიები მიგრანტი მუშაკებისგან; ან არის სამართალდამცავი ორგანოების პრეტენზიების ფაქტები.
(E) ნდობის "ძალიან დაბალი" დონე
ნიშნავს, რომ კომპანიამ უარი თქვა ინტერმონიტორინგის ნებაყოფლობით აკრედიტაციაზე, ასევე თავისი საქმიანობის შედეგების საჯარო დემონსტრირებაზე; ან არის უამრავი პრეტენზია მიგრანტი მუშაკებისგან; ან არის სამართალდამცავი ორგანოების პრეტენზიების ფაქტები. „ძალიან დაბალი“ სტატუსის მქონე კომპანიასთან დაკავშირება შეიძლება ძალიან სარისკო იყოს. ამ სტატუსის მქონე კომპანიები არ არიან აკრედიტებული InterMonitoring-ის მიერ.
(F) უარყოფითი ნდობის რეიტინგი
ნიშნავს, რომ არის უკრაინის მოქალაქეების საჩივრები ან სამართალდამცავი ორგანოების პრეტენზიები მითითებულ კომპანიასთან დაკავშირებით. ამ კომპანიებთან დაკავშირება მკაცრად არ არის რეკომენდებული. ამ სტატუსის მქონე კომპანიები არ არიან აკრედიტებული InterMonitoring-ის მიერ.
საზღვარგარეთ წასვლა და გამდიდრება – „ამერიკული ოცნება“ პოსტსაბჭოთა სივრცის ბევრ მცხოვრებს ასვენებს. ჩვენ შორის ვინ არ უოცნებია უცხოეთში ლამაზ სახლში ცხოვრებაზე, ძვირადღირებულ მანქანაზე და კურორტებზე დასვენებაზე? მაგრამ ოცნებებიდან მოქმედებისკენ მიმავალ გზაზე ბევრს ექმნება სირთულეები, მაგალითად, სამსახურის პოვნა. როგორ მოვძებნოთ ღირსეული ადგილი? რა არის ამისთვის საჭირო? ეს არის ის, რაც ჩვენს დღევანდელ სტატიაში იქნება განხილული. მზად ხართ შთანთქმისთვის?
ჯერ გავარკვიოთ, რა არის სამუშაო საზღვარგარეთ. პირობითად, ყველა სახის შემოსავალი საზღვარგარეთ შეიძლება დაიყოს სამ ტიპად:
- მუშაობა ყველასთვის;
- მუშაობა სტუდენტებისთვის;
- სპეციალისტებისთვის მუშაობა.
დასაქმების თითოეულ ტიპს აქვს თავისი მახასიათებლები და მოთხოვნები, თქვენ უნდა მოამზადოთ სხვადასხვა დოკუმენტები და დაეუფლოთ მთელ რიგ უნარებს.
საზღვარგარეთ მუშაობა ყველასთვის
საზღვარგარეთ სამუშაოს მისაღებად ყველაზე მარტივი და პოპულარული გზა არის გარკვეული სეზონის განმავლობაში დამატებითი ფულის გამომუშავება. ისეთი ტურისტული ქვეყნები, როგორიცაა თურქეთი, ეგვიპტე, საბერძნეთი და სხვა, სიამოვნებით გიწვევთ თანამშრომლობაზე სასტუმროებსა და რესტორნებში მომსახურებისთვის. მართლაც, მოსახერხებელია ბულგარეთში სილამაზის სალონში წასვლა და იქ თქვენს ენაზე მოლაპარაკე ოსტატის შეხვედრა. მაგრამ უცხოურ კურორტებს სტუმრობენ არა მხოლოდ რუსეთის, უკრაინის და დსთ-ს სხვა ქვეყნების მოქალაქეები, რაც ნიშნავს, რომ ენის ცოდნა საჭირო იქნება დამსაქმებელთან, ადგილობრივ მოსახლეობასთან და უცხოელ ტურისტებთან კომუნიკაციისთვის. იდეალურ შემთხვევაში, თქვენ უნდა იცოდეთ ადგილობრივი დიალექტი და დამწერლობა, მაგრამ ჩინური სიმბოლოების ან არაბული დამწერლობის დაუფლებას შეიძლება წლები დასჭირდეს. ამ შემთხვევაში სამაშველოში გამოვა ინგლისური, საერთაშორისო ენა, რომლის სწავლა სავალდებულოა მსოფლიოს უმეტეს სკოლებში.
ენის ცოდნის გარდა, დაგჭირდებათ დოკუმენტების ნოტარიულად დამოწმებული თარგმანი, სამუშაო ვიზა ქვეყანაში საცხოვრებლად და სამედიცინო დაზღვევა. შეგიძლიათ მიიღოთ სამუშაო მოახლედ, მიმტანად ან მარწყვის მკრეფად გარკვეული უნარების გარეშე. საზღვარგარეთ პარიკმახერის ან ფრჩხილის სერვისში სამუშაოდ, დაგჭირდებათ მსგავსი სამუშაოს გამოცდილება სახლში. უცხოეთში დასაქმებული სპეციალიზებული ფირმები დაგეხმარებიან ვაკანსიების პოვნაში და გასაუბრებაში, ასევე დოკუმენტების მომზადებაში. შეგიძლიათ დაიწყოთ ვაკანსიების ძებნა Rospersonal ვებსაიტიდან.
გასათვალისწინებელია, რომ მომსახურე პერსონალი მცირე ხელფასს იღებს. თუმცა, შიდა ვალუტაში გადაყვანისას, თანხები მნიშვნელოვანია, შესაბამისად, შეგიძლიათ მიიღოთ კარგი ფული და დაბრუნდეთ სახლში. უცხოური კომპანიები დაინტერესებულნი არიან სხვა ქვეყნებიდან თანამშრომლების მოზიდვით, რადგან თანამემამულეების შრომა, როგორც წესი, გაცილებით ძვირი ღირს.
მუშაობა ევროპაში
საზღვარგარეთ მუშაობის ერთ-ერთი ყველაზე მოთხოვნადი სფეროა დასაქმება ევროპაში. ევროკავშირის ქვეყნების უმეტესობა ჩვენთან ერთ კონტინენტზეა, ამიტომ იქ მოხვედრა ბევრად უფრო ადვილია, ვიდრე ამერიკის ქვეყნებში. ჩვენს თანამემამულეებს ასევე იზიდავს ევროპული ქალაქების სილამაზე, მათი მდიდარი ისტორია და კულტურა. გარდა ზემოთ აღწერილი ვაკანსიებისა, ადამიანები ხშირად მიდიან ევროპაში Au-Pair-ად სამუშაოდ - გუვერნანტი და დიასახლისი ერთ ადამიანში. სამუშაოს არსი არის ბავშვების დახმარება სწავლაში, ასევე მარტივი საშინაო დავალების შესრულებაში. სანაცვლოდ Au-Pair იღებს საცხოვრებელს ოჯახის სახლში და ფულად ჯილდოს. ამ ტიპის სამუშაო გულისხმობს სრულ დასაქმებას შაბათ-კვირას და თავისუფალ საღამოებს, რომლის დროსაც შეგიძლიათ დაესწროთ სხვადასხვა კურსებს, ასევე ღირსშესანიშნაობებს. შეგიძლიათ იპოვოთ ოჯახი, რომელსაც სურს დაიქირაოს უცხოელი მასწავლებელი Aupaiway ვებსაიტზე.
