საერთო ამხანაგობაში მონაწილეთა მინიმალური და მაქსიმალური რაოდენობა. სრული პარტნიორობა

მუხლი 69. ძირითადი დებულებები სრული ამხანაგობის შესახებ

1. ამხანაგობა აღიარებულია სრულ პარტნიორად, რომლის მონაწილეები (გენერალური პარტნიორები), მათ შორის დადებული ხელშეკრულების შესაბამისად, ეწევიან სამეწარმეო საქმიანობას ამხანაგობის სახელით და პასუხისმგებელნი არიან მის ვალდებულებებზე მათ კუთვნილი ქონებით. .

2. პირი შეიძლება იყოს მხოლოდ ერთი სრული ამხანაგობის წევრი.

3. სრული ამხანაგობის ფირმის სახელწოდება უნდა შეიცავდეს ან მისი ყველა მონაწილის სახელს (სახელს) და სიტყვებს „სრული პარტნიორობა“, ან ერთი ან რამდენიმე მონაწილის სახელს (სახელს) სიტყვებით „და კომპანია“ დამატებით. და სიტყვები "სრული პარტნიორობა".

მუხლი 70. მემორანდუმი სრული პარტნიორობის შესახებ

1. საერთო ამხანაგობა იქმნება და მოქმედებს ასოციაციის მემორანდუმის საფუძველზე. ასოციაციის მემორანდუმს ხელს აწერს მისი ყველა მონაწილე.

2. სრული ამხანაგობის დამფუძნებელი ხელშეკრულება უნდა შეიცავდეს ინფორმაციას კომპანიის სახელწოდებისა და ამხანაგობის ადგილის, მისი შემოტანილი კაპიტალის ოდენობისა და შემადგენლობის შესახებ; შემოტანილ კაპიტალში თითოეული მონაწილის წილის შეცვლის ზომასა და წესზე; შენატანების ოდენობის, შემადგენლობის, ვადების და წესის შესახებ; მონაწილეთა პასუხისმგებლობის შესახებ შენატანების შეტანის ვალდებულების დარღვევისთვის.

მუხლი 71. მართვა სრული პარტნიორობით

1. სრული პარტნიორობის საქმიანობის მართვა ხორციელდება ყველა მონაწილის საერთო შეთანხმებით. ამხანაგობის დამფუძნებელი ხელშეკრულება შეიძლება ითვალისწინებდეს შემთხვევებს, როდესაც გადაწყვეტილება მიიღება მონაწილეთა ხმების უმრავლესობით.

2. სრული პარტნიორობის თითოეულ მონაწილეს აქვს ერთი ხმა, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც დამფუძნებელი ხელშეკრულება არ ითვალისწინებს მის მონაწილეთა ხმების რაოდენობის განსაზღვრის განსხვავებულ პროცედურას.

3. ამხანაგობის თითოეულ მონაწილეს, მიუხედავად იმისა, არის თუ არა იგი უფლებამოსილი ამხანაგობის საქმის წარმართვაზე, უფლება აქვს მიიღოს ყველა ინფორმაცია ამხანაგობის საქმიანობის შესახებ და გაეცნოს საქმიანობის წარმართვის ყველა დოკუმენტაციას. ამ უფლებაზე უარის თქმა ან მისი შეზღუდვა, მათ შორის ამხანაგობის მონაწილეთა შეთანხმებით, ბათილია.

მუხლი 72. სრული ამხანაგობის საქმიანობის წარმართვა

1. სრულ პარტნიორობაში თითოეულ მონაწილეს უფლება აქვს იმოქმედოს ამხანაგობის სახელით, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც შემადგენელი ხელშეკრულება არ ადგენს, რომ მისი ყველა მონაწილე ერთობლივად აწარმოებს საქმიანობას, ან ბიზნესის წარმართვა არ არის დავალებული ცალკეულ მონაწილეებზე.

მისი მონაწილეების მიერ ამხანაგობის საქმეების ერთობლივი მართვის შემთხვევაში, თითოეული გარიგების დასასრულებლად საჭიროა ამხანაგობის ყველა მონაწილის თანხმობა.

თუ ამხანაგობის საქმის წარმართვა მისმა მონაწილეებმა ერთს ან ზოგიერთ მათგანს ანდობენ, სხვა მონაწილეებს ამხანაგობის სახელით გარიგების დასადებად უნდა ჰქონდეთ მინდობილობა მონაწილისგან (მონაწილეებისგან), რომელსაც ენდობა. ამხანაგობის საქმის წარმართვა.

მესამე პირებთან ურთიერთობაში ამხანაგობას არ აქვს უფლება მიმართოს ასოციაციის მემორანდუმის დებულებებს, რომლებიც ზღუდავს ამხანაგობის მონაწილეთა უფლებამოსილებას, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც ამხანაგობა დაამტკიცებს, რომ მესამე პირმა გარიგების დადების მომენტში იცოდა ან შეგნებულად. უნდა სცოდნოდა, რომ ამხანაგობის მონაწილეს არ ჰქონდა უფლება ემოქმედა ამხანაგობის სახელით...

2. ამხანაგობის საქმის წარმართვის უფლებამოსილება, რომელიც მინიჭებული აქვს ერთ ან რამდენიმე მონაწილეს, სასამართლომ შეიძლება შეუწყვიტოს ამხანაგობის ერთი ან რამდენიმე სხვა მონაწილის მოთხოვნით, თუ არსებობს ამის სერიოზული საფუძველი, კერძოდ, ამის შედეგად. უფლებამოსილი პირის (პირების) მიერ მისი მოვალეობების უხეში დარღვევა ან ბიზნესის გონივრული მართვის გამოვლენილი უუნარობა. სასამართლოს გადაწყვეტილების საფუძველზე ამხანაგობის დამფუძნებელ ხელშეკრულებაში შედის აუცილებელი ცვლილებები.

