თუ მოქალაქეები მზად არიან გაერთიანდნენ ერთმანეთთან საერთო მიზნისთვის, ისინი ქმნიან საზოგადოებრივი ორგანიზაცია... შერწყმა ხდება ნებაყოფლობით; საგადასახადო ორგანოში რეგისტრაციისთვის მონაწილეებმა უნდა შეაგროვონ დოკუმენტები. მათ შორისაა ორგანიზაციის წესდება - მთავარი შემადგენელი დოკუმენტი, რომელიც შეიცავს რაც შეიძლება მეტ ინფორმაციას ორგანიზაციის შექმნის შესახებ.
საზოგადოებრივი ორგანიზაციის საქმიანობის საფუძველია რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსი (მუხლები 50, 52 და 117), ასევე 1995 წლის 82-FZ. რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 50 -ე მუხლი ადგენს, რომ იურიდიული პირის წესდება უნდა ასახავდეს:
- მდებარეობა;
- ორგანიზაციის საქმიანობის მართვის პროცედურა;
- სხვა მონაცემები.
საზოგადოებრივი ორგანიზაციის სამოდელო წესდება არის შემადგენელი დოკუმენტი, რომელიც შექმნილია მსგავსი ტიპის საქმიანობით დაკავებული საზოგადოებებისათვის.
რეგისტრაციის წესები
წესდების რეგისტრაციისთვის აუცილებელია დამატებითი დოკუმენტების შეგროვება და მათი სწორად შედგენა. შემადგენელი დოკუმენტი შედგენილია A4 ქაღალდზე, რუსულ ენაზე, საოფისე მუშაობის წესების მკაცრი დაცვით.
განცხადება ორგანიზაციის რეგისტრაციისათვის გადაეცემა საგადასახადო ორგანოს, რომელმაც დაადგინა მისი სახელი. რეგისტრაციის განაცხადი უნდა მიუთითებდეს მონაცემები წესდების მიღების შესახებკერძოდ, თარიღი და ადგილი, ასევე ორგანო, რომელმაც მიიღო საზოგადოებრივი ორგანიზაციის შემადგენელი დოკუმენტი.
ქარტია შემუშავებულია 2 ეგზემპლარად. დოკუმენტი სრულად ასახავს PA- ს მონაწილეების კომპეტენციას, ორგანიზაციაში შესვლისა და გასვლის პირობებს.
პირობები შეიძლება იყოს:
- პირის ასაკობრივი მაჩვენებელი;
- თანხმობა განმეორებითი გადახდების განხორციელებაზე;
- ადამიანის პროფესიული საქმიანობა;
- მიეკუთვნება მოსახლეობის გარკვეულ კატეგორიას.
16 წლის ასაკს მიღწეულ მოქალაქეებს უფლება აქვთ გაწევრიანდნენ საზოგადოებრივ ორგანიზაციაში. თუ წესდებაში ნათქვამია, რომ კანონიერი წარმომადგენლების ნებართვით, ადრე დაბრუნებულ ბავშვებს შეუძლიათ შევიდნენ საზოგადოებაში, მაშინ ეს შეიძლება გაკეთდეს, თუ მშობლებს არ შეაწუხებთ.
წესდების ყველა გვერდი უნდა იყოს დანომრილი, ბოლო ფურცელზე ფურცლების მთლიანი რაოდენობაა ჩაწერილი, ღირს დაბეჭდვა.
ნიმუშები
წესდება აუცილებლად უნდა ასახავდეს საზოგადოებრივი ორგანიზაციის მიზანს და ფუნქციას. მაგალითად, ბავშვთა რეგლამენტი, სკოლის დებულება და ა.შ. გარდა ამისა, წესდებაში უნდა განისაზღვროს ორგანიზაციის იურიდიული სტატუსი (რეგიონალური ქარტია), სადაც მითითებულია ის ტერიტორია, რომელზეც ის გავრცელდება, ასევე კომპანიის წევრების საკონტაქტო ინფორმაცია.
მოხსენება
No402-FZ ადგენს, რომ საზოგადოებრივი ორგანიზაციები და მათი ქვედანაყოფები, რომლებიც არ ახორციელებენ კომერციას, უნდა გაიარონ წელიწადში ერთხელ საანგარიშო პერიოდისთვისგამარტივებული დოკუმენტები:
- ბალანსი;
- მოგების, ზარალის დოკუმენტი;
- ანგარიში მიღებული სახსრების მიზნობრივი გამოყენების შესახებ.
ანგარიში იგზავნება იუსტიციის სამინისტროს დეპარტამენტში (რეგიონალური). ანგარიშის მთავარი პუნქტია ის, რომ ასოციაციამ არ მიიღო თანხები უცხოური კომპანიებისგან.
OO სხვა ანგარიშები:
- დღგ, ქონების გადასახადი - ყოველ კვარტალში;
- პირადი საშემოსავლო გადასახადი - თუ იყო გადახდები ფიზიკურ პირებზე.
PA კონტრაქტები
ყველაზე ხშირად, არაკომერციული ორგანიზაციები ასკვნის კონტრაქტი:
- ანაზღაურებული მომსახურების გაწევა;
- ქონების გამოყენება;
- მიწოდება, ყიდვა და გაყიდვა.
გარდა ამისა, არაკომერციულ ორგანიზაციებთან ერთად, სხვა სამოქალაქო კონტრაქტები:
- ინსტრუქცია;
- შენახვა;
- კომისია.
კონტრაგენტი ვალდებულია დარწმუნდეს, რომ NPO– სთან დადებული კონტრაქტი აკმაყოფილებს მის კანონიერ მიზნებს.
რეზოლუციები და ოქმები
გადაწყვეტილებას იღებს საზოგადოებრივი ორგანიზაციის კოლეგიალური მართვის ორგანო. დოკუმენტი არის ადმინისტრაციული ხასიათისა და მოიცავს ორ ნაწილს: დადგენადა ადმინისტრაციული... გადაწყვეტილებას ხელს აწერენ თავმჯდომარე და მდივანი.
ოქმის ფორმა არ არის დამტკიცებული სპეციალურად საზოგადოებრივი გაერთიანებებისათვის, შესაბამისად, ამ დოკუმენტის შედგენისას ისინი პრაქტიკაში მიმართავენ სააქციო საზოგადოებისათვის მიღებულ ოქმის ფორმას (შესაბამისი კანონის 63-ე მუხლი).
ამრიგად, TOE– ში გამოქვეყნებული ოქმი უნდა შეიცავდეს ინფორმაციას:
- შეხვედრის ადგილი;
- შეხვედრის თარიღი;
- თავმჯდომარე პირის ინიციალები და გვარი;
- დღის წესრიგი;
- შეხვედრის მონაწილეთა გამოსვლების ძირითადი დებულებები;
- კენჭისყრაზე დასმული საგნები;
- კენჭისყრის შედეგები;
- კრების მიერ მიღებული გადაწყვეტილებები.
შეხვედრა პირველად ამზადებს ამ დოკუმენტს. შემდეგ, არა უგვიანეს სამი დღისა, ისინი ყურადღებით ხელახლა კითხულობენ მას და ქმნიან სუფთა ასლს, რომელსაც ხელს აწერენ თავმჯდომარე და მდივანი. ოქმების რეგისტრაცია ხდება A4– ზე (ორგანიზაციის ზოგადი ფორმა).
წერილები
წერილები შეიცავს დოკუმენტების განზოგადებულ სახელს, რომლებიც განსხვავდება შინაარსით. ისინი ემსახურებიან როგორც ორგანიზაციებს, ინდივიდუალურ მეწარმეებს შორის კომუნიკაციის საშუალებას, ასევე ნებისმიერი მოვლენის შესახებ შეტყობინების საშუალებას.
წერილების შედგენა რამდენიმე ეტაპს მოიცავს:
- საკითხის არსის შესწავლა, დაგეგმილია წერილში გამოტანა. მოიცავს ინფორმაციის შეგროვებას არსებითად.
- წერილის პროექტის მომზადება, მისი წერა.
- პროექტის დამტკიცება.
- ხელმძღვანელის მიერ სუფთა ასლის ხელმოწერა.
- რეგისტრაცია, წერილის გაგზავნა.
ბლანკი შეიცავს დეტალებს:
- OO ლოგო.
- ოო სახელი.
- ორგანიზაციის მონაცემები (მისამართები, ტელეფონები, ფაქსი).
- თარიღი, რეგისტრაციის ნომერი.
- დანიშნულების ადგილი.
- სათაური
- ტექსტი.
- განაცხადის ხელმისაწვდომობის ნიშანი.
- ხელმოწერა.
- მხატვრის მონაცემები.
მოთხოვნები წერილისთვის:
- მოკლედ;
- წიგნიერება;
- პრეზენტაციის სიზუსტე;
- სიცხადე;
- ობიექტურობა;
- ერთი ასპექტი;
- შემდგომი მუშაობა;
- დამაჯერებლობა;
- სისწორე
წერილი მოიცავს ორ ნაწილს - ეს შესავალიდა სახლში... შესავალი განცხადება ასახავს იმ ფაქტებს, რომლებიც მოტივირებული იყო წერილის შექმნაზე. მთავარი განსაზღვრავს მიზანს და მოთხოვნას საკითხის არსებითად, უარი და ა.შ.
ამ დოკუმენტის შედგენის მიზნით გამოიყენება სპეციალური ფორმა. თუ ასო შეიცავს ორ ან მეტ გვერდს, მეორე და მომდევნო გვერდები დანომრილი უნდა იყოს არაბული ციფრებით, შუაში, გვერდის თავზე.
ასოების ტიპები:
- მოთხოვნა;
- შეთავაზება;
- მოწვევა;
- პასუხი;
- შენიშვნა;
- შეხსენება;
- საჩივარი;
- საინფორმაციო;
- კომპანიის გაწევა;
- გარანტია;
- დადასტურება.
შეკვეთები
ბრძანება არის აქტი, რომელიც გამოიცემა გადაუდებელი და მიმდინარე საკითხების გადასაჭრელად. იგი რატიფიცირებულია PA– ს ხელმძღვანელის მიერ. ხელმძღვანელის ბრძანებები შეიძლება ეხებოდეს საკითხებს:
- HR ადმინისტრაცია;
- ეკონომიკური.
ისინი ადგენენ ბრძანებას ისევე, როგორც OO ბრძანებებს. ბრძანების ტექსტი მოიცავს ორ ნაწილს - განცხადება და ადმინისტრაციული ნაწილი, დაწყებული სიტყვებით "მე ვთავაზობ". შეკვეთები დანომრილია თანმიმდევრობით საანგარიშო წლის განმავლობაში.
როგორ შევქმნათ საზოგადოებრივი ორგანიზაცია, შეგიძლიათ გაეცნოთ ამ ვიდეოში.
სრულიად რუსული საზოგადოებრივი ორგანიზაცია
1. ზოგადი დებულებები
1.1. სრულიად რუსული საზოგადოებრივი ორგანიზაცია "", შემდგომში ორგანიზაცია, არის წევრობაზე დაფუძნებული საზოგადოებრივი გაერთიანება, რომელიც შეიქმნა ერთობლივი საქმიანობის საფუძველზე, საერთო ინტერესების დასაცავად და გაერთიანებული მოქალაქეების და იურიდიული პირების-საზოგადოებრივი გაერთიანებების კანონიერი მიზნების მისაღწევად.