მუშაობა სტუდენტებისთვის
აზრი აქვს მომავალ კარიერაზე ფიქრს უკვე ტრენინგის დროს, მით უმეტეს, რომ სტუდენტთა გაცვლის პროგრამებსა და უცხოურ სტაჟირებას აქვს ყველა საჭირო პირობა სტუდენტებისთვის. რა თქმა უნდა, საკმაოდ რთულია საზღვარგარეთ სამუშაოდ წასვლა ერთი გროშის დახარჯვის გარეშე. სტაჟირება გულისხმობს სასწავლო ვიზის, დოკუმენტაციისა და მოგზაურობის გადახდას. მაგრამ დანარჩენ საცხოვრებელ ხარჯებს და თავად სწავლის გადახდას ხშირად იხდის მოწვეული მხარე. თქვენ ასევე შეგიძლიათ იმედი გქონდეთ სტიპენდიის მიღებაზე ან სწავლის გაერთიანებაზე ნახევარ განაკვეთზე სამუშაოსთან, რაც საშუალებას მოგცემთ წაართვათ მოგზაურობა არა მხოლოდ სპეციალობის მნიშვნელოვან უნარებს, არამედ ფინანსურ სარგებელს.
შესაბამისი პროგრამის ძიება უნდა დაიწყოს თქვენი საგანმანათლებლო დაწესებულების შესაბამისი განყოფილებით. თუ უნივერსიტეტს არ აქვს კავშირი იმ ქვეყანასთან, სადაც გსურთ გამგზავრება, დაიწყეთ ძებნა მეორე მხრიდან. ნებისმიერ დიდ უნივერსიტეტს აქვს საკუთარი ვებგვერდი, რომელსაც აუცილებლად აქვს განყოფილება, რომელიც ეძღვნება უცხოელ სტუდენტებთან მუშაობას. შეადგინეთ ქვეყნის ყველაზე პოპულარული უნივერსიტეტების სია და დაიწყეთ მასალების მეთოდური შესწავლა მათ ოფიციალურ გვერდებზე.
მუშაობა აშშ-ში
რამდენადაც მიმზიდველია ევროპა, შორეული ამერიკა თავისი ჰამბურგერით, ჰოლივუდითა და თავისუფლების ქანდაკებით კვლავ თავდაჯერებულად იზიდავს ახალგაზრდებს. პროგრამა Work & Travel შეიქმნა სპეციალურად მათთვის, ვისაც არ უყვარს დროის დაკარგვა. ის საშუალებას გაძლევთ გაატაროთ ზაფხული ამერიკის ერთ-ერთ შტატში, გამოიმუშაოთ ღირსეული ფული და ამავდროულად ნახოთ ქვეყანა. პროგრამა გათვლილია 3-4 თვეზე, ბოლო კი აუცილებლად გამოიყოფა ქვეყნის მასშტაბით მოგზაურობისთვის. მონაწილეები აუცილებლად უნდა იყვნენ უნივერსიტეტის 1-4 წლის სტუდენტები. ამრიგად, აშშ-ს მთავრობა ცდილობს მინიმუმამდე დაიყვანოს არალეგალური მიგრაციის შემთხვევები - ბოლოს და ბოლოს, სტუდენტი, სავარაუდოდ, სამშობლოში დაბრუნდება განათლების დასასრულებლად და დიპლომის მისაღებად. მეორე წინაპირობა, რა თქმა უნდა, ინგლისური ენის ცოდნაა – ამის გარეშე შეერთებულ შტატებში უბრალოდ არაფერია გასაკეთებელი. შეგიძლიათ გაიგოთ მეტი Work & Travel-ში მონაწილეობის შესახებ, ასევე გამოაგზავნოთ განაცხადი ამ რესურსზე.
სტუდენტებს საშუალება აქვთ იმუშაონ მაღაზიებში, სასტუმროებსა და რესტორნებში, ხოლო საათში 7-8 დოლარი მიიღონ. საცხოვრებელს, როგორც წესი, უზრუნველყოფს დამსაქმებელი, მასზე ანაზღაურება არ აღემატება თვეში 100 დოლარს. სამუშაო საათების რაოდენობას კვირაში განსაზღვრავს თავად მონაწილე. ზოგიერთი ადამიანი ირჩევს კვირაში 50-60 საათს იმუშაოს, რათა რაც შეიძლება მეტი ფული მიიღოს. სხვები მიდიან ამერიკაში ენის ცოდნის გასაუმჯობესებლად და ახალი გამოცდილების მისაღებად და, შესაბამისად, მუშაობენ არაუმეტეს 40 საათისა, საღამოს და შაბათ-კვირას თავისუფალი ტოვებენ.
გარდა ამისა, ღირს მწვანე ბარათის დამახსოვრება - დოკუმენტი, რომელიც საშუალებას მოგცემთ იცხოვროთ და იმუშაოთ შეერთებულ შტატებში სრულფასოვნად და გარკვეული დროის შემდეგ შეძლებთ გახდეთ შეერთებული შტატების ოფიციალური მოქალაქეები. მისი წყალობით თქვენ შეგიძლიათ:
- მუშაობა;
- იცხოვრე ნებისმიერ სახელმწიფოში;
- საკუთარი უძრავი ქონება;
- სწავლა საჯარო სკოლაში;
- მიიღეთ ადგილობრივი მართვის მოწმობა;
- ჩარიცხვა აშშ-ს შეიარაღებული ძალების გარკვეულ ფილიალებში;
- მიიღეთ ჯანმრთელობის დაზღვევის შეღავათები ხანდაზმულებისთვის;
- მიიღეთ სოციალური დაზღვევის, ასაკისა და ინვალიდობის შეღავათები.
სხვათა შორის, თუ, რა თქმა უნდა, არ გემუქრებათ მუშაობა ამერიკელი დამსაქმებლის მოთხოვნით, ამერიკულ ოჯახთან გაერთიანებით, აშშ-ის მოქალაქესთან/მოქალაქესთან ქორწინებით ან პოლიტიკური თავშესაფრით, მაშინ შეგიძლიათ მიიღოთ მონაწილეობა უფასო ლატარიაში და შეეცადეთ მოიგოთ მწვანე ბარათი მხოლოდ ყოველი წლის ოქტომბერში და გაიგოთ შედეგები - მაისში. ასე რომ არ დაელოდო!