მუხლი 73. სრულ პარტნიორობაში მონაწილის ვალდებულებები

1. სრულ პარტნიორობაში მონაწილე ვალდებულია მონაწილეობა მიიღოს მის საქმიანობაში ასოციაციის მემორანდუმის პირობების შესაბამისად.

2. სრული ამხანაგობის მონაწილე ვალდებულია თავისი შენატანის ნახევარი მაინც შეიტანოს ამხანაგობის შემოტანილ კაპიტალში. დანარჩენი მონაწილემ უნდა შეიტანოს ასოციაციის მემორანდუმით დადგენილ ვადაში. ამ ვალდებულების შეუსრულებლობის შემთხვევაში მონაწილე ვალდებულია ამხანაგობას გადაუხადოს შენატანის გადაუხდელი ნაწილიდან წელიწადში ათი პროცენტი და აანაზღაუროს მიყენებული ზარალი, თუ დამფუძნებელი ხელშეკრულებით სხვა შედეგები არ არის დადგენილი.

3. სრულ პარტნიორობაში მონაწილეს არ აქვს უფლება, სხვა მონაწილეთა თანხმობის გარეშე, თავისი სახელით, საკუთარი ინტერესებიდან ან მესამე პირების ინტერესებიდან გამომდინარე განახორციელოს ისეთი გარიგებები, როგორიც არის საგანი. ამხანაგობის საქმიანობის შესახებ.

თუ ეს წესი ირღვევა, ამხანაგობას უფლება აქვს, საკუთარი არჩევანით, მოსთხოვოს ამ მონაწილისგან ამხანაგობისთვის მიყენებული ზარალის ანაზღაურება ან ამ გარიგებით მიღებული ყველა სარგებელი გადასცეს ამხანაგობას.

მუხლი 74. საერთო ამხანაგობის მოგებისა და ზარალის განაწილება

1. სრული ამხანაგობის მოგება და ზარალი ნაწილდება მის მონაწილეებს შორის შემოტანილ კაპიტალში მათი წილების პროპორციულად, თუ სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული ასოცირების მემორანდუმით ან მონაწილეთა სხვა შეთანხმებით. დაუშვებელია შეთანხმება ამხანაგობის რომელიმე მონაწილის მოგებაში ან ზარალში მონაწილეობის გამორიცხვის შესახებ.

2. თუ ამხანაგობის მიერ მიყენებული ზარალის შედეგად მისი წმინდა აქტივების ღირებულება შეტანილი კაპიტალის ოდენობაზე ნაკლები ხდება, ამხანაგობის მიერ მიღებული მოგება არ ნაწილდება მონაწილეებს შორის, სანამ წმინდა აქტივების ღირებულება არ გადააჭარბებს შემოტანილი კაპიტალის ოდენობა.

მუხლი 75. სრულ პარტნიორობაში მონაწილეთა პასუხისმგებლობა მის ვალდებულებებზე

1. სრულ პარტნიორობაში მონაწილეები თავიანთი ქონებით ერთობლივად ეკისრებათ შვილობილი პასუხისმგებლობა ამხანაგობის ვალდებულებებზე.

2. სრული ამხანაგობის მონაწილე, რომელიც არ არის მისი დამფუძნებელი, სხვა მონაწილეებთან თანაბრად აგებს პასუხს ამხანაგობაში მის შესვლამდე წარმოშობილ ვალდებულებებზე.

პარტნიორი, რომელიც გადადგა ამხანაგობიდან, პასუხისმგებელია ამხანაგობის ვალდებულებებზე, რომლებიც წარმოიშვა პენსიაზე გასვლამდე, თანაბრად, დანარჩენი მონაწილეების მსგავსად, პარტნიორობის საქმიანობის ანგარიშის დამტკიცების დღიდან ორი წლის განმავლობაში. წელი, როდესაც მან დატოვა პარტნიორობა.

3. ამ მუხლით გათვალისწინებული პასუხისმგებლობის შეზღუდვის ან აღმოფხვრის შესახებ ამხანაგობის მონაწილეთა შეთანხმება ბათილია.

მუხლი 76. სრულ პარტნიორობაში მონაწილეთა შემადგენლობის ცვლილება

1. სრულ პარტნიორობაში რომელიმე მონაწილის გასვლის ან გარდაცვალების შემთხვევაში, ერთ-ერთი მათგანის უგზო-უკვლოდ დაკარგულად, ქმედუუნაროდ ან ნაწილობრივ ქმედუუნაროდ, ან გადახდისუუნარო (გაკოტრებულად) ცნობის შემთხვევაში, სასამართლოს მიერ ერთ-ერთი მონაწილის მიმართ რეორგანიზაციის პროცედურების გახსნა. გადაწყვეტილება, იურიდიული პირის ამხანაგობაში მონაწილის ან ინკასო ერთ-ერთი მონაწილის კრედიტორის ლიკვიდაცია ქონების ნაწილზე, რომელიც შეესაბამება მის წილს შემოტანილ კაპიტალში, ამხანაგობას შეუძლია გააგრძელოს საქმიანობა, თუ ეს გათვალისწინებულია. ამხანაგობის დამფუძნებელი ხელშეკრულებით ან დარჩენილი მონაწილეების შეთანხმებით.

2. სრულ პარტნიორობაში მონაწილეებს უფლება აქვთ სასამართლოში მოითხოვონ ამხანაგობიდან რომელიმე მონაწილის გარიცხვა დარჩენილი მონაწილეთა ერთსულოვანი გადაწყვეტილებით და თუ არსებობს ამის სერიოზული მიზეზები, კერძოდ, უხეში დარღვევის შედეგად. მისი ვალდებულებების მონაწილე ან მისი გამოვლენილი უუნარობა ბიზნესის გონივრულად წარმართვისას.