1.2 ორგანიზაციის სრული სახელი რუსულ ენაზე: სრულიად რუსული საზოგადოებრივი ორგანიზაცია "", შემოკლებული სახელი რუსულად: ROO "", სრული სახელი ენაზე: "", შემოკლებული სახელი ენაზე: "".
1.3 ორგანიზაცია ახორციელებს თავის საქმიანობას რუსეთის ფედერაციის მთელ ტერიტორიაზე.
1.4 ორგანიზაციის ადგილმდებარეობა:.
1.5 ორგანიზაცია ითვლება იურიდიულ პირად შექმნილი მისი სახელმწიფო რეგისტრაციის მომენტიდან ფედერალური კანონებით დადგენილი წესით.
1.6. ორგანიზაცია იქმნება ყოველგვარი შეზღუდვის გარეშე.
1.7. ორგანიზაცია შეიძლება იყოს მოსარჩელე და მოპასუხე გენერალური იურისდიქციის სასამართლოებში, საარბიტრაჟო და საარბიტრაჟო სასამართლოებში, საკუთარი სახელით, შეიძინოს და განახორციელოს ქონებრივი და არაქონებრივი უფლებები ორგანიზაციის საქმიანობის მიზნების შესაბამისად, გათვალისწინებული ორგანიზაციის წესდებით. ორგანიზაცია და ეკისრება ამ საქმიანობასთან დაკავშირებული ვალდებულებები.
1.8. ორგანიზაციას აქვს მრგვალი ბეჭედი ორგანიზაციის სრული სახელით რუსულ ენაზე, ბეჭდები და ასოები მისი სახელით.
1.9. ორგანიზაციას შეიძლება ჰქონდეს დროშები, ემბლემები, სიმბოლოები და სხვა სიმბოლოები. ორგანიზაციის სიმბოლოები არ უნდა ემთხვეოდეს რუსეთის ფედერაციის სახელმწიფო სიმბოლოებს და რუსეთის ფედერაციის სუბიექტებს, ასევე უცხო სახელმწიფოების სიმბოლოებს. ორგანიზაციის სიმბოლოებმა არ უნდა დაარღვიოს მოქალაქეთა უფლებები ინტელექტუალური საკუთრებისადმი, შეურაცხყოს მათი ეროვნული და რელიგიური გრძნობები. ორგანიზაციის სიმბოლოები ექვემდებარება სახელმწიფო რეგისტრაციას და აღრიცხვას რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით დადგენილი წესით.
1.10. ორგანიზაციას უფლება აქვს დადგენილი პროცედურის შესაბამისად გახსნას ანგარიშსწორება, ვალუტა და სხვა საბანკო ანგარიშები რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე და მის ფარგლებს გარეთ.
1.11. ორგანიზაციის წესდების მოთხოვნები სავალდებულოა ორგანიზაციის ყველა ორგანოსთვის და მისი წევრებისათვის.
1.12. ორგანიზაცია არ არის პასუხისმგებელი მისი წევრების ვალდებულებებზე. ორგანიზაციის წევრები არ არიან პასუხისმგებელი ორგანიზაციის ვალდებულებებზე. ორგანიზაცია არ არის პასუხისმგებელი სახელმწიფოს და მისი ორგანოების ვალდებულებებზე, ხოლო სახელმწიფო და მისი ორგანოები არ არიან პასუხისმგებელნი ორგანიზაციის ვალდებულებებზე.
1.13. ორგანიზაცია პასუხისმგებელია თავის ვალდებულებებზე იმ ქონებით, რომლებზედაც, რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის თანახმად, შესაძლებელია სარჩელის დაკისრება.
2. მიზანი, საგანი, საქმიანობის სახეები
2.1 ორგანიზაციის შექმნის მიზანია დაიცვას თავისი წევრების საერთო ინტერესები ამ სფეროში.
2.2. ორგანიზაციის საქმიანობის საგანია:.
2.3. ორგანიზაცია ახორციელებს შემდეგ საქმიანობას (ან რამდენიმე სახის საქმიანობას):
2.4 ორგანიზაციის მიერ გარკვეული სახის საქმიანობის განხორციელება შესაძლებელია მხოლოდ სპეციალური ნებართვების (ლიცენზიების) საფუძველზე. ამ ტიპის საქმიანობის ჩამონათვალი განისაზღვრება კანონით.
2.5. ორგანიზაციას უფლება აქვს განახორციელოს სამეწარმეო საქმიანობა მხოლოდ იმდენად, რამდენადაც ის ემსახურება იმ მიზნების მიღწევას, რისთვისაც იგი შეიქმნა და შეესაბამება ამ მიზნებს. სამეწარმეო საქმიანობას ახორციელებს ორგანიზაცია რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის, ფედერალური კანონების და რუსეთის ფედერაციის სხვა საკანონმდებლო აქტების შესაბამისად.
2.6 ორგანიზაციას უფლება აქვს შექმნას ეკონომიკური პარტნიორობა, კომპანიები და სხვა ეკონომიკური ორგანიზაციები, ასევე შეიძინოს ქონება, რომელიც განკუთვნილია სამეწარმეო საქმიანობის განსახორციელებლად.
2.7. მიზნის მიღწევის ინტერესებიდან გამომდინარე, ორგანიზაციას შეუძლია შექმნას სხვა არაკომერციული ორგანიზაციები და შეუერთდეს სხვა საზოგადოებრივ გაერთიანებებს და არაკომერციულ ორგანიზაციებს.
2.8. სახელმწიფო და სხვა ორგანიზაციების მიერ ორგანიზაციის ეკონომიკურ და სხვა საქმიანობაში ჩარევა დაუშვებელია, თუ ეს არ არის განპირობებული მათი უფლებით, განახორციელონ კონტროლი ორგანიზაციის საქმიანობაზე.
2.9. ორგანიზაცია ახორციელებს თავის საქმიანობას რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუციის, რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის, ფედერალური კანონის "არაკომერციული ორგანიზაციების შესახებ", ფედერალური კანონის "საზოგადოებრივი გაერთიანებების შესახებ" და რუსეთის ფედერაციის სხვა კანონმდებლობის შესაბამისად. რა
2.10. ორგანიზაციას, მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად, შეუძლია შეუერთდეს საერთაშორისო საზოგადოებრივ ასოციაციებს, შეიძინოს უფლებები და დაეკისროს ამ საერთაშორისო საზოგადოებრივი ასოციაციების სტატუსის შესაბამისი ვალდებულებები, შეინარჩუნოს პირდაპირი საერთაშორისო კონტაქტები და ურთიერთობები და დადოს ხელშეკრულებები უცხოურ არაკომერციულ არასამთავრობო ორგანიზაციებთან რა
2.11. ორგანიზაცია მონაწილეობს არჩევნებში და რეფერენდუმში რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით დადგენილი წესით.
3. ორგანიზაციის წევრები. წევრობის შესყიდვისა და დაკარგვის პირობები და პროცედურა
3.1. ორგანიზაციის წევრები შეიძლება იყვნენ 18 წლამდე ასაკის მოქალაქეები და იურიდიული პირები - საზოგადოებრივი გაერთიანებები:
3.2. ორგანიზაციის წევრობის პირობაა:
3.3. ახალი წევრების ორგანიზაციაში მიღება ხორციელდება:.
3.4. ახალი წევრი მიიღება ორგანიზაციაში 3.3 პუნქტით განსაზღვრული აუცილებელი დოკუმენტების წარდგენისა და წესდების 3.2 პუნქტით განსაზღვრული პირობების შესრულების შემდეგ, ორგანიზაციის წევრთა საერთო კრების გადაწყვეტილებით.
3.5 ორგანიზაციიდან გამოყოფის ან წევრობის დაკარგვის (წევრებისგან გარიყვა) საფუძვლები:
3.6. ორგანიზაციის წევრების გაყვანის რეგისტრაცია ხორციელდება საჭირო დოკუმენტების წარდგენის დღიდან რამდენიმე დღის განმავლობაში და წესდების 3.5.1 პუნქტით განსაზღვრული მოთხოვნების შესრულებიდან, წევრების საერთო კრების გადაწყვეტილებით. ორგანიზაცია.
3.7. ორგანიზაციის გარიცხვის ან წევრობის დაკარგვის რეგისტრაცია ხდება ორგანიზაციის წევრების საერთო კრების გადაწყვეტილებით, საჭირო დოკუმენტების ან წესდების 3.5.2 პუნქტით განსაზღვრული სხვა გარემოებების წარმოდგენის დღიდან.
4. ორგანიზაციის წევრების უფლებები და ვალდებულებები
4.1. ორგანიზაციის წევრებს აქვთ უფლება:
- მონაწილეობა მიიღოს ორგანიზაციის საქმეების მართვაში წესდებითა და ორგანიზაციის სხვა ნორმატიული აქტებით დადგენილი წესით;
- ირჩევს და აირჩევს ორგანიზაციის მმართველ და კონტროლის და აუდიტის ორგანოებს;
- დადგენილი წესით მიიღოს ინფორმაცია ორგანიზაციის საქმიანობის შესახებ;
- გადასცეს ქონება ან საკუთრების გამოყენების უფლება ორგანიზაციას, არამატერიალური უფლებები.
4.2. ორგანიზაციის წევრს უფლება აქვს, თავისი შეხედულებისამებრ დატოვოს ორგანიზაციამ. გასვლისთანავე ორგანიზაციის წევრს (არა) აქვს უფლება მოითხოვოს მის მიერ შეტანილი ქონების დაბრუნება, ქონების გამოყენების უფლების შეწყვეტა და (ან) მისთვის მინიჭებული არამატერიალური უფლებები, აგრეთვე გადაცემა ორგანიზაციის ქონების ნაწილი მას შემდეგი თანმიმდევრობით: რაც შეეხება ორგანიზაციის გარიცხულ ან დაკარგულ წევრობას, წესები ვრცელდება წევრებზე, რომლებიც ტოვებენ ორგანიზაციას საკუთარი შეხედულებისამებრ.
4.3. ახალი წევრის ორგანიზაციაში შესვლა არ შეიძლება განპირობებული იყოს მისი პასუხისმგებლობით ორგანიზაციის ვალდებულებებზე, რომელიც წარმოიშვა მის შემოსვლამდე.
4.4. ორგანიზაციის წევრები ვალდებულნი არიან:
- დაიცვას ორგანიზაციის წესდება, ორგანიზაციის სხვა დებულებები, განახორციელოს ორგანიზაციის მმართველი ორგანოების გადაწყვეტილებები;
- მონაწილეობა მიიღოს ორგანიზაციის საქმიანობაში;
- დროულად და სრულად შეასრულოს ორგანიზაციის მიმართ ნაკისრი ვალდებულებები;
- მიაწოდოს საჭირო ინფორმაციას ორგანიზაციის საქმიანობასთან დაკავშირებული საკითხების გადასაჭრელად;
- დახმარება გაუწიოს ორგანიზაციას მის საქმიანობაში.
4.5. ორგანიზაციის წევრებს ასევე შეიძლება ჰქონდეთ სხვა უფლებები და დაეკისრონ სხვა ვალდებულებები რუსეთის ფედერაციის მოქმედი კანონმდებლობის, ორგანიზაციის სხვა მარეგულირებელი დოკუმენტების, ასევე ორგანიზაციასთან დადებული ხელშეკრულებების შესაბამისად.