იმუშავეთ სპეციალისტებისთვის
ახალგაზრდებს, რომლებმაც უკვე დაამთავრეს უმაღლესი განათლება, შეუძლიათ უცხოეთში მაღალანაზღაურებადი სამუშაოს იმედი. მსხვილი უცხოური კომპანიები IT ტექნოლოგიების, ნავთობგადამამუშავებელი და მსუბუქი მრეწველობის დარგში დაინტერესებულნი არიან კვალიფიციური სპეციალისტებით და მზად არიან აიღონ უცხოელი თანამშრომლის რეგისტრაციის სირთულეები. კარგი საკონტრაქტო სამუშაოს მისაღებად, თქვენ უნდა წარმოადგინოთ შესაბამისი განათლების დოკუმენტები, რომლებიც ციტირებულია საზღვარგარეთ. ზოგიერთ შემთხვევაში შეიძლება დაგჭირდეთ კვალიფიკაციის დადასტურების პროცედურის გავლა, რაც დიდ დროს მოითხოვს და დიდ ფულს ხარჯავს.
საზღვარგარეთ მაღალანაზღაურებადი სამუშაოს მისაღებად, ოდნავ უნდა შეცვალოთ მიდგომა ვაკანსიების პოვნასთან დაკავშირებით. აქ თქვენ უნდა გაამახვილოთ ყურადღება არა საზღვარგარეთ დასაქმების საიტებზე, არამედ კონკრეტულ დამსაქმებლებზე. შეადგინეთ კომპანიების სია, რომლებმაც შეიძლება ისარგებლონ თქვენი მომსახურებით და გააგზავნეთ თქვენი რეზიუმე HR ელ. ფოსტაზე. ბოლო დროს სულ უფრო პოპულარული ხდება CV ვიდეო ფორმატში.
მსხვილი კომპანიების უმეტესობა, როგორც წესი, ოპერირებს საერთაშორისო ასპარეზზე, შესაბამისად, მთავარი მოთხოვნაა არა მხოლოდ ინგლისური ენის ცოდნა სასაუბრო დონეზე, არამედ მაღალ სპეციალიზებული ტერმინოლოგიის გამართული გაგება. თუ თქვენ გაქვთ ეჭვი ენის ცოდნაში, მაშინ დარეგისტრირდით სასურველ სპეციალობის კურსებზე.
დასკვნა
როგორც ცნობილი აფორიზმი ამბობს: „რა განსხვავებაა, რამდენი წლისაა შენი სპორტული ფეხსაცმელი, თუ მათში პარიზში დადიხარ“. ნუ შეგეშინდებათ თქვენი ოცნებების მიყოლა. მიუხედავად იმისა, სპეციალიზირებული ხართ IT-ში, მედიცინაში თუ არქიტექტურაში, ჩვენი სკაიპის ინგლისური ენის კურსები დაგეხმარებათ ნავიგაციაში ტერმინოლოგიის ჯუნგლებში და გადადგათ პირველი ნაბიჯი საზღვარგარეთ მუშაობის ოცნებისკენ!
ნუ დაკარგავთ დროს, დარეგისტრირდით ახლავე!
საზღვარგარეთ დასაქმება მნიშვნელოვანია, როდესაც არ არის კარიერული პერსპექტივები, ვაკანსიები ან ღირსეული შემოსავალი თქვენს სპეციალობაში თქვენს სამშობლოში. თუ მზად ხართ ახალი შესაძლებლობების აღმოსაჩენად, მაშინ საზღვარგარეთ მუშაობა მხოლოდ თქვენთვისაა. უფრო მეტიც, ვაკანსიები არსებობს ყველა გემოვნებისთვის. ერთადერთი პრობლემა ისაა, თუ როგორ ვიპოვოთ სამუშაო საზღვარგარეთ დროული ანაზღაურებით და ოფიციალური კონტრაქტით. შეიძლება თვეები დასჭირდეს კომპანიების დამოუკიდებლად პოვნასა და გადამოწმებას. ბევრად უკეთესია ეს დავალება პროფესიონალებს მიანდოთ.
საზღვარგარეთ დასაქმების სააგენტო VezuVizu სიამოვნებით დაგეხმარებათ იპოვოთ პერსპექტიული პოზიციები და კონტრაქტის საუკეთესო პირობები. ჩვენს მონაცემთა ბაზაში არის უამრავი სანდო დამსაქმებელი, რომელიც ეძებს სპეციალისტებს სხვადასხვა დარგში. მაგრამ ყველაზე მნიშვნელოვანი ის არის, რომ VezaVisa-ს მიმართვისას არაფერი რისკავთ. ჩვენ ვთავაზობთ მხოლოდ იურიდიულ სამუშაოს საზღვარგარეთ რუსებისთვის მოტყუების და ფულადი თაღლითობის გარეშე. ასევე, ჩვენ ვმუშაობთ ავიაბილეთების დაჯავშნით, ვიზიტის ხანგრძლივობისთვის საცხოვრებლის მოძიებით, შრომითი ვიზის გადაუდებელ რეგისტრაციაში, კონტრაქტისთვის ყველა საჭირო დოკუმენტის მომზადებასა და თარგმნით. როგორც წესი, საზღვარგარეთ დასაქმების სააგენტოები კლიენტს ვერ სთავაზობენ კლიენტის საზღვარგარეთ გამგზავრებასთან დაკავშირებული ყველა პროცესის გაკონტროლებას. მაგრამ ჩვენ გადავწყვიტეთ ერთ ადგილას შეგვეკრიბა სხვადასხვა გამოცდილი სპეციალისტები, რათა მოგაწოდოთ სერვისების ჭეშმარიტად სრული სპექტრი. ჩვენ მზად ვართ საკუთარ თავზე ავიღოთ არა მხოლოდ თქვენი დასაქმება ევროპაში ან მსოფლიოს სხვა ნაწილში, არამედ ყველა მზადება რუსეთიდან წასასვლელად.