მუხლი 77. მონაწილის გამოსვლა სრული ამხანაგობიდან

1. სრული ამხანაგობის მონაწილეს უფლება აქვს დატოვოს იგი ამხანაგობაში მონაწილეობაზე უარის თქმის გამოცხადებით.

სრულ პარტნიორობაში მონაწილეობაზე უარი, რომელიც დაარსებულია ვადის დაზუსტების გარეშე, მონაწილემ უნდა განაცხადოს ამხანაგობიდან ფაქტობრივად გასვლამდე ექვსი თვით ადრე. ვადამდელი უარი სრულ პარტნიორობაში მონაწილეობაზე, რომელიც დაფუძნებულია კონკრეტულ პერიოდში, დასაშვებია მხოლოდ საპატიო მიზეზით.

2. ბათილია ამხანაგობის მონაწილეთა შეთანხმება ამხანაგობიდან გასვლის უფლებზე უარის თქმის შესახებ.

მუხლი 78. მონაწილის სრული ამხანაგობიდან გასვლის შედეგები

1. სრული ამხანაგობიდან გასულ მონაწილეს ეკისრება ამ მონაწილის წილის შესაბამისი ამხანაგობის ქონების ნაწილის ღირებულება შემოტანილ კაპიტალში, თუ ასოციაციის მემორანდუმით სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული. გასული მონაწილის დარჩენილ მონაწილეებთან შეთანხმებით, ქონების ღირებულების გადახდა შეიძლება შეიცვალოს ქონების ნატურით გაცემით.

ამ კოდექსის 80-ე მუხლით გათვალისწინებული შემთხვევისა, გარდა ამ კოდექსის 80-ე მუხლით გათვალისწინებული შემთხვევისა, პენსიაზე გასვლის მომენტისათვის განისაზღვრება ამხანაგობის ქონების ნაწილი, რომელიც მიეკუთვნება პენსიაზე გასული მონაწილის კუთვნილებას ან მისი ღირებულება.

2. სრულ ამხანაგობაში მონაწილის გარდაცვალების შემთხვევაში მის მემკვიდრეს შეუძლია დადოს სრული ამხანაგობა მხოლოდ სხვა მონაწილეთა თანხმობით.

იურიდიულ პირს, რომელიც არის რეორგანიზაციული იურიდიული პირის უფლებამონაცვლე, რომელიც მონაწილეობდა სრულ პარტნიორობაში, უფლება აქვს შევიდეს ამხანაგობაში მისი სხვა მონაწილეების თანხმობით, თუ ამხანაგობის დამფუძნებელი ხელშეკრულებით სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული.

ამხანაგობაში არ შესული მემკვიდრესთან (მემკვიდრესთან) ანგარიშსწორება ხდება ამ მუხლის პირველი პუნქტის შესაბამისად. სრულ ამხანაგობაში მონაწილის მემკვიდრე (კანონმდებლედ) პასუხისმგებელია მესამე პირების წინაშე ამხანაგობის ვალდებულებებზე, რაზეც ამ კოდექსის 75-ე მუხლის მე-2 პუნქტის შესაბამისად პასუხისმგებელი იქნება პენსიაზე გასული მონაწილე. ამხანაგობაში გადამდგარი მონაწილის მასზე გადაცემული ქონების ლიმიტები.

3. თუ ერთ-ერთმა მონაწილემ დატოვა ამხანაგობა, ამხანაგობის ერთობლივ კაპიტალში დარჩენილი მონაწილეთა წილები შესაბამისად იზრდება, თუ ასოცირების მემორანდუმით ან მონაწილეთა სხვა შეთანხმებით სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული.

მუხლი 79. სრული ამხანაგობის გაერთიანებულ კაპიტალში მონაწილის წილის გადაცემა

სრულ პარტნიორობაში მონაწილეს უფლება აქვს, მისი დანარჩენი მონაწილეების თანხმობით, გადასცეს თავისი წილი გაერთიანებულ კაპიტალში ან მისი ნაწილი ამხანაგობის სხვა მონაწილეს ან მესამე პირს.

წილის (წილის ნაწილის) სხვა პირზე გადაცემისას მას მთლიანად ან შესაბამისი ნაწილით გადაეცემა ის უფლებები, რომლებიც ეკუთვნოდა მონაწილეს, რომელმაც გადასცა წილი (წილის ნაწილი). პირი, რომელსაც გადაეცემა წილი (წილის ნაწილი), ამ კოდექსის 75-ე მუხლის მე-2 პუნქტის პირველი პუნქტით დადგენილი წესით პასუხს აგებს ამხანაგობის ვალდებულებებზე.

ამხანაგობის მონაწილის მიერ მთელი წილის სხვა პირზე გადაცემა წყვეტს მის ამხანაგობაში მონაწილეობას და იწვევს ამ კოდექსის 75-ე მუხლის მე-2 პუნქტით გათვალისწინებულ შედეგებს.

მუხლი 80. სრული ამხანაგობის შემოტანილ კაპიტალში მონაწილის წილზე გადასახდელი.