5. სტრუქტურა, მმართველი ორგანოები, ორგანიზაციის მართვის პროცედურა
5.1 ორგანიზაციის უმაღლესი მმართველი ორგანოა ორგანიზაციის წევრების საერთო კრება (კონფერენცია, კონგრესი) (შემდგომში ზოგადი კრება). ორგანიზაციის მუდმივად მოქმედი მმართველი კოლეგიალური მმართველი ორგანოა საბჭო, რომელიც ირჩევა საერთო კრების მიერ და ანგარიშვალდებულია მის წინაშე.
5.2 საერთო კრების მთავარი ფუნქციაა იმის უზრუნველყოფა, რომ ორგანიზაცია იცავს მიზნებს, რისთვისაც იგი შეიქმნა.
5.3. საერთო კრების ექსკლუზიური კომპეტენცია მოიცავს შემდეგი საკითხების გადაწყვეტას:
- ორგანიზაციის წესდების შეცვლა;
- ორგანიზაციის საქმიანობის პრიორიტეტული მიმართულებების, მისი ქონების ფორმირებისა და გამოყენების პრინციპების განსაზღვრა;
- ორგანიზაციის საბჭოს ფორმირება და უფლებამოსილების ვადამდე შეწყვეტა;
- წლიური ანგარიშის და წლიური ბალანსის დამტკიცება;
- ორგანიზაციის ფინანსური გეგმის დამტკიცება და მასში ცვლილებები;
- ფილიალების შექმნა და ორგანიზაციის წარმომადგენლობითი ოფისების გახსნა;
- სხვა ორგანიზაციებში მონაწილეობა;
- ორგანიზაციის რეორგანიზაცია და ლიკვიდაცია;
5.4 გენერალური კრება იკრიბება საჭიროებისამებრ, მაგრამ წელიწადში ერთხელ მაინც.
5.5 ორგანიზაციის თითოეული წევრი ვალდებულია დაესწროს საერთო კრებას და მიიღოს მონაწილეობა მის მუშაობაში.
5.7. ორგანიზაციის წევრთა საერთო კრება კომპეტენტურია, თუ მის წევრთა ნახევარზე მეტი იმყოფება (წარმოდგენილია) აღნიშნულ შეხვედრაზე.
5.8. საერთო კრების გადაწყვეტილება მიიღება სხდომაზე დამსწრე წევრთა ხმების უმრავლესობით.
5.9 საერთო კრების გადაწყვეტილება საერთო კრების ექსკლუზიური კომპეტენციის საკითხებზე მიიღება ერთხმად.
5.10. ოქმები ინახება საერთო კრებებზე.
5.11. ორგანიზაციის საქმიანობის პრაქტიკული მიმდინარე მენეჯმენტისთვის, საერთო კრების მოწვევებს შორის პერიოდში, ირჩევა ორგანიზაციის საბჭო - ორგანიზაციის მუდმივი მმართველი ორგანო.
5.12. ორგანიზაციის საბჭოს ირჩევს საერთო კრება ___ წლის (წლის) ვადით, ორგანიზაციის წევრებიდან საერთო კრების მიერ დადგენილი რაოდენობის მიხედვით.
5.13. ორგანიზაციის საბჭო შეიძლება ხელახლა აირჩიოს უფლებამოსილების ვადის გასვლის შემდეგ ახალი ვადით. მისი უფლებამოსილების ვადამდე შეწყვეტის საკითხი შეიძლება დადგეს საერთო კრებაზე მისი წევრების არანაკლებ 1/3 მოთხოვნით.
5.14. საბჭოს კომპეტენცია მოიცავს ყველა იმ საკითხის გადაწყვეტას, რომელიც არ წარმოადგენს ორგანიზაციის სხვა მმართველი ორგანოების ექსკლუზიურ კომპეტენციას. საბჭო რეგულარულად აცნობებს ორგანიზაციის წევრებს ორგანიზაციის საქმიანობის შესახებ.
5.15. გამგეობის მუშაობას ორგანიზებას უწევს გამგეობის სხდომაზე არჩეული გამგეობის თავმჯდომარე. საბჭოს სხდომებზე სულ მცირე ხშირად იმართება ოქმი.
5.16. საბჭოს თავმჯდომარე მოქმედებს ორგანიზაციის სახელით მინდობილობის გარეშე.
5.17. საბჭო მდებარეობს ორგანიზაციის ადგილას.
6. დოკუმენტაცია. ორგანიზაციის საქმიანობის კონტროლი
6.1 ორგანიზაცია ინახავს საბუღალტრო ჩანაწერებს და სტატისტიკურ ანგარიშგებას რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით დადგენილი წესით.
6.2. ორგანიზაცია აწვდის ინფორმაციას მისი საქმიანობის შესახებ სახელმწიფო სტატისტიკასა და საგადასახადო ორგანოებს, ორგანიზაციის წევრებს და სხვა პირებს რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად.
6.3. პასუხისმგებლობა ორგანიზაციის, ორგანიზაციის აღრიცხვის მდგომარეობისა და საიმედოობის შესახებ, წლიური ანგარიშის და სხვა ფინანსური ანგარიშგების დროული წარდგენა შესაბამის ორგანოებში, ასევე ორგანიზაციის საქმიანობის შესახებ ინფორმაცია ორგანიზაციის წევრების, კრედიტორებისა და მედია დაფარულია საბჭოს მიერ.
6.4 ორგანიზაცია ინახავს შემდეგ დოკუმენტებს:
- ორგანიზაციის წესდება, ორგანიზაციის წესდებაში შეტანილი ცვლილებები და დამატებები, რეგისტრირებული დადგენილი წესით, ორგანიზაციის შექმნის გადაწყვეტილება, ორგანიზაციის სახელმწიფო რეგისტრაციის დოკუმენტი;
- დოკუმენტები, რომლებიც ადასტურებს ორგანიზაციის უფლებებს ბალანსზე არსებული ქონების შესახებ;
- ორგანიზაციის შიდა დოკუმენტები;
- დებულება ორგანიზაციის ფილიალის ან წარმომადგენლობის შესახებ;
- წლიური ანგარიშები;
- საბუღალტრო დოკუმენტები;
- საბუღალტრო დოკუმენტები;
- საერთო კრების ოქმები, საბჭოს შეხვედრები, ორგანიზაციის სარევიზიო კომისია (აუდიტორი);
- ორგანიზაციის აუდიტორული კომისიის (აუდიტორის) დასკვნები, ორგანიზაციის აუდიტორი, ფინანსური კონტროლის სახელმწიფო და მუნიციპალური ორგანოები;
- ფედერალური კანონმდებლობით გათვალისწინებული სხვა დოკუმენტები;
- სხვა დოკუმენტები, რომლებიც გათვალისწინებულია ორგანიზაციის შიდა დოკუმენტებით, საერთო კრების გადაწყვეტილებებით, ორგანიზაციის გამგეობით, აგრეთვე რუსეთის ფედერაციის სამართლებრივი აქტებით გათვალისწინებული დოკუმენტები.
6.5. ორგანიზაციის ფინანსურ და ეკონომიკურ საქმიანობაზე კონტროლის განსახორციელებლად, საერთო კრება ორგანიზაციის წევრებიდან ირჩევს აუდიტორულ კომისიას, რომელიც შედგება ___ წევრებისგან ერთი წლის ვადით. სარევიზიო კომისიის ცალკეული წევრების თანამდებობიდან გათავისუფლება, ისევე როგორც მისი ახალი წევრების არჩევა არ არის საფუძველი მთელი სარევიზიო კომისიის ვადის შემცირების ან გაგრძელებისათვის. სარევიზიო კომისიის მუშაობის ორგანიზების მიზნით ირჩევა მისი თავმჯდომარე.
6.6 ორგანიზაციის სარევიზიო კომისიის (აუდიტორის) კომპეტენცია მოიცავს შემდეგ უფლებამოსილებებს:
- ორგანიზაციის ფინანსური და ეკონომიკური საქმიანობის შემოწმება (აუდიტი) წლის საქმიანობის შედეგებზე დაყრდნობით, ასევე ნებისმიერ დროს აუდიტორული კომისიის (აუდიტორის) ინიციატივით, საერთო კრების გადაწყვეტილებით ან მოთხოვნით ორგანიზაციის წევრი;
- ორგანიზაციის მმართველი ორგანოებიდან ფინანსური და ეკონომიკური საქმიანობის შესახებ დოკუმენტების მოთხოვნა;
- საერთო კრების მოწვევა;
- ფინანსური და ეკონომიკური საქმიანობის აუდიტის შედეგების საფუძველზე აზრის შედგენა, რომელიც უნდა შეიცავდეს:
- ორგანიზაციის ანგარიშებსა და სხვა ფინანსურ დოკუმენტებში შემავალი მონაცემების სანდოობის დადასტურება;
- ინფორმაცია რუსეთის ფედერაციის სამართლებრივი აქტებით დადგენილი საბუღალტრო და ფინანსური ანგარიშგების პროცედურის დარღვევის ფაქტების, აგრეთვე რუსეთის ფედერაციის სამართლებრივი აქტების შესახებ ფინანსური და ეკონომიკური საქმიანობისას;
6.7. ორგანიზაციის სარევიზიო კომისიის (ან აუდიტორის) საქმიანობის წესი განისაზღვრება ორგანიზაციის შიდა დოკუმენტით - დებულებით (დებულებით და სხვა), დამტკიცებული საერთო კრების მიერ.
6.8. საერთო კრების გადაწყვეტილებით, ორგანიზაციის აუდიტორული კომისიის (აუდიტორის) წევრებს თავიანთი მოვალეობების განმავლობაში (არა) უხდიან ანაზღაურებას და (ან) ანაზღაურდება მათი (მათ) მოვალეობების შესრულებასთან დაკავშირებული ხარჯები. ასეთი ანაზღაურების და ანაზღაურების ოდენობა დგინდება საერთო კრების გადაწყვეტილებით.
6.9. ორგანიზაციის ფინანსური და ეკონომიკური საქმიანობის შესამოწმებლად საერთო კრება ნიშნავს და ამტკიცებს ორგანიზაციის აუდიტორს.
6.10. აუდიტორი ამოწმებს ორგანიზაციის ფინანსურ და ეკონომიკურ საქმიანობას რუსეთის ფედერაციის სამართლებრივი აქტების შესაბამისად, ორგანიზაციებსა და აუდიტორს შორის დადებული ხელშეკრულების საფუძველზე. აუდიტორის მომსახურებისთვის გადახდის ოდენობას განსაზღვრავს საერთო კრება.
6.11. სახელმწიფო ორგანოები აკონტროლებენ ორგანიზაციის საქმიანობას ფედერალური კანონის „საზოგადოებრივი გაერთიანებების შესახებ“ 38 -ე მუხლის შესაბამისად.
7. ორგანიზაციის საკუთრება
7.1 ორგანიზაციას შეუძლია ფლობდეს მიწის ნაკვეთებს, შენობებს, სტრუქტურებს, სტრუქტურებს, საბინაო მარაგს, ტრანსპორტს, აღჭურვილობას, ინვენტარს, კულტურულ, საგანმანათლებლო და რეკრეაციულ ქონებას, ფულადი სახსრებს, აქციებს, სხვა ფასიან ქაღალდებს და სხვა ქონებას, რომელიც აუცილებელია მისი საქმიანობის მატერიალური უზრუნველყოფისათვის. ქარტია. ორგანიზაციას ასევე შეუძლია ფლობდეს დაწესებულებებს, გამომცემლობებს, მასმედიას, რომელიც შეიქმნა და შეიძინა ორგანიზაციის ხარჯზე მისი კანონიერი მიზნების შესაბამისად.