საზღვარგარეთ მუშაობა რუსებისთვის
დღესდღეობით, დასაქმების ფირმები გვთავაზობენ სხვადასხვა ვაკანსიას გოგონებისთვის, ბიჭებისთვის და თუნდაც დაქორწინებული წყვილებისთვის. ასევე, არის სეზონური სამუშაო საზღვარგარეთ ზაფხულის ან სხვა მოკლე ვადით. ამ ვაკანსიების უმეტესობა შესაფერისია სტუდენტებისთვის, რომლებსაც არ აქვთ გამოცდილება, რომლებსაც სურთ სამყაროს დანახვა და სასარგებლო უნარების შეძენა. მაგრამ ზოგადად, საზღვარგარეთ მუშაობა ყველას ბევრ სასარგებლო რამეს მოუტანს. ყოველივე ამის შემდეგ, მისი უპირატესობები აშკარაა:
სამსახურის პოვნა ადვილი არ არის. ეს მოითხოვს ყველაზე საპასუხისმგებლო მიდგომას. თუ სერიოზულად აპირებთ სხვა ქვეყანაში წასვლას კონტრაქტით, მაშინ მოგიწევთ შემდეგი ნაბიჯების გავლა:
- რეზიუმეს მომზადება და წარდგენა. ენდეთ ჩვენს მენეჯერებს, რომლებიც უცხოელი პარტნიორების ვაკანსიების დახმარებით შეძლებენ აირჩიონ თქვენთვის საუკეთესო, რეზიუმეში წარმოდგენილი მონაცემებისა და თქვენი პირადი სურვილების საფუძველზე.
- ონლაინ გასაუბრების გავლა დამსაქმებელთან. თქვენი რეზიუმე შეიძლება არ იყოს საკმარისი იმისათვის, რომ დაამტკიცოთ და ხალხს შეიძლება მოუნდეს თქვენთან პირადად საუბარი. შეგიძლიათ მოემზადოთ ჩვენს სპეციალისტებთან გასაუბრებისთვის.
- სამომავლო მუშაობისთვის დოკუმენტების რეგისტრაცია, ასევე სამუშაო ვიზა.
- ავიაბილეთების დაჯავშნა და საჭიროების შემთხვევაში საცხოვრებლის მოძიება.
სააგენტო VezuVizu-ს პერსონალი დაგეხმარებათ გაუმკლავდეთ თითოეულ ეტაპს. ჩვენ გთავაზობთ მომსახურების ფართო სპექტრს, რომელიც საშუალებას გვაძლევს ავიღოთ კონტროლი მთელ პროცესზე, საზღვარგარეთ ვაკანსიის არჩევიდან რუსეთის ფედერაციის დატოვებამდე.
VezuVizu სააგენტოსთან დაკავშირების უპირატესობები
ეჭვგარეშეა, ძნელია დამოუკიდებლად იპოვო სამუშაო კონტრაქტით საზღვარგარეთ, თუნდაც სხვადასხვა საიტებზე მიმოხილვების წაკითხვის შემდეგ. VezuVisa-ს ექსპერტებთან დაკავშირებით თქვენ მიიღებთ:
- ნებისმიერი სპეციალობის საუკეთესო ვაკანსიები ქალებისთვის ან მამაკაცებისთვის. ჩვენ გთავაზობთ მხოლოდ ოფიციალურ დასაქმებას საზღვარგარეთ სანდო დამსაქმებლებთან.
- რუსებისთვის საზღვარგარეთ სამუშაოზე ხელშეკრულების რეგისტრაციისთვის საჭირო დოკუმენტაციის პაკეტის მომზადება და თარგმნა.
- საელჩოში სამუშაო ვიზის გახსნა, რომლის გარეშეც საზღვარგარეთ ლეგალური დასაქმება შეუძლებელია.
- ავიაბილეთების დაჯავშნა და საცხოვრებლის ძიება ვიზიტის ხანგრძლივობისთვის.
მომსახურების ფართო სპექტრის გარდა, ჩვენ გთავაზობთ საუკეთესო მომსახურებას და მაქსიმალურ ეფექტურობას შეკვეთის შესრულებისას. საზღვარგარეთ დასაქმების შესახებ ყველა დეტალს შეგიძლიათ გაიგოთ კონსულტაციაზე დარეგისტრირებით.
გამოგვიგზავნეთ თქვენი რეზიუმე და ჩვენ აუცილებლად ვიპოვით თქვენთვის შესაფერის ვაკანსიას!
რომელი გზაც არ უნდა აირჩიოთ, ჩვენი არჩევანი ნებისმიერ შემთხვევაში გამოგადგებათ.
ერთ-ერთი უდიდესი სამუშაოს საძიებო სისტემა მსოფლიოში. სტატისტიკა: 1 მილიონზე მეტი რეზიუმე და დაახლოებით 63 მილიონი განმცხადებელი ყოველთვიურად.
მსოფლიოში ერთ-ერთი ყველაზე პოპულარული შეტყობინებების დაფა. აქ შეგიძლიათ მოძებნოთ არა მხოლოდ ვაკანსიები, არამედ საცხოვრებელი, ნივთები, ნაცნობები და ა.შ.
სამუშაოს საძიებო ერთ-ერთი უდიდესი სისტემა (2010 წელს აჯობა Monster.com-ს აშშ-ში), წარმოდგენილია 50 ქვეყანაში და ხელმისაწვდომია 28 ენაზე.
Reed.co.ukსამუშაოს ძიების ერთ-ერთი მთავარი პორტალი დიდ ბრიტანეთში.
აქ ქვეყნდება ვაკანსიები როგორც ევროკავშირში მუშაობის ნებართვის მქონე პირებისთვის, ასევე სამომავლო კანდიდატებისთვის.
Smart Abroad: გრანტები, ვაკანსიები, ბიზნესირეალურად, საზოგადოების სახელიდან უკვე ირკვევა, რა რესურსზეა საუბარი. აქ შეგიძლიათ იპოვოთ არა მხოლოდ სამუშაო, არამედ შესაძლებლობა მიიღოთ გრანტები სწავლისთვის ან ინფორმაცია სხვადასხვა ჯილდოს შესახებ ახალგაზრდა მეწარმეებისა და მეცნიერებისთვის.
"BBBB არის ვაკანსიები პლანეტის ყველაზე ეგზოტიკურ და საინტერესო კუთხეებში. BBBB არის საპასუხისმგებლო პროექტები მნიშვნელობით, სადაც მუშაობა ნიშნავს ზრუნვას ბუნებაზე და სამყაროს პატივისცემაზე", - წერენ პროექტის შემქმნელები.
რესურსის შესაძლებლობები, რომელიც თავდაპირველად შეიქმნა მოგზაურობის დროს დასაძინებელი ადგილის მოსაძებნად, ფაქტობრივად, გაცილებით ფართოა. აქ არის ცალკე ჯგუფები, სადაც ქვეყნდება ვაკანსიები საზღვარგარეთ და სადაც შეგიძლიათ იპოვოთ როგორც მუდმივი, ისე დროებითი, როგორც მაღალანაზღაურებადი, ასევე სეზონური სამუშაო. თქვენ უნდა მოძებნოთ ვაკანსიები ჯგუფებში ქვეყნების მიხედვით ან, მაგალითად,.