სრული ამხანაგობის ერთობლივ კაპიტალში მონაწილის წილის აღსრულება მონაწილის საკუთარ ვალებზე დასაშვებია მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ არსებობს მისი სხვა ქონების ნაკლებობა ვალების დასაფარად. ასეთი მონაწილის კრედიტორებს უფლება აქვთ საერთო ამხანაგობიდან მოსთხოვონ ამ ქონების შემოტანილ კაპიტალში მოვალის წილის შესაბამისი ამხანაგობის ქონების ნაწილის გამოყოფა ამ ქონებაზე აღსრულების დაკისრების მიზნით. ამხანაგობის ქონების გამოყოფას დაქვემდებარებული ნაწილი ან მისი ღირებულება განისაზღვრება კრედიტორების მიერ გამოყოფის მოთხოვნის წარმოდგენის დროს შედგენილი ბალანსის მიხედვით.

სრული ამხანაგობის გაერთიანებულ კაპიტალში მონაწილის წილის შესაბამისი ქონებაზე აღსრულების დადება წყვეტს ამხანაგობაში მის მონაწილეობას და იწვევს ამ კოდექსის 75-ე მუხლის მე-2 პუნქტის მე-2 პუნქტით გათვალისწინებულ შედეგებს.

ახორციელებენ (ა.შ., სრული და ა.შ.) სხვადასხვა აქტივობებს. რა არის საერთო პარტნიორობა და რა თვისებები აქვს მას?

სრული პარტნიორობის არსი

საერთო პარტნიორობა არის საქმიანი პარტნიორობის სახეობა, მასში ყველა მონაწილე სრული პარტნიორია. კანონის წინაშე პასუხისმგებელნი არიან ამხანაგობის საქმიანობაზე ქონებით და არა მხოლოდ ფულადი შენატანით. ყველა მონაწილე სრულად არის ერთგული პირადი საშუალებებით, თუ ამას მოითხოვს ვითარება.

გენერალური პარტნიორობა თავდაპირველად იყო ოჯახური ტიპის ბიზნეს ორგანიზაცია, რადგან ბიზნესის კეთების ეს ფორმა მოითხოვს საწარმოს კოლეგების სრულ ნდობას.

დღეს საერთო ამხანაგობის ორგანიზება შეუძლიათ იურიდიულ პირებს და არა ფიზიკურ პირებს. მონაწილეთა მინიმალური რაოდენობა არის ორი ადამიანი.საერთო პარტნიორობა არ არის ჩვეულებრივი ვარიანტი დღევანდელ გარემოში მეწარმეობის ორგანიზებისთვის.

ქვემოთ მოცემულია სრული პარტნიორობის აღწერა.

მახასიათებლები და ნიშნები

კანონის წინაშე იგივე პასუხისმგებლობა ეკისრებათ გენერალ ამხანაგებს. არ აქვს მნიშვნელობა, როდის შეუერთდა მეგობარი ორგანიზაციას, გახსნისთანავე თუ გარკვეული პერიოდის შემდეგ. თანამებრძოლი ორგანიზაციას რომ დატოვებს, კანონის წინაშე მისი პასუხისმგებლობა ამ ორგანიზაციის საქმიანობასთან დაკავშირებით რჩება კიდევ ორი ​​წლის განმავლობაში.

საერთო ამხანაგობის მონაწილე არ შეიძლება ჩაერთოს ისეთ საქმიანობაში, რომელიც კონკურენციას უწევს საერთო ამხანაგობას, რომელშიც ის მონაწილეობს. ეს პუნქტი ძალიან მკაფიოდ არის გათვალისწინებული ასეთი ორგანიზაციების წესდებაში, ამხანაგის ორგანიზაციიდან გარიცხვამდე.

Დადებითი და უარყოფითი მხარეები

ბიზნესის კეთების ამ ფორმის უპირატესობა ასეთი მომენტებია.

  • მოკლე დროში კაპიტალის მარტივად მოზიდვის უნარი.
  • დიდია დამატებითი ფულადი ინვესტიციების მოზიდვის ალბათობა.
  • კრედიტორების დადებითი შეფასება.

ასევე მნიშვნელოვანია ასეთი ბიზნესის უარყოფითი მხარეები.

  • კანონის წინაშე სრული ინდივიდუალური მატერიალური პასუხისმგებლობა ამხანაგობის საქმიანობაზე.

წაიკითხეთ ორგანიზაციის მახასიათებლებისა და სრული პარტნიორობის მმართველი ორგანოების შესახებ ქვემოთ.

კონტროლის მახასიათებლები

საერთო პარტნიორობის მართვა შესაძლებელია რამდენიმე გზით.

  • ნებისმიერი მონაწილე ახორციელებს საქმიანობას პარტნიორობის სახელით.
  • ორგანიზაციის საქმეების ერთობლივი მართვა. გადაწყვეტილებები არის ერთობლივი და მიიღება ყველა მონაწილის მიერ.
  • მმართველობას ახორციელებს ერთი წევრი, რომელსაც ირჩევენ მონაწილეები.

შემადგენელი დოკუმენტები

სრული პარტნიორობის მთავარი დოკუმენტი არის ასოციაციის მემორანდუმი.მას ხელს აწერს ორგანიზაციის ყველა წევრი. იგი მიუთითებს შემდეგ ინფორმაციას.

  • პარტნიორობის დასახელება და ადგილმდებარეობა.
  • როგორ იმართება პარტნიორობა.
  • ინფორმაცია ორგანიზაციის კაპიტალის, მონაწილეთა წილების შესახებ.
  • ამხანაგობის წევრების პასუხისმგებლობა.

ეს ვიდეო მოგითხრობთ სრული პარტნიორობის ასოციაციის მემორანდუმის შესახებ:

საზოგადოების წევრები

სრული პარტნიორობის ყველა მონაწილე მისი დამფუძნებელია. ისინი პასუხისმგებელნი არიან ორგანიზაციის საქმიანობაზე. როდესაც არ არის საკმარისი სახსრები საწარმოს ვალების დასაფარად, კრედიტორებს უფლება აქვთ დაიბრუნონ მონაწილეთა პირადი ქონება. სრული პარტნიორობის წევრები არიან მხოლოდ იურიდიული პირები.