7.2. ორგანიზაციის ქონება იქმნება დაშვებისა და წევრობის საფასურის საფუძველზე. ორგანიზაციის ქონების ფულადი და სხვა ფორმით ფორმირების სხვა წყაროებია:
- ნებაყოფლობითი შენატანები და შემოწირულობები;
- ორგანიზაციის მიერ ჩატარებული ლექციების, გამოფენების, ლატარიების, აუქციონების, სპორტული და სხვა ღონისძიებების ქვითრები;
- შემოსავალი ბიზნეს საქმიანობიდან;
- სამოქალაქო გარიგებების შემოსავალი;
- ორგანიზაციის შემოსავალი საგარეო ეკონომიკური საქმიანობიდან;
- გრძელვადიანი და მოკლევადიანი სესხები, სესხები;
- აქციებზე, ობლიგაციებზე, სხვა ფასიან ქაღალდებზე და ანაბრებზე მიღებული დივიდენდები (შემოსავალი, პროცენტები);
- ორგანიზაციის ქონებიდან მიღებული შემოსავალი;
- სხვა შემოსავალი და შემოსავალი კანონით აკრძალული.
7.3. ორგანიზაციის წევრებისგან რეგულარული და ერთჯერადი მიღების წესები დგინდება ორგანიზაციის საერთო კრების მიერ.
7.4 ორგანიზაციის ბიზნეს საქმიანობიდან მიღებული შემოსავალი არ შეიძლება გადანაწილდეს ორგანიზაციის წევრებს შორის და უნდა იქნას გამოყენებული მხოლოდ კანონიერი მიზნების მისაღწევად.
7.5. ორგანიზაცია იღებს შემოწირულობებს სახსრებისა და სხვა ქონების სახით არჩევნების მომზადებასთან და ჩატარებასთან დაკავშირებული საქმიანობისთვის, მხოლოდ ფედერალური კანონით "პოლიტიკური პარტიების შესახებ" და რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით არჩევნების შესახებ.
7.6 ორგანიზაციას არ აქვს უფლება ანაზღაურება გაუწიოს წევრებს საერთო კრებაში მონაწილეობისთვის, გარდა იმ ხარჯებისა, რომლებიც პირდაპირ კავშირშია საერთო კრებაში მონაწილეობასთან.
7.7. წევრებისა და მოგებების გათვალისწინებული შენატანების ხარჯზე ორგანიზაცია ქმნის შემდეგ სახსრებს:
- კაპიტალური ინვესტიციები;
- ხელფასი;
- წარმომადგენელი, რეზერვი და სხვა - ორგანიზაციის წევრთა საერთო კრების გადაწყვეტილებით.
7.8. შესაბამისი სახსრების ფორმირებისა და მიმართულების ფორმირებისა და მიმართულების შემადგენლობა, მიზანი, ზომა და წესი განისაზღვრება ორგანიზაციის წევრთა საერთო კრების გადაწყვეტილებით.
7.9. წევრების მიერ მიზნობრივი შენატანების გადახდის ოდენობა და წესი განისაზღვრება ორგანიზაციის საერთო კრების მიერ.
7.10. ორგანიზაციის ქონება დაცულია კანონით.
7.11. ორგანიზაციას უფლება აქვს გამოიყენოს თავისი სახსრები საქველმოქმედო მიზნებისთვის.
8. საქმიანობის შეჩერება, ორგანიზაციის რეორგანიზაცია და ლიკვიდაცია
8.1 ორგანიზაციის საქმიანობა შეიძლება შეჩერდეს ფედერალური კანონის „საზოგადოებრივი გაერთიანებების შესახებ“ 42 -ე მუხლის შესაბამისად.
8.2. ორგანიზაციის რეორგანიზაცია შესაძლებელია "საზოგადოებრივი გაერთიანებების შესახებ" ფედერალური კანონის 25 -ე მუხლის შესაბამისად.
8.3. ორგანიზაციის ლიკვიდაცია შესაძლებელია ნებაყოფლობით რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 61 - 64 მუხლებით დადგენილი წესით, ფედერალური კანონის მე -18 - 21 მუხლების მოთხოვნების გათვალისწინებით "არაკომერციული ორგანიზაციების შესახებ".
8.4 ორგანიზაციის ლიკვიდაცია შესაძლებელია იძულებით, ფედერალური კანონის „საზოგადოებრივი გაერთიანებების შესახებ“ 26 -ე მუხლის ან 44 -ე მუხლის შესაბამისად.
8.5. სალიკვიდაციო კომისიის დანიშვნის მომენტიდან მას გადაეცემა უფლებამოსილება მართოს ორგანიზაციის საქმეები. დაფა წყვეტს ფუნქციონირებას.
8.6 უფლებამონაცვლის არარსებობის შემთხვევაში, სამეცნიერო და ისტორიული მნიშვნელობის მუდმივი შენახვის დოკუმენტები სახელმწიფო შესანახად გადაეცემა ასოციაციის არქივს ""; პერსონალის დოკუმენტები (ბრძანებები, პირადი ფაილები, პირადი ანგარიშები და სხვა) გადადის შესანახად არქივში, რომლის ტერიტორიაზეც მდებარეობს ორგანიზაცია. დოკუმენტების გადაცემა და შეკვეთა ხორციელდება ძალების მიერ და ორგანიზაციის ხარჯზე, საარქივო ორგანოების მოთხოვნების შესაბამისად.
8.7. როდესაც ორგანიზაცია ლიკვიდირებულია, კრედიტორთა მოთხოვნების დაკმაყოფილების შემდგომ დარჩენილი ქონება, თუ სხვაგვარად არ არის დადგენილი ფედერალური კანონით "არაკომერციული ორგანიზაციების შესახებ" და სხვა ფედერალური კანონები, მიმართულია იმ მიზნებისთვის, რისთვისაც იგი შეიქმნა და (ან) საქველმოქმედო მიზნებისთვის საერთო კრების ორგანიზაციის მიერ განსაზღვრული წესით (ეს პროცედურა შეიძლება დადგენილი იყოს წესდებაში).
8.8. თუ ლიკვიდირებული ორგანიზაციის ქონების გამოყენება მისი შემადგენელი დოკუმენტების შესაბამისად შეუძლებელია, ის სახელმწიფო შემოსავლად იქცევა.
9. ჩარტერში ცვლილებებისა და დამატებების შეტანის პროცედურა
9.1. ორგანიზაციის წესდებაში ცვლილებებისა და დამატებების შეტანის საკითხი განიხილება საერთო კრების მიერ გამგეობის ინიციატივით ან ორგანიზაციის წევრთა არანაკლებ ერთი მესამედის ინიციატივით.
9.2. საერთო კრების მიერ დამტკიცებული წესდებაში ცვლილებები და დამატებები ექვემდებარება სახელმწიფო რეგისტრაციას.
9.3. ორგანიზაციის წესდებაში ცვლილებებისა და დამატებების სახელმწიფო რეგისტრაცია ხორციელდება რუსეთის ფედერაციის მოქმედი კანონმდებლობით დადგენილი წესით.
9.4. ორგანიზაციის წესდებაში ცვლილებები და დამატებები ძალაში შედის მათი სახელმწიფო რეგისტრაციის მომენტიდან.
დარეგისტრირდა დამფუძნებელი კრების მიერ ____________________________ _______________________ ____________________________ "__" ___________ 20__ ____________________ 20__ სერთიფიკატი No. __________ ცვლილებები და დამატებები დამტკიცებულია საერთო კრებაზე ____________________________ "___" _____________ 20__ ოქმი No. ___________. რეგიონული საზოგადოებრივი ორგანიზაციის ქარტია "____________________________________________________________" _______________ I. ზოგადი დებულებები 1.1. საზოგადოებრივი ორგანიზაცია "_______________________________", შემდგომში "ორგანიზაცია", შეიქმნა დამფუძნებელი კრების გადაწყვეტილებით "__" ___________ 20__ და დარეგისტრირდა _______________________________________________ "__" ________ 20__, სერტიფიკატი No. ______________. 1.2 .. ორგანიზაცია არის დამოუკიდებელი საზოგადოებრივი გაერთიანება, რომელიც დაფუძნებულია წევრობაზე, შექმნილია რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუციის, რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის, რუსეთის ფედერაციის კანონის "საზოგადოებრივი გაერთიანებების შესახებ" და სხვა საკანონმდებლო აქტების შესაბამისად. 1.3 ორგანიზაცია არის იურიდიული პირი რუსეთის კანონმდებლობით, სარგებლობს უფლებებით და ეკისრება რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით გათვალისწინებულ ვალდებულებებს საზოგადოებრივი გაერთიანებებისათვის. 1.4 ორგანიზაციას შეუძლია საკუთარი სახელით შეიძინოს ქონებრივი და არაქონებრივი უფლებები, აიღოს ვალდებულებები, იყოს მოპასუხე და მოსარჩელე სასამართლოში, საარბიტრაჟო ან საარბიტრაჟო სასამართლოებში, კანონიერი მიზნების მიღწევის ინტერესებიდან გამომდინარე, განახორციელოს გარიგებები, რომლებიც შეესაბამება კანონმდებლობას როგორც რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე, ისე მის ფარგლებს გარეთ. 1.5 ორგანიზაციას აქვს ცალკეული ქონება და დამოუკიდებელი ბალანსი, რუბლის და უცხოური ვალუტის ანგარიშები საბანკო დაწესებულებებში, მრგვალი ბეჭედი თავისი სახელით. ორგანიზაციას უფლება აქვს ჰქონდეს საკუთარი დროშა, ემბლემა, ნიშნები და სხვა სიმბოლოები, რომლებიც ექვემდებარება რეგისტრაციას და აღრიცხვას რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით დადგენილი წესით. 1.6. "________________________" არის ნებაყოფლობითი, თვითმმართველი, არაკომერციული, შემოქმედებითი საზოგადოებრივი ორგანიზაცია, რომელიც შეიქმნა მოქალაქეთა ჯგუფის ინიციატივით, გაერთიანებული საერთო სულიერი ინტერესებისა და ერთობლივი საქმიანობის საფუძველზე, ამ საერთო ინტერესების დასაცავად და დასახული მიზნების მისაღწევად. ამ ქარტიას. 1.7. ორგანიზაციის საქმიანობა ემყარება ნებაყოფლობითობის, თანასწორობის, თვითმმართველობისა და კანონიერების პრინციპებს. კანონით დადგენილ ფარგლებში ორგანიზაცია თავისუფალია განსაზღვროს მისი შიდა სტრუქტურა, მისი საქმიანობის ფორმები და მეთოდები. 1.8. ორგანიზაცია არის რეგიონთაშორისი საზოგადოებრივი ორგანიზაცია. ოპერაციის რეგიონი - ________________________________. მუდმივი მმართველი ორგანოს (პრეზიდიუმის) ადგილმდებარეობაა _____________________________________________________. 