1. დასაქმება აშშ-ში.
სასტუმრო კომპლექსებში მოახლეები, მიმღებები, მზარეულები, მიმტანები. ხელფასი: 350 $ -400 $ კვირაში;
საცხოვრებელი კორპუსების, ოფისების, კინოთეატრების, სუპერმარკეტების დასუფთავება. ხელფასი: 350 $ -400 $ კვირაში;
სამშენებლო სამუშაოები - ყველა სპეციალობა. ხელფასი: 350 $ -400 $ კვირაში;
ავეჯის ტრანსპორტირება, აწყობა და დაშლა. ხელფასი: 350 $ -400 $ კვირაში;
ავტოგასამართი სადგურების ქსელის მომსახურე პერსონალი. ხელფასი: 250$-400$ კვირაში (ავიაბილეთის დაკრედიტება);
ძიძები-დიასახლისები რუსულენოვან ოჯახებში. ხელფასი: 200$ -300$ კვირაში (დასაქმების ღირებულების 50% და ავია ბილეთების დაფარვა, სრული პანსიონი);
ხანდაზმულთა მოვლა, ძიძები და დიასახლისები ინგლისურენოვანი ოჯახებისთვის. ხელფასი: 450 $ -500 $ კვირაში (საჭიროა ინგლისური ენის ცოდნა);
ტაქსის მძღოლები. ხელფასი: 400$ -750$ კვირაში (საჭიროა ინგლისური ენის ცოდნა).
შეერთებულ შტატებში ჩასვლისას თქვენ უნდა გქონდეთ ფული:
მომზადებული საცხოვრებლის გადახდა ~ 150 $;
პირველ ხელფასამდე კვება ~ 50-100$ (თუ დასაქმების რეჟიმი არ ითვალისწინებს სრულ პანსიას).
რეგისტრაცია ორ ეტაპად ხდება:
სავიზო მხარდაჭერისთვის და შესაბამისი გადახდისთვის;
აშშ-ს ვიზის მიღების შემდეგ - დასაქმების ხელშეკრულების დადება შესაბამისი ანაზღაურებით.
2. დასაქმება ინგლისში.
სამუშაოს სახეები და ხელფასი:
ლონდონისა და ინგლისის სამხრეთ სანაპიროს სასტუმროებში (ოთახების დასუფთავება, დერეფნები, სამზარეულოში მუშაობა). ხელფასი: კვირაში 130-200 ფუნტი;
ცენტრალურ და სამხრეთ ინგლისის სასოფლო-სამეურნეო მეურნეობებზე (სალათების ჭრა და შეფუთვა, კომბოსტოს, ვაშლის, კარტოფილის კრეფა და დახარისხება). ხელფასი: კვირაში 130-200 ფუნტი;
მწარმოებელი და შესაფუთი ქარხნები ლონდონში და ცენტრალურ ინგლისში (ქათამი, ხორცი, შეფასების). ხელფასი: კვირაში 200-280 ფუნტი;
შოტლანდიის ქარხნებში (გადამუშავება, წითელი თევზის, კრევეტების მოწევა). ხელფასი: 250-300 ფუნტი კვირაში;
ლონდონის რესტორნებში (მიმტანები). ხელფასი: კვირაში 200-250 ფუნტი;
სამშენებლო ობიექტებზე ლონდონში (ხელოსნები, დურგლები, სადურგლოები, ქვისა, ფინინერები). ხელფასი: კვირაში 250-350 ფუნტი;
ლონდონის სხვადასხვა ობიექტებზე (უსაფრთხოების დაცვა). ხელფასი: კვირაში 200-250 ფუნტი;
ტაქსის მძღოლები. ხელფასი: £ 300 - £ 400 კვირაში.
რეგისტრაცია ორ ეტაპად ხდება:
სავიზო მხარდაჭერის ხელშეკრულება და მასთან დაკავშირებული გადახდა;
ვიზის აღების შემდეგ - შრომითი ხელშეკრულება და შესაბამისი გადახდა.
ლონდონში ჩასვლისას, ხელფასის მიღებამდე უნდა გქონდეთ 250-300$ ჯიბის ფული, რომ გადაიხადოთ ოთახი და პანსიონი.
მუდმივი ბინადრობის სტატუსი.
მუდმივი საცხოვრებლის სტატუსის მიღებას აქვს უპირატესობა სტუდენტებთან და ტურისტებთან შედარებით, რადგან მას აქვს უფლება იცხოვროს დიდ ბრიტანეთში ვიზის 5 წლამდე გახანგრძლივებისთვის თანხის დახარჯვის გარეშე, აქვს უფლება იმუშაოს განაცხადიდან 6 თვის შემდეგ, უფასო სამედიცინო დახმარება.
ოჯახებს გადაეცემათ უფასო ბინა და ყოველი ოჯახის წევრისთვის კვირაში 30 ფუნტის შემწეობა. აღნიშნული სტატუსის რეგისტრაციას ახორციელებს ინგლისური სააგენტო ლონდონში ყველა დაინტერესებულ კლიენტზე 3-4 სამუშაო დღის განმავლობაში.
კლიენტმა უნდა მიიღოს გადაწყვეტილება „მუდმივი საცხოვრებლის“ სტატუსის რეგისტრაციაზე დიდ ბრიტანეთში გამგზავრებამდე მინიმუმ 3 დღით ადრე, რაც განპირობებულია რეგისტრაციის პროცედურის გამო.
ვიზის მისაღებად საჭირო დოკუმენტები:
მოქმედი პასპორტი;
პასპორტი;
2 ფოტოსურათი 3x4 (წესიერი შავი და თეთრი);
სერთიფიკატი სამუშაო ადგილიდან ბლანკზე ბეჭდით, სადაც მითითებულია პოზიცია და საშუალო თვიური ხელფასი ბოლო ექვსი თვის განმავლობაში მინიმუმ 9000 რუბლი;
არასამუშაო პირებისთვის - ცნობა სპონსორისგან (ქმრის და ა.შ.);
ცნობა ინსტიტუტიდან (სტუდენტებისთვის);
თუ თქვენ გაქვთ თქვენს სახელზე რეგისტრირებული ქონება (ბინა, მანქანა, აგარაკი), მიზანშეწონილია წარმოადგინოთ საკუთრების მოწმობების ასლები ან ავტომობილის რეგისტრაციის მოწმობა.
3. დასაქმება კანადაში. 
რეგისტრაციისა და დასაქმების პირობები:
ვაკანსიას სთავაზობენ 25-დან 60 წლამდე მამაკაცებსა და ქალებს.