საერთო ამხანაგობის წევრებს აქვთ შემდეგი უფლებები.

  • მიიღეთ შემოსავალი, რომელიც პროპორციულია მისი წილის ორგანიზაციის კაპიტალში.
  • პარტნიორობის მენეჯმენტში მონაწილეობის, საქმიანობის შესახებ ინფორმაციის მიღების შესაძლებლობა.
  • დაიბრუნეთ ქონების ნაწილი, რომელიც დარჩა ორგანიზაციის ვალების დაფარვის შემდეგ.

მონაწილეებს ასევე აქვთ პასუხისმგებლობები პარტნიორობასთან დაკავშირებით.

  • ხარჯებიც გაწეულია კაპიტალში მონაწილეთა წილის პროპორციულად.
  • მონაწილის მიერ მათი ფულადი შენატანის მინიმუმ ნახევარი უნდა განხორციელდეს ორგანიზაციის რეგისტრაციის მომენტამდე. დანარჩენი დროულად უნდა გადაიხადოთ.
  • საიდუმლოდ შეინახეთ პარტნიორობის შესახებ კონფიდენციალური ინფორმაცია.
  • არ განახორციელოთ ტრანზაქციები თქვენი სახელით, რომელიც კონკურენციას გაუწევს კომპანიის საქმიანობას.

საერთო ამხანაგობის ქონების წყაროების და მისი საწესდებო კაპიტალის ზომის შესახებ წაიკითხეთ ქვემოთ.

Შინაარსი:საქმიანი პარტნიორობის სახეობა, რომლის მონაწილეები (გენერალური პარტნიორები), მათ შორის დადებული ხელშეკრულების შესაბამისად, ამხანაგობის სახელით ეწევიან სამეწარმეო საქმიანობას.

დაწესებულების მახასიათებლები:სახელი უნდა შეიცავდეს ან მისი ყველა მონაწილის სახელს (ტიტულს) და სიტყვებს "სრული პარტნიორობა", ან ერთი ან მეტი მონაწილის სახელს (სახელს) სიტყვების დამატებით" და კომპანია "და სიტყვებს" სრული პარტნიორობა. ".

მფლობელის სტატუსი:სრულ პარტნიორობაში მონაწილეებს უწოდებენ გენერალურ პარტნიორებს და შეიძლება იყვნენ მხოლოდ ინდივიდუალური მეწარმეები და (ან) კომერციული ორგანიზაციები (და მათ აღარ შეუძლიათ მონაწილეობა მიიღონ სხვა საერთო პარტნიორობაში).

კაპიტალის ფორმირების წყაროები:ამხანაგობის სააქციო კაპიტალი შედგება პარტნიორების მიერ შეტანილი შენატანების ღირებულებისგან და გარანტირებულია ამხანაგობის კრედიტორების ინტერესებს. მონაწილეთა ურთიერთშეთანხმებით გაერთიანებულ კაპიტალში შენატანი შეიძლება განხორციელდეს როგორც პირადი ქონებრივი და არა ქონებრივი უფლებები. თითოეული მონაწილის მიერ დეპოზიტის განხორციელების პირობები განისაზღვრება ხელშეკრულებით. საერთო ამხანაგობას არ აქვს აქციების გამოშვების უფლება.

უფლებები:მიიღეთ შემოსავალი გაერთიანებულ კაპიტალში შენატანის პროპორციულად; პარტნიორობის მართვაში მონაწილეობა; მიიღოს ინფორმაცია ამხანაგობის საქმიანობის შესახებ; გაეცნოს მის ბუღალტრულ წიგნებს და სხვა დოკუმენტაციას შემადგენელი დოკუმენტებით დადგენილი წესით; მონაწილეობა მიიღოს მოგების განაწილებაში, ამხანაგობის ლიკვიდაციის შემთხვევაში მიიღოს კრედიტორებთან ანგარიშსწორების შემდეგ დარჩენილი ქონების ნაწილი ან მისი ღირებულება; ნებისმიერ დროს დატოვოს პარტნიორობა; გადასცეთ თქვენი წილი სხვა PT მონაწილეს, ან მესამე მხარეს.

კონტროლის მახასიათებლები:სრული პარტნიორობის საქმიანობის მართვა ხორციელდება ყველა მონაწილის საერთო შეთანხმებით. ამხანაგობის დამფუძნებელი ხელშეკრულება შეიძლება ითვალისწინებდეს შემთხვევებს, როდესაც გადაწყვეტილება მიიღება მონაწილეთა ხმების უმრავლესობით. სრული პარტნიორობის თითოეულ მონაწილეს აქვს უფლება იმოქმედოს ამხანაგობის სახელით, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც შემადგენელი ხელშეკრულება არ ადგენს, რომ მისი ყველა მონაწილე ერთობლივად აწარმოებს ბიზნესს, ან ბიზნესის წარმართვა არ არის დავალებული ცალკეულ მონაწილეებს. მისი მონაწილეების მიერ ამხანაგობის საქმეების ერთობლივი მართვის შემთხვევაში, თითოეული გარიგების დასასრულებლად საჭიროა ამხანაგობის ყველა მონაწილის თანხმობა. თუ ბიზნესის წარმართვა ევალება ერთ ან რამდენიმე მონაწილეს, დანარჩენ მონაწილეებს ამხანაგობის სახელით გარიგების დასადებად უნდა ჰქონდეთ მინდობილობა მონაწილისგან (მონაწილეებისგან), რომელსაც ევალება ბიზნესის წარმართვა.