1.9. მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად, ორგანიზაცია ითვლება შექმნილად მისი შექმნის შესახებ გადაწყვეტილების მიღების მომენტიდან. ორგანიზაციის, როგორც იურიდიული პირის, უფლებამოსილება წარმოიშობა დადგენილი წესით მისი სახელმწიფო რეგისტრაციის მომენტიდან. 1.10. ორგანიზაციის საქმიანობა საჯაროა და ინფორმაცია მისი შემადგენელი და პროგრამული დოკუმენტების შესახებ საჯაროდ არის ხელმისაწვდომი. II ორგანიზაციის საქმიანობის მიზნები, მიზნები და მიმართულებები 2.1. ორგანიზაცია შეიქმნა იმისათვის, რომ ხელი შეუწყოს მუშაკთა შემოქმედებით პროფესიულ საქმიანობას სოციალურ და კულტურულ სფეროში, შექმნას პირობები ხალხური ხელოვნების ტრადიციების შენარჩუნებისა და აღორძინების პროგრამების პრაქტიკული განხორციელებისთვის, ხელი შეუწყოს სამოყვარულო ჯგუფების ინიციატივებს და ხელი შეუწყოს მათ განხორციელება, მოსახლეობის კულტურული დონის გაზრდა ___________________________________________. 2.2. თავისი საქმიანობის მისაღწევად ორგანიზაცია ახორციელებს: - სამოყვარულო ხალხური ხელოვნების განვითარების პროგრამების შემუშავებას და მათ პრაქტიკულ განხორციელებას; - სამოყვარულო ჯგუფების შემოქმედებითი საქმიანობის კოორდინაცია და ორგანიზება; - საინფორმაციო მონაცემთა ბანკების შექმნა სამოყვარულო შემოქმედების განვითარებისათვის; - მოგზაურობისა და ექსკურსიების ორგანიზება (მათ შორის ფასიან საფუძველზე) ორგანიზაციის წევრებისთვის და სხვა პირებისათვის რუსეთში და უცხო ქვეყნებში სამოყვარულო ხალხური ხელოვნების პოპულარიზაციის მიზნით, ასევე ტურისტული და სხვა სოციალურად სასარგებლო მიზნებისათვის. - სოციალური და კულტურული სფეროს სპეციალისტების გადამზადების კურსების ორგანიზება და განათლების შესახებ კანონმდებლობით დადგენილი წესით; - საწარმოების, დაწესებულებების, შემოქმედებითი ორგანიზაციების, გაერთიანებების, ფონდების, საქველმოქმედო ორგანიზაციების საქმიანობის ორგანიზაციული, მეთოდოლოგიური და საკონსულტაციო და საინფორმაციო მხარდაჭერა სოციალური და კულტურული მუშაობის საკითხებზე; - ინტერესთა კლუბების შექმნა, მუსიკალური, ქორეოგრაფიული, საცირკო, სამსახიობო ჯგუფების ჩამოყალიბება, მათი წარმოდგენების ორგანიზება; - სხვადასხვა ჟანრისა და ტენდენციის ხალხური ხელოვნების გამოფენების ორგანიზება; - ლექციების და სემინარების ჩატარება ხელოვნების ისტორიის აქტუალურ საკითხებზე, ხალხური ხელოვნების განვითარებაზე, საავტორო კონცერტებისა და ლიტერატურისა და ხელოვნების მუშაკებთან შეხვედრების ორგანიზებაზე; - შემოქმედებითი გუნდების ტურების ორგანიზება და ხელშეწყობა როგორც ქვეყანაში, ასევე მის ფარგლებს გარეთ; - სხვა მიმართულებები, რომლებიც ხელს უწყობენ სამოყვარულო შემოქმედების განვითარებას. 2.3. ნორმატიული მიზნებისა და ამოცანების მიღწევის ინტერესებიდან გამომდინარე, ორგანიზაციას აქვს უფლება: - განახორციელოს სხვადასხვა ოპერაციები საკუთარი სახელით; - შეიძინოს ქონებრივი და პირადი არაქონებრივი უფლებები; - თავისუფლად ავრცელებს ინფორმაციას მათი საქმიანობის შესახებ; - მასობრივი ინფორმაციის საშუალებების ჩამოყალიბება და საგამომცემლო საქმიანობის განხორციელება; - კანონით დადგენილი წესით წარმოადგენს და იცავს მისი წევრებისა და მონაწილეების, ისევე როგორც სხვა პირების უფლებებსა და კანონიერ ინტერესებს; - გამოვიდეს ინიციატივები საზოგადოებრივი ცხოვრების სხვადასხვა საკითხზე, წარუდგინოს წინადადებები სამთავრობო ორგანოებს; - ნებაყოფლობით მოიზიდოს სახელმწიფო ორგანიზაციების, დაწესებულებების, დეპარტამენტების, ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოების, საზოგადოებრივი ასოციაციების, ბანკების, კომერციული ორგანიზაციების, უცხოური სახელმწიფო და სხვა დაწესებულებებისა და ორგანიზაციების სახსრები, ასევე ცალკეული მოქალაქეები; - განახორციელოს საქველმოქმედო საქმიანობა; - საქველმოქმედო ღონისძიებების ჩატარება (მათ შორის ლატარიები, კონცერტები, აუქციონები, ტურები და ა.შ.); - შექმნას ბიზნეს პარტნიორობა, კომპანიები და სხვა ბიზნეს ორგანიზაციები, ასევე შეიძინოს ქონება, რომელიც განკუთვნილია საქმიანი საქმიანობისათვის; - დამოუკიდებლად განსაზღვროს პერსონალისა და მოზიდული სპეციალისტების პროცედურა, ორგანიზაციის ფორმები და ანაზღაურება; - განახორციელოს ნებისმიერი სხვა საქმიანობა, რომელიც არ არის აკრძალული მოქმედი კანონმდებლობით და მიზნად ისახავს ორგანიზაციის კანონიერი მიზნების მიღწევას. 2.4 "________________________" როგორც საზოგადოებრივი ორგანიზაცია ვალდებულია: - დაიცვას რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობა, საერთაშორისო სამართლის საყოველთაოდ აღიარებული პრინციპები და ნორმები; - უზრუნველყოს საჯაროობა მათ საქმიანობაში; - ყოველწლიურად აცნობებს მარეგისტრირებელ ორგანოს მათი საქმიანობის გაგრძელების შესახებ, მიუთითებს მუდმივი მმართველი ორგანოს რეალურ ადგილმდებარეობას, მის სახელს და მონაცემებს ორგანიზაციის ხელმძღვანელებზე საგადასახადო ორგანოებისთვის წარდგენილი ინფორმაციის ოდენობით; - მიიღოს ორგანიზაციის წარმომადგენლები, რომლებიც დაარეგისტრირებენ ორგანიზაციას ორგანიზაციის მიერ ჩატარებულ ღონისძიებებში; - დახმარება გაუწიონ იმ ორგანოს წარმომადგენლებს, რომლებმაც დაარეგისტრირეს ორგანიზაცია ორგანიზაციის საქმიანობის გაცნობის მიზნით, კანონიერი მიზნების მიღწევასთან და რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობასთან შესაბამისობაში. 2.5. სამი წლის განმავლობაში იურიდიული პირების ერთიან სახელმწიფო რეესტრში შესასვლელად განახლებული ინფორმაციის წარდგენა იწვევს კანონით გათვალისწინებული ორგანიზაციის სანქციების გამოყენებას. III. ორგანიზაციის წევრების უფლებები და ვალდებულებები. ორგანიზაციის მონაწილეები 3.1. ორგანიზაციის წევრები შეიძლება იყვნენ: - რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეები, რომლებმაც მიაღწიეს 18 წლის ასაკს, უცხო ქვეყნის მოქალაქეები და მოქალაქეობის არმქონე პირები, რომლებიც იზიარებენ ორგანიზაციის მიზნებს, აღიარებენ წესდებას, იხდიან შესვლის საფასურს, რეგულარულად იხდიან წევრობის საფასურს და იღებენ პირადი მონაწილეობა ორგანიზაციის მუშაობაში; - საზოგადოებრივი გაერთიანებები, რომლებიც იურიდიული პირები არიან, რომლებიც გამოხატავენ სოლიდარობას ორგანიზაციის მიზნებსა და ამოცანებს, აღიარებენ წესდებას, იხდიან შესასვლელ გადასახადს, რეგულარულად იხდიან წევრობის საფასურს და ხელს უწყობენ ორგანიზაციის საქმიანობას, მათ შორის მიმდინარე საქმიანობის დაფინანსებით. 3.2 .. ინდივიდუალური პირები მიიღებიან ორგანიზაციის წევრად პირადი განცხადების საფუძველზე, საზოგადოებრივი გაერთიანებები განცხადების საფუძველზე, მათი მმართველი ორგანოების შესაბამისი გადაწყვეტილების დანართით. 3.3. ორგანიზაციის წევრების მიღებას და გარიყვას ახორციელებს პრეზიდიუმი პრეზიდიუმის წევრთა საერთო რაოდენობის ხმების უბრალო უმრავლესობით. 3.4. პრეზიდიუმი ინახავს ორგანიზაციის წევრების ჩანაწერებს. სიაში შეყვანისა და ორგანიზაციის წევრების სიიდან გამორიცხვის საფუძველია პრეზიდიუმის შესაბამისი გადაწყვეტილებები, ასევე ორგანიზაციის წევრების განცხადებები ორგანიზაციიდან გასვლის შესახებ. 3.5 ორგანიზაციის წევრებს აქვთ უფლება: - ისარგებლონ ორგანიზაციის მხარდაჭერით, დაცვით და დახმარებით; - მიიღოს მონაწილეობა ორგანიზაციის მმართველი და სამეთვალყურეო ორგანოების არჩევნებში და აირჩიოს მათში; - მონაწილეობა მიიღოს ორგანიზაციის მიერ ჩატარებულ ღონისძიებებში; - წარადგენს წინადადებებს ორგანიზაციის საქმიანობასთან დაკავშირებით და მონაწილეობს მათ განხილვასა და განხორციელებაში; - წარმოადგენს ორგანიზაციის ინტერესებს მთავრობაში და სხვა ორგანოებში, ასევე სხვა ორგანიზაციებთან და მოქალაქეებთან ურთიერთობაში მისი არჩეული ორგანოების სახელით; - მიიღოს ინფორმაცია ორგანიზაციის საქმიანობის შესახებ; - თავისუფლად გაიყვანოს ორგანიზაციის წევრები განაცხადის საფუძველზე. 