არასაიმიგრაციო ვიზა (ტურისტული, სტუმარი, საქმიანი ვიზა) გაიცემა კანადაში შესასვლელად. მომავალში, კანადაში შესვლის შემდეგ, კლიენტს შეუძლია:
კანადის საიმიგრაციო კანონმდებლობის შესაბამისად, გამოიყენეთ შემოსვლის სტატუსის შეცვლის ოფიციალური პროცედურა, რომელიც შესაძლებელს ხდის ლეგალურად მუშაობას და ქვეყანაში 2 წლამდე (მაქსიმალური ყოფნის) დარჩენას.
მუშაკებისთვის, რომლებმაც განაცხადეს შესვლის სტატუსის შეცვლაზე, კანადაში ყოფნის პირველი წლის შემდეგ, შესაძლებელია მუდმივი ბინადრობის ნებართვის მიღება.
შესვლის სტატუსის შეცვლას, საცხოვრებლის შერჩევას და დასაქმებას კანადაში ახორციელებენ კანადის ლეგალური იმიგრაციის სააგენტოს იურისტები, რომელიც არის სს „დომინანტა ბიზნესის“ პარტნიორი.
სამუშაოს სახეები, ხელფასის დონე, საცხოვრებელი პირობები და კვება.
კანადაში სამუშაოდ სასურველია ინგლისური ენის ცოდნა რაც უფრო მაღალია ენის ცოდნა მით უფრო მაღალია ხელფასი.
* ყველა ციფრი აშშ დოლარშია.
სხვადასხვა პროფილის სამრეწველო საწარმოები:
ქარხნები, ქარხნები, კომბაინები;
ხელით და კონვეიერის სამუშაოები, პროდუქციის აწყობა, შეფუთვა, გადმოტვირთვა და დატვირთვა.
მოთხოვნები:
Კაცი და ქალი;
ასაკი: 18-55 წელი;
ხელფასის დონე: 5,5$ საათში (დასაწყისად) (1100$-1300$ თვეში). ხელფასების გაზრდა: სამ თვეში ერთხელ;
სამშენებლო სამუშაოები:
აწყობილები, ბეტონის მუშები, კრამიტი, შემდუღებელი, აგურის მწარმოებელი, მხატვარი, ხელოსანი;
Კაცი და ქალი.
მოთხოვნები:
ასაკი: 18-50 წელი;
სამუშაო კვირა: 40-დან 60 საათამდე;
ხელფასის დონე: 5,5$ საათში (დასაწყისად) (1100$-1300$ თვეში). ხელფასების გაზრდა: დამოკიდებულია თანამშრომლის რეალურ კვალიფიკაციაზე;
განთავსება და კვება: თანამშრომლის ხარჯზე (~ 250 $ თვეში).
საოჯახო სამუშაო:
ძიძა-დიასახლისი. (სახლში ან მის გარეშე).
მოთხოვნები:
ქალები 18-დან 50 წლამდე;
ხელფასის დონე: 8 დოლარიდან საათში. ზრდა შესაძლებელია 10 დოლარამდე საათში;
საოჯახო სამუშაო:
საექთნო მოვლა (კერძო სახლები).
მოთხოვნები:
25-დან 50 წლამდე ქალები ენის მცოდნე;
სასურველია სამედიცინო განათლება;
ხელფასის დონე: 10 დოლარიდან საათში;
განთავსება და კვება: საკუთარი ან დამსაქმებლის ხარჯზე.
სხვა პროგრამები:
ქალებისთვის: სამზარეულოში მუშაობა, შენობების დასუფთავება;
მამაკაცებისთვის: ბენზინგასამართი სადგური, გაზონის სათიბი, ქუჩების წმენდა.
პირველ ხელფასამდე საცხოვრებლისა და კვების ჯიბის ფულის ოდენობას კლიენტი დამოუკიდებლად ადგენს იმის მიხედვით, შეიტანს თუ არა შემოსვლის სტატუსის შეცვლას. რეკომენდებული თანხა არის მინიმუმ 500 აშშ დოლარი.
შესვლის სტატუსის შეცვლის სერვისი დამატებით იხდის კანადაში უშუალოდ საქმის განმხილველ ადვოკატს. გადახდა ხდება განვადებით. გადახდის ოდენობა დამოკიდებულია საქმის სირთულესა და სამუშაოს მოცულობაზე.
შესვლის სტატუსის შეცვლისას გაიცემა ოფიციალური მუშაობის ნებართვა (დასაქმების ნებართვა).
4. დასაქმება პორტუგალიაში.
მუშაობა სამშენებლო ობიექტებზე, ქარხნებში, ქარხნებში, მოსავლის აღება.
მოწვეულნი არიან 25-დან 45 წლამდე მამაკაცები და ქალები, არ არის საჭირო ენის ცოდნა.
შესაძლებელია დაქორწინებული წყვილების წასვლა.
მოთხოვნები:
Ფიზკულტურის;
მკაცრი სამუშაო დისციპლინა;
შენგენის ქვეყნებში არანაირი დარღვევა არ არის.
ხელფასი:
გამოცდილი მშენებლები - $800- $1200 თვეში;
დამხმარე მუშები - $550- $800 თვეში.
განთავსება: უზრუნველყოფილია დამსაქმებლის მიერ
კვება: ~ 80$ თვეში.
Საჭირო საბუთები:
საზღვარგარეთ პასპორტი (OZP);
2 ფოტო (3,5x4,5 სმ.);
5. დასაქმება ესპანეთში.
რეგისტრაციისა და დასაქმების პირობები.
საოჯახო სამუშაო:
მისასალმებელია 25-დან 48 წლამდე გოგონები და ქალები, ენის ცოდნა არ არის საჭირო, მაგრამ წახალისებულია
მოთხოვნები:
ფიზიკურად ჯანმრთელი, სახლის მოვლისა და ბავშვების აღზრდის გამოცდილებით;
დასაქმება ხდება სააგენტოს მეშვეობით მადრიდში;
აუცილებლად თან იქონიეთ ესპანური თვითსწავლების სახელმძღვანელო;
აპლიკანტებს უნდა შეეძლოთ ახალ პირობებთან ადაპტაცია;
აპლიკანტები უზრუნველყოფილნი არიან პანსიონიანი მუშაობით ოჯახში ხელფასი: 450$-დან თვეში.
განთავსება და კვება უფასოა.
Საჭირო საბუთები:
საზღვარგარეთ პასპორტი (OZP);
სამოქალაქო პასპორტის (OCP) ასლი;
2 ფოტო (3,5x4,5 სმ.);
სერთიფიკატი სამუშაო ადგილიდან (თვეში 12-14 ათასი რუბლი ხელფასით);
ვალუტის გადაცვლის სერთიფიკატი (1000 დოლარად).