პასუხისმგებლობა ვალდებულებებზე:სრულ პარტნიორობაში მონაწილეები თავიანთი ქონებით ერთობლივად ეკისრებათ შვილობილი პასუხისმგებლობა ამხანაგობის ვალდებულებებზე. სრული ამხანაგობის მონაწილე, რომელიც არ არის მისი დამფუძნებელი, პასუხისმგებელია სხვა მონაწილეებთან თანაბრად იმ ვალდებულებებისთვის, რომლებიც წარმოიშვა ამხანაგობაში მის შესვლამდე. პარტნიორი, რომელიც გადადგა ამხანაგობიდან, პასუხისმგებელია ამხანაგობის ვალდებულებებზე, რომლებიც წარმოიშვა პენსიაზე გასვლამდე, თანაბრად, დანარჩენი მონაწილეების მსგავსად, პარტნიორობის საქმიანობის ანგარიშის დამტკიცების დღიდან ორი წლის განმავლობაში. წელი, როდესაც მან დატოვა პარტნიორობა.

მოგებისა და ზარალის განაწილება:სრული პარტნიორობის მოგება და ზარალი ნაწილდება მის მონაწილეებს შორის მათი წილების პროპორციულად შემოტანილ კაპიტალში, თუ სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული ასოციაციის მემორანდუმით.

წესდებისა და წესდების ძირითადი დებულებები:სრული პარტნიორობის შემადგენელი დოკუმენტია ასოციაციის მემორანდუმი. სრული ამხანაგობის დამფუძნებელი ხელშეკრულებით უნდა განისაზღვროს: სრული ამხანაგობის დასახელება; მისი მდებარეობა; ამხანაგობის საქმიანობის მართვის პროცედურა; პირობები ამხანაგობის სააქციო კაპიტალის ზომისა და შემადგენლობის შესახებ; შემოტანილ კაპიტალში თითოეული მონაწილის წილის შეცვლის ოდენობისა და წესის პირობები; მონაწილეთა მიერ შენატანების ოდენობის, შემადგენლობის, ვადების და წესის პირობები; მონაწილეთა პასუხისმგებლობის პირობები შენატანების შეტანის ვალდებულების დარღვევისთვის.

Მონაწილეთა რაოდენობა:მინიმალური არის 2.

ასე რომ, მალე ისე ადვილი არ იქნება შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების შექმნა, როგორც ახლა. შპს-ს მინიმალური საწესდებო კაპიტალი ორმოცდაათჯერ გაიზარდა. გასაგებია, რომ ყველა დამწყები და უკვე მოქმედი ადამიანებიც კი ვერ შეძლებენ ასეთი ზომის შეძენას. Რა უნდა ვქნა? ნამდვილად ყველას მოუწევს საკუთარი თავის ინდმეწარმეებად დარეგისტრირება. რაც შეეხება მათ, ვისი ბიზნესიც კორპორატიულ ბაზაზეა აგებული.

და აი, დროა გავიხსენოთ ბიზნესის კეთების მივიწყებული ფორმები, რომლებიც ამ დროისთვის ასე არაპოპულარულია, როგორიცაა სრული პარტნიორობა და შეზღუდული პარტნიორობა.

აღსანიშნავია, რომ სამოქალაქო კოდექსის პროექტში აღნიშნული ორგანიზაციულ-სამართლებრივი ფორმების ნორმები პრაქტიკულად არ შეცვლილა.

სრული პარტნიორობა

უპირველეს ყოვლისა, განვიხილავთ სრული პარტნიორობის ძირითად მახასიათებლებს. დამწყები მეწარმეები, ალბათ, ყველაზე მეტად დაინტერესდებიან იმის სწავლით, თუ როგორ განსხვავდება საერთო პარტნიორობა ისეთი საერთო ფორმისგან, როგორიცაა შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება. მოდით შევადაროთ პრაქტიკული თვალსაზრისით.

Კრიტერიუმი

Შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება

სრული პარტნიორობა

პასუხისმგებლობა

შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების მონაწილეები არ არიან პასუხისმგებელი კომპანიის ვალდებულებებზე

სრულ პარტნიორობაში მონაწილეები თავიანთი ქონებით ერთობლივად აკისრებენ შვილობილი პასუხისმგებლობას ამხანაგობის ვალდებულებებზე (და ასევე წასვლიდან ორი წლის განმავლობაში).

სოლიდარობა - ეს ნიშნავს, რომ თუ ამხანაგობას არ ექნება საკმარისი თანხა, მაშინ მისი მონაწილეები პასუხისმგებელნი იქნებიან მთელი თავიანთი ქონებით.

Მონაწილეთა რაოდენობა

მინიმუმ 1, მაქსიმუმ 50

მინიმუმ 2, GK პროექტის მიხედვით მაქსიმუმ 20

სახელი

ნებისმიერი აკრძალული კანონით (მაგალითად, შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება "რქები და ჩლიქები", შეზღუდული პასუხისმგებლობის კომპანია "რომაშკა", შეზღუდული პასუხისმგებლობის კომპანია "კომლექტ-სანტეხ-სტროი-სნაბ-ინვესტი" და ა.შ.)

სრული პარტნიორობის ფირმის სახელწოდება უნდა შეიცავდეს ან მისი ყველა მონაწილის სახელს (სახელს) და სიტყვებს „სრული პარტნიორობა“, ან ერთი ან მეტი მონაწილის სახელს (სახელს) სიტყვების „და კომპანიის“ დამატებით და სიტყვები "სრული პარტნიორობა" (მაგალითად, გენერალური პარტნიორობა "ბენდერ ოსტაპ იბრაგიმოვიჩი, ვორობიანოვი იპოლიტ მატვეევიჩი და კომპანია ").