3.6. ორგანიზაციის წევრები ვალდებულნი არიან: - დაიცვან ორგანიზაციის წესდება; - მიიღოს მონაწილეობა ორგანიზაციის საქმიანობაში; - დროულად გადაიხადოს წევრობის საფასური; - დაიცვას ორგანიზაციის მმართველი ორგანოების გადაწყვეტილებები; - თავიანთი საქმიანობით წვლილი შეიტანონ ორგანიზაციის ეფექტურობის ამაღლებაში; - არ ჩაიდინოს ისეთი ქმედებები, რომლებიც არღვევს ორგანიზაციის წესდებას, ურთიერთობის ეთიკას, ასევე ქმედებებს, რომლებიც იწვევს ორგანიზაციის მორალურ ან მატერიალურ ზიანს, თავი შეიკავოს ისეთი ქმედებებისგან, რომლებიც ეწინააღმდეგება ორგანიზაციის მიერ გამოცხადებულ მიზნებსა და ამოცანებს. 3 7. ორგანიზაციის წევრი წყვეტს თავის წევრობას ორგანიზაციაში განაცხადის წარდგენით ორგანიზაციის პრეზიდიუმში. გარდა იურიდიული პირის ორგანიზაციის წევრის განცხადებისა, თან ერთვის ამ იურიდიული პირის მმართველი ორგანოს შესაბამისი გადაწყვეტილება. 3.8. ითვლება, რომ ორგანიზაციის წევრი დატოვა იგი განცხადების შეტანის მომენტიდან. 3.9. ორგანიზაციის წევრების გაძევება შესაძლებელია საწევრო გადაუხდელობის გამო, ორგანიზაციის მიზნებისა და ამოცანების საწინააღმდეგო საქმიანობისათვის, აგრეთვე ქმედებებისათვის, რომლებიც ორგანიზაციის დისკრედიტაციას ახდენენ, რაც მას მორალურ ან მატერიალურ ზიანს აყენებს. 3.10. ორგანიზაციის წევრების გამორიცხვა ხდება პრეზიდიუმის მიერ ხმების უბრალო უმრავლესობით, პრეზიდიუმის წევრთა ხმების საერთო რაოდენობიდან. გამორიცხვის შესახებ გადაწყვეტილება შეიძლება გასაჩივრდეს საერთო კრებაზე, რომლის გადაწყვეტილებაც ამ საკითხთან დაკავშირებით საბოლოოა. 3.11. ორგანიზაციის წევრებს შეიძლება გადაეცათ ორგანიზაციის წევრის სერთიფიკატები. სერტიფიკატის ფორმას ამტკიცებს პრეზიდიუმი IY. ორგანიზაციის სტრუქტურული სტრუქტურა და მმართველობის ორგანოები 4.1. ორგანიზაციის უმაღლესი მმართველი ორგანოა წევრთა საერთო კრება "_______________________________", რომელიც იკრიბება წელიწადში ერთხელ მაინც. საგანგებო საერთო კრება შეიძლება მოიწვიოს მისი წევრების არანაკლებ 1/3 -ის მოთხოვნით, სარევიზიო კომისიის ან პრეზიდიუმის მიერ. ორგანიზაციის წევრებსა და მონაწილეებს პირადად ეცნობებათ საერთო კრების მოწვევის შესახებ არა უგვიანეს 15 დღისა საერთო კრების თარიღამდე. 4.2. ორგანიზაციის საერთო კრება: - ირჩევს ორგანიზაციის პრეზიდენტს და ვიცე -პრეზიდენტს, პრეზიდიუმის წევრებს, სარევიზიო კომისიას (აუდიტორს), საერთო კრების მიერ განსაზღვრული რაოდენობით, ორი წლის ვადით; - ისმენს და ამტკიცებს პრეზიდიუმისა და სარევიზიო კომისიის (აუდიტორის) ანგარიშებს; - ამტკიცებს ორგანიზაციის წესდებას, ასევე ცვლილებებს და დამატებებს მასში; - იღებს გადაწყვეტილებას ორგანიზაციის რეორგანიზაციისა და ლიკვიდაციის შესახებ; - განსაზღვრავს წლიური და შესასვლელი გადასახადების ზომას; - განსაზღვრავს პრეზიდიუმისა და სარევიზიო კომისიის წევრების ანაზღაურების ოდენობას; - განსაზღვრავს და ამტკიცებს ორგანიზაციის საქმიანობის ძირითად მიმართულებებს და განსახილველად შემოთავაზებულ სხვა მნიშვნელოვან საკითხებს. 4.3. საერთო კრება კომპეტენტურია, თუ მას ესწრება ორგანიზაციის წევრთა ნახევარზე მეტი. გადაწყვეტილებები მიიღება ღია კენჭისყრით. ორგანიზაციის მმართველი ორგანოების არჩევნები ტარდება ღია ან ფარული კენჭისყრით, შეხვედრაზე დამსწრე ორგანიზაციის წევრთა ხმების უბრალო უმრავლესობით. 4 4. ქვორუმის არარსებობის შემთხვევაში, საერთო კრება შეიძლება გადაიდოს 15 დღემდე. განმეორებითი შეხვედრა კომპეტენტურია, თუ მას ესწრება ორგანიზაციის წევრთა სულ მცირე 1/3. თუ ორგანიზაციის წევრთა ნახევარზე ნაკლები იმყოფება განმეორებით საერთო კრებაზე, კრებას აქვს უფლება გადაწყვიტოს ნებისმიერი საკითხი თავისი კომპეტენციის ფარგლებში, გარდა ქარტიის დამტკიცებისა, მასში დამატებებისა და ცვლილებებისა, ასევე გადაწყვეტილების მიღება ორგანიზაციის რეორგანიზაციისა და ლიკვიდაციის შესახებ. 4.5. გადაწყვეტილებები წესდების დამტკიცების, მასში ცვლილებებისა და დამატებების, ორგანიზაციის რეორგანიზაციისა და ლიკვიდაციის შესახებ მიიღება ხმების კვალიფიციური უმრავლესობით (75%) იმ ხმების რაოდენობიდან, რომელსაც ფლობს ორგანიზაციის წევრები გენერალთან ერთად Შეხვედრა. სხვა შემთხვევებში გადაწყვეტილებები მიიღება უბრალო უმრავლესობით. 4.6. გენერალურ შეხვედრებს შორის პერიოდში პრეზიდიუმი არის ორგანიზაციის მუდმივი მმართველი ორგანო. პრეზიდიუმში შედიან პრეზიდიუმი, ვიცე -პრეზიდენტი და პრეზიდიუმის წევრები. პრეზიდიუმი პასუხისმგებელია პრეზიდიუმის მუშაობაზე. 4.7. ორგანიზაციის პრეზიდიუმი: - იღებს ორგანიზაციის წევრებად და გამორიცხავს ორგანიზაციის წევრებისგან; - აღრიცხავს ორგანიზაციის წევრებს და გამორიცხავს წევრებს მონაწილეთა სიებიდან; - აწარმოებს ორგანიზაციის წევრთა და მონაწილეთა სიებს; - აკონტროლებს საერთო კრების გადაწყვეტილებების შესრულებას; - განიხილავს და ამტკიცებს ორგანიზაციის ხარჯთაღრიცხვას; - ამზადებს საკითხებს ორგანიზაციის საერთო კრებაზე განსახილველად; - იღებს გადაწყვეტილებებს ორგანიზაციის ფილიალების შექმნის შესახებ; - იღებს გადაწყვეტილებებს ეკონომიკური ორგანიზაციების, კომერციული და სხვა საწარმოების შექმნის შესახებ, რომლებიც უზრუნველყოფენ ორგანიზაციის მიზნებისა და ამოცანების განხორციელებას, ამტკიცებს მათ შემადგენელ დოკუმენტებს; - იღებს გადაწყვეტილებებს სხვა საზოგადოებრივი გაერთიანებების საქმიანობაში მონაწილეობისა და მონაწილეობის ფორმების შესახებ; - იღებს გადაწყვეტილებას ეკონომიკური კომპანიების აქციების (აქციების) შეძენის, აგრეთვე სხვა პირებთან ერთად საწარმოების და ორგანიზაციების შექმნის შესახებ; - ადგენს წევრობისა და დაშვების საფასურის გადახდის ზომასა და პროცედურას; - ყოველწლიურად აცნობებს საზოგადოებრივი ასოციაციების რეგისტრატორ ორგანოს თავისი საქმიანობის გაგრძელების შესახებ, მიუთითებს ორგანიზაციის პრეზიდიუმის ადგილსამყოფელს და მონაცემებს ორგანიზაციის ხელმძღვანელებზე კანონით მოთხოვნილი ინფორმაციის ოდენობით; - განიხილავს და წყვეტს სხვა საკითხებს, რომლებიც არ შედის ორგანიზაციის საერთო კრების ექსკლუზიურ კომპეტენციაში. 4.8. პრეზიდიუმის შეხვედრები იმართება საჭიროებისამებრ, მაგრამ კვარტალში ერთხელ მაინც. შეხვედრები კომპეტენტურად ითვლება, თუ მათში მონაწილეობს პრეზიდიუმის წევრთა საერთო რაოდენობის ნახევარზე მეტი. პრეზიდიუმის მდივანი პირადად აცნობებს პრეზიდიუმის ყველა წევრს პრეზიდიუმის შეხვედრის თარიღისა და პრეზიდიუმის ყველა წევრის დღის წესრიგის შესახებ. გადაწყვეტილებები მიიღება ღია კენჭისყრით, შეხვედრაზე დამსწრე პრეზიდიუმის წევრთა ხმების უბრალო უმრავლესობით. პრეზიდიუმის სხდომებს უძღვება ორგანიზაციის პრეზიდენტი, ხოლო მისი არყოფნისას - ვიცე -პრეზიდენტი ან პრეზიდიუმის ერთ -ერთი წევრი. 4.9. პრეზიდიუმის შეხვედრების ოქმებს ინახავს მდივანი, რომელიც ირჩევა პრეზიდიუმის წევრთაგან. საჭიროების შემთხვევაში, მდივნის ფუნქციებს შეუძლია შეასრულოს პრეზიდიუმის ნებისმიერი წევრი. 4.10 ორგანიზაციის პრეზიდენტი: - მართავს ორგანიზაციის პრეზიდიუმის საქმიანობას, ხელს აწერს პრეზიდიუმის მიერ მიღებულ გადაწყვეტილებებს; - პრეზიდიუმის შეხვედრებს შორის პერიოდში მართავს ორგანიზაციის საქმიანობას, მათ შორის ოპერატიული გადაწყვეტილებების მიღებას ორგანიზაციის ყოველდღიურ საქმიანობაზე; - ხელს აწერს ორგანიზაციის მიერ შექმნილი ეკონომიკური კომპანიების შემადგენელ დოკუმენტებს, აგრეთვე დოკუმენტებს ფილიალების შექმნისა და საქმიანობის შესახებ; - წარმოადგენს ორგანიზაციას მინდობილობის გარეშე რუსეთის ფედერაციაში და მის ფარგლებს გარეთ სახელმწიფო, საზოგადოებრივ, რელიგიურ და სხვა ორგანიზაციებთან ურთიერთობაში; - განკარგავს ორგანიზაციის ქონებას; - ახორციელებს სრულ განაკვეთზე დასაქმებულთა დაქირავებას, მათ შორის მთავარ ბუღალტერს; - ხელს უწყობს სრულ განაკვეთზე დასაქმებულებს აქტიური მუშაობისთვის, აწესებს მათ სასჯელს კანონით დადგენილი წესით; - იღებს გადაწყვეტილებებს ფასიანი ქაღალდების (გარდა აქციების) შესყიდვის შესახებ; - ამტკიცებს ორგანიზაციის აპარატის სტრუქტურას და დაკომპლექტებას და ადგენს ორგანიზაციის თანამშრომელთა სახელფასო ფონდს პრეზიდიუმის მიერ დამტკიცებული თანხების ფარგლებში; - ახორციელებს სხვა აღმასრულებელ და ადმინისტრაციულ ფუნქციებს. 4.11. ორგანიზაციის პრეზიდენტი გამოსცემს ბრძანებებს და ბრძანებებს. 4.12. ორგანიზაციის პრეზიდენტს უფლება აქვს ხელი მოაწეროს საბანკო დოკუმენტებს. 