6. დასაქმება საბერძნეთში. 
რეგისტრაციისა და დასაქმების პირობები.
ოჯახური სამუშაო: მისასალმებელია 35-დან 45 წლამდე გოგონები და ქალები.
განთავსება და კვება - ოჯახის ხარჯზე (სრული პანსიით);
ხელფასის დონე 350-550$ თვეში (დამოკიდებულია ბერძნული ან ინგლისური ენის ცოდნაზე. ენა);
6 დღიანი სამუშაო კვირა.
საბერძნეთში შესვლისას უნდა გქონდეთ დამატებით მინიმუმ 400$ საზღვრის გადაკვეთისთვის და პირველადი განსახლებისა და კვებისთვის (2-5 დღე) მუშაობის დაწყებამდე.
Საჭირო საბუთები:
საზღვარგარეთ პასპორტი (OZP);
სამოქალაქო პასპორტის (OCP) ასლი;
2 ფოტო (3,5x4,5 სმ.);
ცნობა სამუშაო ადგილიდან;
ვალუტის გაცვლის მოწმობა (მინიმუმ 400$).
7. დასაქმება ისრაელში.
სამუშაოს სახეები და ხელფასი:
1. სამშენებლო სამუშაოები: ბეტონის მუშები, აგურის მწარმოებელი, კრამიტი, სახურავი, შემდუღებელი, აწყობი, ხელოსანი. ხელფასი: 3,5-4,5$ საათში, კვალიფიკაციის დონის მიხედვით;
2. მუშაობა სამრეწველო საწარმოებში: ზეინკალი, ელექტრიკოსები, ტურნერები, წისქვილები, ხელოსნები. ხელფასი: 4 დოლარიდან საათში, კვალიფიკაციის გათვალისწინებით;
3. მომსახურე პერსონალი: სასტუმროები, რესტორნები, ბანაკები, საოჯახო სასტუმროები, სუპერმარკეტები. ხელფასი: 800-1100$ თვეში;
4. ოჯახში მუშაობა, სახლის დალაგება და მოვლა, მოხუცების მოვლა, მოხუცთა თავშესაფარში მუშაობა. ხელფასი: 650-1000 $ თვეში.
8. IT სპეციალისტების დასაქმება გერმანიაში.
თუ გაინტერესებთ მუშაობის პერსპექტივები ამ საოცარ მიწაზე - მაშინ საიტის ეს განყოფილება თქვენთვისაა.
გერმანული მხარე ამ ერისთვის დამახასიათებელი პედანტურობითა და სკრუპულოზობით მოითხოვს ყველა მოთხოვნის მკაცრ შესრულებას. სწორად შევსებული რეზიუმეს მსგავსად, კითხვარში დეტალური პასუხები, ინგლისური ენის თავისუფლად ფლობა, თუ არ არის გერმანული ენის კარგი ცოდნა.
კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი შენიშვნა.
თითოეულ დამსაქმებელს ჰყავს რამდენიმე ათეული კანდიდატი სხვადასხვა გამოცდილებისა და უნარების დონის მქონე და ყველაზე ჭკვიანი და ზოგჯერ უბრალოდ კვალიფიციური, მაგრამ დიპლომატიური ადამიანი ყოველთვის არ აღწევს ფინიშის ხაზს.
გერმანულ მხარესაც და ჩვენსაც არასწორად ესმით ის სიტუაციები, როდესაც ზოგიერთი ჩვენი პროგრამისტი შეცდომით თვლის თავს "დედამიწის ჭიპად" და ვერ აცნობიერებს, რომ ამ პროცესში ისინი "არ იძახიან".
ელემენტარული მაგალითი: კანდიდატს ენიშნება გასაუბრება 16 საათის განმავლობაში და იღებს პასუხს, რომ ბატონი სიდოროვი ამ დროს ძალიან დაკავებულია და საუბრის დროს და შესაძლებლობებს ვერ პოულობს. დაურეკე 19-20 საათზე და მერე ვილაპარაკოთ.
მართლა ფიქრობს ადამიანი რომ გერმანელი სამსახურში 2-3 საათი დაჯდება ვასია სიდოროვთან სალაპარაკოდ??? დიახ, მისთვის უფრო ადვილია დაივიწყოს ასეთი ადამიანის არსებობა.
ან კიდევ ერთი მაგალითი, კანდიდატს ეგზავნება მოწვევა პერსონალურ გასაუბრებაზე გერმანიაში, მაგრამ ის ვერ პოულობს დროსა და შესაძლებლობას ვიზის ასაღებად და დროულად მისვლა (მოწვეული მხარის ხარჯზე!) შეხვედრაზე. ან ის ამბობს: „არ ვიცი, მივდივარ თუ არა, ცოლთან კონსულტაცია მჭირდება“.
ზოგადად, საქმე იმაშია, რომ თუ მართლა გაინტერესებთ შრომა, მაშინ უნდა იყოთ საკუთარ სურვილში დარწმუნებული და ყოველმხრივ წვლილი შეიტანოთ ამაში და არ შეუქმნათ დაბრკოლებები.
რა თქმა უნდა, კითხვები არ არის, თუ შეთავაზებული სამუშაო, პერსპექტივები და ხელფასი არ ჯდება. ასეთ სიტუაციაში ნორმალურია გაგრძელებაზე უარის თქმა. მაგრამ როცა დამსაქმებლები უარს ამბობენ კარგ სპეციალისტზე მისი პირადი დისციპლინის ან არაორგანიზებულობის გამო, ეს სირცხვილია.
და აი, გერმანული მხარის კომენტარები:
· თუ თქვენ მიწვეული ხართ სატელეფონო გასაუბრებაზე, მაშინ დრო და დღე არის დანიშნული დამსაქმებლის მიერ და ჩვენ ვერ ვახერხებთ ამ თარიღის შეცვლას ან გადადებას. გასაუბრება იმართება სამუშაო საათებში, ასე რომ, თუ სამსახურში ამ ინტერვიუს ჩატარებას ვერ ახერხებთ, ამ ინტერვიუს სახლში ჩასატარებლად დაგჭირდებათ დასვენების დღე.
ძირითადი კითხვები ინტერვიუს დროს:
რა იცით დამსაქმებელი კომპანიის შესახებ (კომპანიის ბმულს წინასწარ მიიღებთ);
გვითხარით თქვენი პროფესიული საქმიანობის შესახებ;
უფრო დეტალური კითხვები თქვენი პროფესიული საქმიანობის შესახებ;
რა მიზეზების გამო ეძებთ სამუშაოს საზღვარგარეთ;
რის გაკეთებას ისურვებდით;
- თქვენი წარმოდგენები ხელფასის შესახებ DM-ში წელიწადში;
თქვენი სურვილი ისწავლოს გერმანული;
როგორ წარმოგიდგენიათ თქვენი პროფესიული კარიერა.