მენეჯმენტი

როგორც წესი, ერთადერთი აღმასრულებელი ორგანო (მაგ. დირექტორი, აღმასრულებელი დირექტორი) მოქმედებს შეზღუდული პასუხისმგებლობის კომპანიის სახელით.

სრული პარტნიორობის თითოეულ მონაწილეს აქვს უფლება იმოქმედოს ამხანაგობის სახელით, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც შემადგენელი ხელშეკრულება არ ადგენს, რომ მისი ყველა მონაწილე ერთობლივად აწარმოებს ბიზნესს, ან ბიზნესის წარმართვა არ არის დავალებული ცალკეულ მონაწილეებს. ანუ, როგორც ასეთი, ამხანაგობაში დირექტორი არ არის

საწესდებო/საწესდებო კაპიტალის ზომა

მინიმალური საწესდებო კაპიტალია 10,000 რუბლი. (რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის პროექტში - 500,000 რუბლი.)

კანონის ზომა დადგენილი არ არის, სრულ პარტნიორობაში მონაწილეები თავად განსაზღვრავენ შეტანილი კაპიტალის ზომას ასოციაციის მემორანდუმში.

წევრის გამოსვლა

მონაწილეს უფლება აქვს ნებისმიერ დროს დატოვოს კომპანია.

ამხანაგობაში მონაწილეობაზე უარი შეიძლება განაცხადოს მონაწილემ ამხანაგობიდან ფაქტობრივად გასვლამდე ექვსი თვით ადრე მაინც.

რამდენიმე იურიდიული პირის შექმნის შესაძლებლობა

ერთ პირს შეუძლია შეუზღუდავი რაოდენობის შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების შექმნა

პირი შეიძლება იყოს მხოლოდ ერთი სრული პარტნიორობის წევრი.

ეს არის საერთო ამხანაგობის ძირითადი განმასხვავებელი ნიშნები, რაც განასხვავებს მას შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოებისგან. დამატებითი ინფორმაციისთვის იხილეთ ხელოვნება. Ხელოვნება. რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 69 - 81.

შეზღუდული ამხანაგობა (შეზღუდული პარტნიორობა)

გარდა ამისა, არსებობს ასევე შეზღუდული პარტნიორობა (რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 82-86-ე მუხლები). შეზღუდული პარტნიორობა ძალიან ჰგავს სრულ პარტნიორობას. მაგრამ მას აქვს მრავალი მახასიათებელი, რაც მას უფრო უახლოვდება შეზღუდული პასუხისმგებლობის კომპანიას. შეზღუდული ამხანაგობის მონაწილეთა ორი ტიპი არსებობს: გენერალური პარტნიორები და კონტრიბუტორები (შეზღუდული პარტნიორები). გენერალურ პარტნიორებს ექვემდებარება სრული პარტნიორობის წესები, ისინი მონაწილეობენ ამხანაგობის მართვაში, აწარმოებენ ბიზნესს მისი სახელით. ინვესტორებს არ აქვთ უფლება მართონ საქმეები, ისინი მხოლოდ წვლილს შეიტანენ და უფლება აქვთ მიიღონ მოგების ნაწილი შემოტანილ კაპიტალში მისი წილის გამო. მაგრამ ისინი პასუხისმგებელნი არიან არა მთელი ქონებით, არამედ მხოლოდ შემოტანილ კაპიტალში შენატანით, რაც მათ შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების წევრებად აქცევს.

მარტივი პარტნიორობა

უბრალო ამხანაგობა, საერთო და კომანდიტური საზოგადოებისგან განსხვავებით, არ არის იურიდიული პირის სახეობა. ეს არ არის ორგანიზაცია, ეს არის ხელშეკრულების სახეობა (რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 55-ე თავი II ნაწილი).

მარტივი საპარტნიორო ხელშეკრულებით (შეთანხმება ერთობლივი საქმიანობის შესახებ), ორი ან მეტი პირი (პარტნიორი) იღებენ ვალდებულებას გააერთიანონ თავიანთი შენატანები და ერთობლივად იმოქმედონ იურიდიული პირის შექმნის გარეშე, რათა მიიღონ მოგება ან მიაღწიონ სხვა მიზანს, რომელიც არ ეწინააღმდეგება კანონს. სამეწარმეო საქმიანობის განსახორციელებლად დადებული მარტივი პარტნიორობის ხელშეკრულების მხარეები შეიძლება იყვნენ მხოლოდ ინდივიდუალური მეწარმეები და (ან) კომერციული ორგანიზაციები.

ამიტომ, მარტივი პარტნიორობით საკუთარი ბიზნესის წამოწყება მაშინვე შეუძლებელია, პირველ რიგში მაინც უნდა დარეგისტრირდეთ როგორც ინდმეწარმე.

მარტივი პარტნიორობა არის პარტნიორობის ფორმა ერთობლივი საქმიანი საქმიანობის განსახორციელებლად. ამასთან, ბიზნესში დაბანდებული ქონება არ არის იზოლირებული, როგორც იურიდიული პირების შემთხვევაში (სადაც იგი ხდება თავად იურიდიული პირის საკუთრებაში), მაგრამ რჩება ამხანაგების საკუთრებაში (საერთო საზიარო საკუთრებაში). მომავალში ერთობლივი საქმიანობიდან მიღებული ყველაფერი ასევე გადადის პარტნიორების საერთო საზიარო საკუთრებაში.