4.13. ვიცე პრეზიდენტი ხელმძღვანელობს სამუშაოებს პრეზიდიუმის მიერ დამტკიცებული პასუხისმგებლობების განაწილების შესაბამისად. პრეზიდენტის არყოფნისას ასრულებს თავის ფუნქციებს. პრეზიდენტი ითვლება არყოფნად, თუ მას არ შეუძლია შეასრულოს თავისი მოვალეობები ჯანმრთელობის მიზეზების გამო ან შვებულებაში, მივლინებაში ყოფნის შედეგად და ა. პრეზიდენტის მოვალეობების შესრულება ვიცე-პრეზიდენტისათვის მინდობილი გადაწყვეტილება ფორმდება პრეზიდენტის ბრძანებით ან პრეზიდიუმის გადაწყვეტილებით. თუ ამ ორგანოების მიერ ასეთი ბრძანების გაცემა შეუძლებელია, ვიცე-პრეზიდენტს უფლება აქვს დამოუკიდებლად გადაწყვიტოს პრეზიდენტის მოვალეობების შესრულება მისი არყოფნის დროს. 4.14. პრეზიდენტი, ვიცე-პრეზიდენტი და პრეზიდიუმის წევრები ასრულებენ თავიანთ მოვალეობებს უფასოდ ან მატერიალური კომპენსაციისთვის. ანაზღაურების ოდენობას ადგენს საერთო კრება. 4.15. ორგანიზაციის სარევიზიო კომისიას (აუდიტორს) ირჩევს საერთო კრება ორი წლის ვადით. სარევიზიო კომისიის წევრთა რაოდენობას განსაზღვრავს საერთო კრება. სარევიზიო კომისია (ინსპექტორი): - ახორციელებს მენეჯმენტის საბჭოს, პრეზიდენტის, აღმასრულებელი ოფისის, ასევე დეპარტამენტების ფინანსური და ეკონომიკური საქმიანობის აუდიტს; - აწყობს ორგანიზაციის ფინანსური და ეკონომიკური საქმიანობის აუდიტს წელიწადში ერთხელ მაინც; - საჭიროების შემთხვევაში, ჩართავს აუდიტორულ ორგანიზაციებს ინსპექციებში. 4.16. სარევიზიო (აუდიტორული) კომისიის წევრებს შეუძლიათ მონაწილეობა მიიღონ პრეზიდიუმის შეხვედრებში საკონსულტაციო ხმის უფლებით. 4.17. სარევიზიო კომისიის წევრები (აუდიტორი) არ შეიძლება იყვნენ ორგანიზაციის პრეზიდიუმისა და აღმასრულებელი ორგანოების წევრები. Y. ქონება და ფინანსური და ეკონომიკური საქმიანობა 5.1. ორგანიზაციას შეიძლება ფლობდეს შენობები, ნაგებობები, საბინაო მარაგი, მიწის ნაკვეთები, ტრანსპორტი, აღჭურვილობა, ინვენტარი, ნაღდი ფული, აქციები, სხვა ფასიანი ქაღალდები და სხვა ქონება, რომელიც აუცილებელია ორგანიზაციის ქარტიის საქმიანობის მატერიალური უზრუნველყოფისათვის. 5.2 ორგანიზაციას ასევე შეუძლია ფლობდეს დაწესებულებებს, გამომცემლობებს, მასმედიას, რომელიც შეიქმნა და შეიძინა ორგანიზაციის ხარჯზე მისი კანონიერი მიზნების შესაბამისად. 5.3. ორგანიზაცია პასუხისმგებელია თავის ვალდებულებებზე, მთელი მისი ქონებით, რომლის დადგენაც შესაძლებელია მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად. ორგანიზაციის წევრები არ არიან პასუხისმგებელი ორგანიზაციის ვალდებულებებზე, ისევე როგორც ორგანიზაცია არ არის პასუხისმგებელი ორგანიზაციის წევრების ვალდებულებებზე. 5.4 ორგანიზაციის ქონების ფორმირების წყაროებია: - მოქალაქეთა და იურიდიული პირების ნებაყოფლობითი შემოწირულობები, საქველმოქმედო და სპონსორობის ქვითრები; - შესვლისა და წევრობის საფასური; - ბანკის სესხები; - გამოქვითვები ორგანიზაციის მიერ შექმნილი ეკონომიკური ორგანიზაციებიდან; - ორგანიზაციის მიერ ჩატარებული ღონისძიებების ქვითრები, მათ შორის კულტურული, გასართობი, სპორტული და ა. - შემოსავალი ეკონომიკური საქმიანობიდან; - შემოსავალი საგარეო ეკონომიკური საქმიანობიდან; - ქვითრები სხვა წყაროებიდან, რომლებიც არ არის აკრძალული მოქმედი კანონმდებლობით. 5.5 ორგანიზაცია არ ისახავს მიზნად მოგების მიღებას; ორგანიზაციის სამეწარმეო საქმიანობიდან მიღებული შემოსავალი მიმართულია ორგანიზაციის კანონიერი მიზნების მისაღწევად და არ ექვემდებარება გადანაწილებას ორგანიზაციის წევრებს შორის. 5.6 ორგანიზაციის წევრებს არ აქვთ საკუთრების უფლება ორგანიზაციის საკუთრებაში არსებული ქონების წილზე. YI ორგანიზაციის შეწყვეტის პროცედურა 6.1. ორგანიზაციის საქმიანობა წყდება მისი რეორგანიზაციის (შერწყმის, შეძენის და სხვა) ან ლიკვიდაციის გზით. ორგანიზაციის რეორგანიზაცია ხორციელდება საერთო კრების გადაწყვეტილებით, ხმების კვალიფიციური (75%) უმრავლესობით. ორგანიზაციის ლიკვიდაცია ხორციელდება საერთო კრების გადაწყვეტილებით ამ წესდების შესაბამისად, ასევე სასამართლოს გადაწყვეტილებით. 6.2. ორგანიზაციის ლიკვიდაციის მიზნით, საერთო კრება ნიშნავს სალიკვიდაციო კომისიას, რომელიც ადგენს ლიკვიდაციის ბალანსს. ორგანიზაციის ქონება და სახსრები, რომელიც რჩება საქმიანობის დასრულების და ბიუჯეტის ანგარიშსწორების შემდეგ, ორგანიზაციის თანამშრომლები, ბანკები და სხვა კრედიტორები იხარჯება ამ ქარტიით გათვალისწინებული მიზნებისთვის და არ ექვემდებარება განაწილებას წევრთა შორის. ორგანიზაცია. 6.3. პერსონალის დოკუმენტები ორგანიზაციის ლიკვიდაციის დროს გადაეცემა სახელმწიფო შენახვის დადგენილი წესით. 6.4 ორგანიზაციის ლიკვიდაციის გადაწყვეტილება ეგზავნება იმ ორგანოს, რომელმაც დაარეგისტრირა ორგანიზაცია, რათა გამოირიცხოს იგი იურიდიული პირების ერთიანი სახელმწიფო რეესტრიდან.
დამტკიცებულია მიერ
დამფუძნებელთა საერთო კრება
ოქმი 11.01.2015 წ
რეგიონული საზოგადოებრივი ორგანიზაციის ქარტია
სამოქალაქო-პატრიოტული განათლება
"მე პატრიოტი ვარ"
ბაშკორტოსტანის რესპუბლიკა
უფა, 2015 წ
1. ზოგადი დებულებები
1.1. სამოქალაქო-პატრიოტული განათლების რეგიონალური საზოგადოებრივი ორგანიზაცია ბაშკორტოსტანის რესპუბლიკის "მე ვარ პატრიოტი", შემდგომში "ორგანიზაცია", არის არაკომერციული კორპორატიული ორგანიზაცია, რომელიც შეიქმნა ერთობლივი საქმიანობის საფუძველზე საერთო ინტერესების დასაცავად და გაერთიანებული მოქალაქეების კანონიერი მიზნები.
1.2 ორგანიზაცია ახორციელებს თავის საქმიანობას რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუციის, სამოქალაქო კოდექსის, ფედერალური კანონის "საზოგადოებრივი გაერთიანებების შესახებ", რუსეთის ფედერაციის სხვა საკანონმდებლო აქტებისა და ამ ქარტიის შესაბამისად.
1.3 ორგანიზაციის საქმიანობა ემყარება ნებაყოფლობითობის, თანასწორობის, თვითმმართველობისა და კანონიერების პრინციპებს.
1.4 ორგანიზაციის საქმიანობა საჯაროა და ინფორმაცია მისი შემადგენელი და პროგრამული დოკუმენტების შესახებ საჯაროდ არის ხელმისაწვდომი.
1.5 ორგანიზაციას შეუძლია განახორციელოს სამეწარმეო და სხვა შემოსავლის მომტანი საქმიანობა მხოლოდ იმდენად, რამდენადაც ის ემსახურება იმ მიზნების მიღწევას, რისთვისაც იგი შეიქმნა და შეესაბამება მითითებულ მიზნებს.
1.6. ორგანიზაციის სრული დასახელება: სამოქალაქო-პატრიოტული განათლების რეგიონალური საზოგადოებრივი ორგანიზაცია "მე ვარ პატრიოტი" ბაშკორტოსტანის რესპუბლიკის რესპუბლიკაში.
1.7. ორგანიზაციის შემოკლებული სახელი: RPO GPV "YA PATRIOT" RB.
1.8. ორგანიზაციის საქმიანობის ტერიტორია: ბაშკორტოსტანის რესპუბლიკა.
1.9. სტატუსი: რეგიონული საზოგადოებრივი ორგანიზაცია
1.10. ორგანიზაციის ადგილმდებარეობა (ორგანიზაციის მუდმივი მმართველი ორგანო): 450054, ბაშკორტოსტანის რესპუბლიკა, უფა, ქ. სატყეო სკოლა, 26/2.
2. ორგანიზაციის საქმიანობის მიზნები და საგანი
2.1 ორგანიზაციის ძირითადი მიზნებია:
ბაშკორტოსტანის რესპუბლიკის მაცხოვრებლების სამოქალაქო პატრიოტული განათლება;
მოსახლეობაში პატრიოტიზმის ზრდის დინამიკის ზრდა;
ბავშვებისა და ახალგაზრდების პატრიოტული, სულიერი და მორალური აღზრდის ხელშეწყობა;
მოქალაქეთა ქცევის სოციალურად საშიში ფორმების პრევენციის დახმარება.
ფიზიკური კულტურისა და სპორტის სფეროში საქმიანობის ხელშეწყობა.
სამხედრო-პატრიოტული კლუბების ქსელების შექმნა.
2.2. ორგანიზაციის საქმიანობის საგანია:
პატრიოტული განათლების მატერიალური და ტექნიკური ბაზის განვითარება, წრეებისა და სექციების სამხედრო-პატრიოტული კლუბების ჩათვლით, ასევე მუზეუმები;
საძიებო მოძრაობის მხარდასაჭერად დახმარების გაწევა;
მოქალაქეთა სამოქალაქო-პატრიოტული განათლების სისტემის ფუნქციონირების მარეგულირებელი, მეთოდოლოგიური და საინფორმაციო უზრუნველყოფის გაუმჯობესება;
მოქალაქეთა სამოქალაქო-პატრიოტული აღზრდის ღონისძიებების ორგანიზება და განხორციელება;
მოქალაქეთა სამოქალაქო-პატრიოტული აღზრდის სფეროში სახელმწიფო პოლიტიკის განხორციელებაში სახელმწიფო პოლიტიკის განხორციელებაში სახელმწიფო ხელისუფლებისათვის დახმარების გაწევა;
მოქალაქის - პატრიოტის დადებითი თვისებების ჩამოყალიბებაში დახმარება;
მოქალაქეთა წინასწარი გაწვევის მომზადების ორგანიზება;
სამხედრო სპორტული თამაშებისა და სხვა ღონისძიებების ჩატარება, რომლებიც მიზნად ისახავს ახალგაზრდების სამხედრო-პატრიოტულ აღზრდას;
2.4 ორგანიზაცია დამოუკიდებლად განსაზღვრავს თავისი საქმიანობის მიმართულებებს, კულტურული, ესთეტიკური, ეკონომიკური, ტექნიკური და სოციალური განვითარების სტრატეგიას.