სატელეფონო გასაუბრების წარმატებით დასრულების შემდეგ გეპატიჟებით პერსონალურ გასაუბრებაზე გერმანიაში. ამ შემთხვევაში მიიღებთ მოწვევას კომპანიისგან და საბუთებს წარადგენთ თქვენს ქალაქში გერმანიის საელჩოში (საკონსულოში). ვიზის აღების შემდეგ მოსკოვში ლუფთჰანზას ბიუროში მიიღებთ ფასიან ბილეთს, თუ თქვენ მიფრინავთ მოსკოვიდან.
თუ სხვა ქალაქიდან მიფრინავთ, მაშინ ბილეთს თავად ყიდულობთ. ბილეთის თანხა გერმანიაში დაგიბრუნდებათ. დამსაქმებელი იხდის მხოლოდ ბილეთს, ყველა სხვა მგზავრობის ხარჯს თქვენ თავად იხდით. პირადი გასაუბრების დღეს და დროს ასევე განსაზღვრავს დამსაქმებელი. ეს თარიღი არ არის გადატანილი. როგორც წესი, ვიზის დამუშავებას და ბილეთების შეკვეთას დაახლოებით 4-5 კვირა სჭირდება. ამ ვადის გათვალისწინებით ინიშნება პირადი გასაუბრება. თუ ვიზა არ მიიღება, გასაუბრება უქმდება, ამიტომ სავიზო განაცხადის განხილვა აუცილებელია მოწვევის მიღებისთანავე. ყველა ინტერვიუ ტარდება ინგლისურ ან გერმანულ ენებზე. ამ ენებიდან ერთ-ერთის პროფესიული ცოდნა წინაპირობაა. პირადი გასაუბრების და ურთიერთშეთანხმების წარმატებით დასრულების შემდეგ გეპატიჟებით გერმანიაში სამუშაოდ. დამსაქმებელი გიგზავნით ხელმოწერილ ხელშეკრულებას, რომელსაც თქვენც მოაწერთ ხელს და უგზავნით დამსაქმებელს.
ხელშეკრულება მოიცავს მხოლოდ სამუშაო პირობებთან დაკავშირებულ ხელშეკრულებებს (ხელფასი, შვებულება, სამუშაო საათები და ა.შ.). სხვა ხელშეკრულებები, როგორიცაა დახმარება ბინის პოვნაში, ენის კურსების გადახდა და ა.შ. არ არის ხელშეკრულების ნაწილი, მაგრამ ბუნებრივად შესრულებულია. ყველა კითხვა, რომელიც გაინტერესებთ, უნდა გადაწყვიტოთ პირად ინტერვიუში.
სამუშაო და ბინადრობის ნებართვა გაიცემა ხელშეკრულების ხანგრძლივობის მიხედვით, მაგრამ მაქსიმუმ არაუმეტეს 5 წლის ვადით. (ეს პერიოდი კანონით შეზღუდულია). გერმანიაში ბინადრობის ნებართვისა და მუშაობის ნებართვის მისაღებად საჭიროა გერმანულად თარგმნილი შემდეგი დოკუმენტები:
უმაღლესი განათლების დიპლომი;
კარგი ქცევის სერთიფიკატი;
ოჯახური მდგომარეობის მოწმობა;
ხელმოწერილი ხელშეკრულება (მიღებულია დამსაქმებლისგან);
სტატუსის მინიჭების შევსებული ფორმები (მიღებულია დამსაქმებლისგან).
თუ დაქორწინებული ხართ, მზად ხართ სამუშაოზე განაცხადის დროს, ოჯახი გერმანიაში მხოლოდ გამოსაცდელი ვადის დასრულების შემდეგ გადაიყვანოთ? (გამოსაცდელი ვადა გერმანიაში გრძელდება 3 - 6 თვე).
მოთხოვნები და პირობები რეგისტრაციისთვის.
ვიზა: სამუშაო ვიზის რეგისტრაცია;
ხელფასი: 60000-დან 300000 მარკამდე წელიწადში (პლუს ბონუსები 40%-მდე);
დამუშავების დრო: 2-დან 6 თვემდე
რეგისტრაციის ღირებულება: უფასო, დამსაქმებლის ხარჯზე.
გერმანული მხარე გთავაზობთ:
მუშაობა და ცხოვრება ევროპაში ცხოვრების ერთ-ერთი უმაღლესი სტანდარტის მქონე ბანაკში;
თქვენი ოჯახის წევრების (ქმარი/ცოლი, შვილები) უფასო სამედიცინო დაზღვევა;
უფასო განათლება თქვენი შვილებისთვის;
კარგად ანაზღაურებადი სამუშაო დიდ გერმანულ კომპანიაში ზრდის პერსპექტივით;
წელიწადში რამდენჯერმე კვალიფიკაციის ამაღლების შესაძლებლობა დამსაქმებლის ხარჯზე;
ბონუსები პროექტის წარმატებით დასრულებისას;
მე-13 ხელფასი;
დახმარება საბუთების წარმოებაში;
დახმარება ბინის პოვნაში და ა.შ.
მოთხოვნები კანდიდატებისთვის:
სხვა კომპანიებში წარდგენილი CV-ების არარსებობა;
მზადყოფნა წასასვლელად, სამუშაო ვიზის მიღებისთანავე;
ასაკი: 23-დან 35 წლამდე;
ინგლისური ენის კარგი ცოდნა;
მოგვიანებით გერმანული ენის შესწავლის სურვილი;
სპეციალობაში მუშაობის გამოცდილება მინიმუმ 3 წელი;
გუნდში მუშაობის უნარი (არა კონფლიქტი);
სწრაფი ადაპტაცია ახალ პირობებთან და სამუშაო ადგილებთან.
საჭიროა სხვადასხვა დარგის სპეციალისტები, მაგრამ განსაკუთრებით მოთხოვნადია:
პროგრამისტები: C / C ++, JAVA, Perl, Oracle;
UNIX და Windows NT სისტემის ადმინისტრატორები;
ქსელის უსაფრთხოების სპეციალისტები;
სერტიფიცირებული ქსელის ინჟინრები;
ყველაფერი, რაც ეხება ვებ დიზაინს... და სხვა სპეციალობებს.
ვიზის მისაღებად საჭიროა:
ყველა თქვენი დიპლომი, სერთიფიკატი, ატესტაცია;
კრიმინალური ჩანაწერის არქონა, სავიზო რეჟიმის დარღვევა და სხვა უსიამოვნო რამ, რის გამოც შეიძლება ქვეყანაში არ შეგიშვათ;