საიტიდან ნებისმიერი მასალის კოპირება დასაშვებია მხოლოდ წყაროზე მითითების შემთხვევაში საიტის აქტიური ბმულით

რუსეთის კანონმდებლობა, მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით, სრულად არეგულირებს ნებისმიერი ტიპის პარტნიორობის არსებობას, შექმნიდან ლიკვიდაციამდე. დღეს ჩვენ ვთავაზობთ განხილვას კომერციული პარტნიორობის შექმნა და არსებობა რუსეთის ფედერაციის კანონების ფარგლებში.

სრული პარტნიორობა - რა არის ეს?

რუსეთის ფედერაციაში არსებობს პარტნიორობის რამდენიმე ტიპი: სრული, რწმენით, ეკონომიკური, წილი და ა.შ. ეს არის ოჯახის საზოგადოების ერთგვარი ტრანსფორმაცია. დღეს პარტნიორობას აქვს ეკონომიკური პარტნიორობის მსგავსი აღწერილობის სრული აღწერა და მისი სრული რეგულაციები შექმნიდან ლიკვიდაციამდე რეგულირდება რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსით, მუხ. 69-81 წწ.

მისი პარტნიორები ერთმანეთის სრული ამხანაგები არიან. ასეთი საწარმოს ფარგლებში ყველა მონაწილეს ეკისრება სოლიდარული (თანაბარი) პასუხისმგებლობა და, თუ ამას მოითხოვს გარემოებები და ვითარება, ისინი პასუხისმგებელნი არიან თავიანთ ვალდებულებებზე თავიანთი ქონებითა და პირადი სახსრებით, მიუხედავად გაწევრიანების თარიღისა. საზოგადოება. შესაბამისად, ჩანაწერების შენახვის ეს ფორმა გულისხმობს მონაწილეთა სრულ ნდობას ერთმანეთთან მიმართებაში. მონაწილეები შეიძლება იყვნენ კომერციული ორგანიზაციები (იურიდიული პირები) ან ინდივიდუალური მეწარმეები.

სრული პარტნიორობის საწესდებო კაპიტალი

ეკონომიკური პარტნიორობის ან კომანდიტური საზოგადოების წევრებს შორის ხელშეკრულებების საფუძველია შემადგენელი დოკუმენტები (მხოლოდ ხელშეკრულება, არ არსებობს წესდება საზოგადოების ამ ფორმით), სადაც, სხვა საკითხებთან ერთად, საწესდებო კაპიტალის ოდენობა (შემდგომში იხ. როგორც სისხლის სამართლის კოდექსი) დაფიქსირდა, რომელიც შედგება მისი თითოეული წევრის შეტანილი სახსრებისაგან. საწარმოს მომგებიანი მხარე, მხარეთა ვალდებულებები და პასუხისმგებლობები დამოკიდებულია საწესდებო კაპიტალის მოცულობაზე. სისხლის სამართლის კოდექსის ოდენობის სამართლებრივი ნორმები რეგულირდება „საქმიანი თემების შესახებ“ კანონის ნორმებით. ამავდროულად, სისხლის სამართლის კოდექსში თითოეული მონაწილის წვლილი შეიძლება იყოს ნებისმიერი, შიდა შეთანხმებების მიხედვით. სისხლის სამართლის კოდექსის მინიმალური ოდენობა, ფორმის მიხედვით (რწმენის, ეკონომიკური და ა.შ.) არის 100-1000 მინიმალური ხელფასი.

სრულ პარტნიორობაში მონაწილეთა რაოდენობა

ასეთი პარტნიორობა შეიძლება შექმნას მინიმუმ ორმა მონაწილემ, რომელთა შორისაც ნაწილდება პასუხისმგებლობა. კანონის და კრედიტორების წინაშე პასუხისმგებლობა ეკისრება თითოეულ მონაწილეს თანაბრად, მიუხედავად მისი ფორმისა და საზოგადოების რიგებში შესვლის დროისა: რწმენაზე, წილზე და ა.შ.

სრული პარტნიორობის მმართველი ორგანოები

კანონმდებლობა თავისუფლებას ანიჭებს ასეთ თემებს მმართველობის თვალსაზრისით. ზოგადად, არსებობს სამი ტიპი:

  1. გენერალური მენეჯმენტი ყველა საკითხსა და საკითხზე, განაწილებულია მონაწილეებს შორის.
  2. საერთო კრებაზე აირჩევა ერთი მენეჯერი, რომელიც მოქმედებს ყველა მონაწილის სახელით.
  3. ასეთი პარტნიორობის ნებისმიერი წევრი იღებს მენეჯმენტს საჭიროებისამებრ.

კენჭისყრისას თითოეულ მონაწილეს აქვს მხოლოდ ერთი ხმა. მაგრამ ნებისმიერ შემთხვევაში, მენეჯერს არ აქვს უფლება იმოქმედოს კომპანიის სახელით მისი პირადი ინტერესებიდან ან მესამე მხარის ინტერესებიდან გამომდინარე. გარდა ამისა, იგი სრულად არის პასუხისმგებელი მის ქმედებებზე დანარჩენი საზოგადოების წინაშე და მუდმივად და სრულად აცნობებს ყველა წევრს საქმის მდგომარეობის შესახებ.

ეკონომიკური საერთო პარტნიორობა - არსი

რუსეთის ფედერაციის მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტების თანახმად, არსებობს ორი სახის ეკონომიკური პარტნიორობა: რწმენა (შეზღუდული) და სრული. ასეთი პარტნიორობის მთავარი პრინციპია კომერციული მიმართულება, რომელიც ითვალისწინებს, რომ ყველა წევრი ერთობლივად და ცალმხრივად არის პასუხისმგებელი საზოგადოების ვალდებულებებზე თავისი ქონებითა და სახსრებით. იმათ. ეს არის სახელშეკრულებო საზოგადოება.

ფედერალური კანონი სრული პარტნიორობის შესახებ