2.5. ფიზიკურ და იურიდიულ პირებს შეუძლიათ მონაწილეობა მიიღონ ორგანიზაციის საქმიანობაში, როგორც ნებაყოფლობითი შემოწირულობებით, ასევე ქონების უფასო სარგებლობით, ასევე ორგანიზაციული, შრომითი და სხვა სახის დახმარების გაწევით ორგანიზაციის მიერ მისი კანონიერი საქმიანობის განხორციელებაში.
2.6 კანონით განსაზღვრული მიზნებისა და ამოცანების განსახორციელებლად კანონით დადგენილი წესით, ორგანიზაციას უფლება აქვს განახორციელოს შემდეგი საქმიანობა მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად:
ბავშვთა, მოზარდთა და მოზარდთა სამოქალაქო-პატრიოტული აღზრდის ღონისძიებების ორგანიზება და განხორციელება;
სამოქალაქო-პატრიოტული ორიენტაციის ხელოვნების ფესტივალების, კონკურსების, გამოფენებისა და კონკურსების ჩატარება;
მოქალაქეთა სამოქალაქო-პატრიოტული განათლების ხელშეწყობა;
სამხედრო-პატრიოტული კლუბების, სექციებისა და მუზეუმების მხარდაჭერა;
დახმარება სამოქალაქო-პატრიოტული განათლების ორგანიზატორებისა და სპეციალისტების მომზადებისა და გადამზადების ორგანიზებაში;
სამოქალაქო-პატრიოტულ ორგანიზაციებთან კავშირების განვითარება და განმტკიცება;
გამოფენების, ლექციების, სემინარების, შეხვედრების გამართვა მოქალაქეთა სამოქალაქო-პატრიოტული აღზრდის საკითხებზე;
მოქალაქეების სამოქალაქო-პატრიოტული აღზრდის შესახებ ფოტო, ვიდეო, აუდიო და კინო მასალების გადაღება, დემონსტრირება და გავრცელება;
მოქალაქეთა სამოქალაქო-პატრიოტული განათლების სფეროში სამეცნიერო კვლევის ორგანიზებასა და ჩატარებაში მონაწილეობა;
სამხედრო-პატრიოტული კლუბების, სექციებისა და მუზეუმების მშენებლობასა და მუშაობაში დახმარება;
ტექნიკის, სუვენირების, სამოქალაქო-პატრიოტული ორიენტაციის ბეჭდური მასალების წარმოებაში დახმარება;
ორგანიზაციის ოფიციალური სამახსოვრო და დაჯილდოების ატრიბუტების წარმოება;
სამოქალაქო-პატრიოტული ორიენტაციის მეთოდოლოგიური, საცნობარო და საინფორმაციო და სხვა ბეჭდური მასალების წარმოების ორგანიზება.
ლიცენზირებული საქმიანობა ხორციელდება მხოლოდ ლიცენზიის მიღების შემდეგ, მოქმედი კანონმდებლობით დადგენილი წესით. ორგანიზაცია თავისი კომპეტენციის ფარგლებში თანამშრომლობს ყველა დაინტერესებულ საწარმოსთან, საზოგადოებრივ და სამეცნიერო ორგანიზაციებთან, საკანონმდებლო და აღმასრულებელ ხელისუფლებასთან, უცხოურ და საერთაშორისო ორგანიზაციებთან და სხვა იურიდიულ პირებთან და ფიზიკურ პირებთან.
3. ორგანიზაციის სამართლებრივი სტატუსი
3.1. ორგანიზაცია არის იურიდიული პირი მისი სახელმწიფო რეგისტრაციის მომენტიდან რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის მოთხოვნების შესაბამისად.
3.2. ორგანიზაციას შეუძლია საკუთარი სახელით შეიძინოს ქონებრივი და პირადი არაქონებრივი უფლებები, აიღოს ვალდებულებები, იყოს მოსარჩელე და მოპასუხე სასამართლოში, მათ შორის საარბიტრაჟო და საარბიტრაჟო სასამართლოებში, კანონიერი მიზნების მიღწევის ინტერესებიდან გამომდინარე, განახორციელოს გარიგებები, რომლებიც შეესაბამება კანონმდებლობას ორგანიზაციის მიზნები და რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობა, როგორც რუსეთის ტერიტორიაზე, ისე მის ფარგლებს გარეთ.
3.3. ორგანიზაციას შეიძლება ჰქონდეს საკუთარი ცალკეული ქონება, დამოუკიდებელი ბალანსი, ანგარიშსწორება და სხვა ანგარიშები საბანკო დაწესებულებებში, ასევე მრგვალი ბეჭედი მისი სრული სახელით რუსულ ენაზე, ბეჭედი, ემბლემები, ბლანკები მისი სახელით.
3.4. ორგანიზაციის ლოგოს აღწერა:
ორგანიზაციის ემბლემა არის ხატის ელემენტი წრის სახით, რომელშიც წრეწირის გასწვრივ არის გამოსახული სიტყვიერი აღნიშვნები „ბაშკორტოსტანის რესპუბლიკის სამოქალაქო-პატრიოტული განათლების რეგიონული საზოგადოებრივი ორგანიზაცია“, სიტყვიერი აღნიშვნები „მე ვარ პატრიოტი ”გამოსახულია წრის ცენტრში.
3.5 ორგანიზაციას უფლება აქვს შეუერთდეს საზოგადოებრივი ორგანიზაციების სხვადასხვა სახის ნებაყოფლობით გაერთიანებებს მოქმედი კანონმდებლობით გათვალისწინებული ფორმებით.
3.6. ორგანიზაცია დამოუკიდებლად გეგმავს თავის ნორმატიულ საქმიანობას. ორგანიზაცია დამოუკიდებლად განსაზღვრავს მისი განვითარების გზას.
3.7. ორგანიზაციას უფლება აქვს მოზიდოს, სახელშეკრულებო და ნებაყოფლობითი საფუძველზე, ნებისმიერი სპეციალისტი თავისი საქმიანობის უზრუნველსაყოფად.
3.8. ფინანსური რესურსების დახარჯვა ხორციელდება კანონიერი მიზნების შესაბამისად, მმართველი საბჭოს მიერ შემუშავებული და დამტკიცებული შეფასებების შესაბამისად.
3.9. ორგანიზაცია პასუხისმგებელია მის საკუთრებაში არსებულ მთელ ქონებაზე, რომლის დადგენაც შესაძლებელია მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად.
3.10. ორგანიზაცია არ არის პასუხისმგებელი თავისი წევრების ვალდებულებებზე, ისევე როგორც წევრები არ არიან პასუხისმგებელნი ორგანიზაციის ვალდებულებებზე.
ორგანიზაცია არ არის პასუხისმგებელი იმ ორგანიზაციების (ასოციაციების) ვალდებულებებზე, რომელთა დამფუძნებელი ის მოქმედებს, ასევე აღნიშნული ორგანიზაციები (ასოციაციები) არ არიან პასუხისმგებელი ორგანიზაციის ვალდებულებებზე.
4. ორგანიზაციის წევრების უფლებები და ვალდებულებები
4.1. ორგანიზაციის წევრები შეიძლება იყვნენ თვრამეტი წლის ასაკის მოქალაქეები და იურიდიული პირები - საზოგადოებრივი გაერთიანებები.
4.2. ორგანიზაციაში გაწევრიანება ხდება საბჭოს გადაწყვეტილებით, ფიზიკური პირის ორგანიზაციაში გაწევრიანების პირის წერილობითი განცხადების საფუძველზე ან იურიდიული პირის მმართველი ორგანოს - საზოგადოებრივი გაერთიანების გადაწყვეტილებით. ამის გაკეთება მისი წესდებით.
4.3. ორგანიზაციის ყველა წევრს აქვს თანაბარი უფლებები და მოვალეობები.
4.4. ორგანიზაციის წევრებს აქვთ უფლება:
მიიღოს ინფორმაცია ორგანიზაციის საქმიანობის შესახებ;
ორგანიზაციის საბჭოს და ორგანიზაციის ოფიციალური პირებისათვის განსახილველად წარდგენა ორგანიზაციის საქმიანობის გაუმჯობესების შესახებ ნებისმიერი წინადადება, რომელიც მიზნად ისახავს მისი კანონიერი მიზნებისა და ამოცანების გადაწყვეტას;
მონაწილეობა მიიღოს ორგანიზაციისა და მისი ორგანოების საქმიანობაში;
ირჩევს და აირჩევს ორგანიზაციის მმართველ და კონტროლის და აუდიტის ორგანოებს;
გამოიყენოს დადგენილი პროცედურის შესაბამისად ორგანიზაციის საკუთრებაში არსებული ან გაქირავებული ქონება;
თავისუფლად გაიყვანოს ორგანიზაციის წევრობიდან;
სხვა უფლებები, რომლებიც გათვალისწინებულია რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით.
4.6. ორგანიზაციის წევრები ვალდებულნი არიან:
დროულად გადაიხადოს წევრობის საფასური;
დაეხმაროს ორგანიზაციას თავისი მიზნებისა და ამოცანების მიღწევაში;
დაიცვას ორგანიზაციის წესდების დებულებები;
განახორციელოს ორგანიზაციის მმართველი ორგანოების გადაწყვეტილებები, მიღებული მათი კომპეტენციის ფარგლებში;
თავი შეიკავოს ნებისმიერი ქმედებისგან (უმოქმედობისგან), რომელმაც შეიძლება ზიანი მიაყენოს ორგანიზაციის საქმიანობას;
სხვა ვალდებულებები, რომლებიც გათვალისწინებულია რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით.
4.7. ორგანიზაციის წევრები წყვეტენ წევრობას ორგანიზაციაში ორგანიზაციის საბჭოსთვის განცხადების წარდგენით.
ითვლება, რომ ორგანიზაციის წევრი წავიდა ორგანიზაციიდან განაცხადის შეტანის მომენტიდან.
4.8. ორგანიზაციის წევრის გაძევება შესაძლებელია ორგანიზაციიდან შემდეგ შემთხვევებში:
თუ ორგანიზაციის წევრი არღვევს წესდებას;
არ იღებს მონაწილეობას ორგანიზაციის საქმიანობაში;
არ იხდის წევრობის საფასურს დროულად;
თუ ორგანიზაციის წევრის საქმიანობა ეწინააღმდეგება ორგანიზაციის კანონიერ მიზნებს;
თუ ორგანიზაციის წევრის საქმიანობა დისკრედიტაციას უწევს ორგანიზაციას, იწვევს მას მორალურ ან მატერიალურ ზიანს;
ორგანიზაციასთან კავშირის დაკარგვის შემთხვევაში.
წევრების გამორიცხვა ხდება ორგანიზაციის საბჭოს გადაწყვეტილებით, სხდომაზე დამსწრე საბჭოს წევრთა ხმების უბრალო უმრავლესობით.
5. ორგანიზაციის სტრუქტურა. ორგანიზაციის მართვა
5.1 ორგანიზაციის უმაღლესი (მმართველი) ორგანოა ორგანიზაციის წევრთა საერთო კრება (შემდგომში - საერთო კრება).
5.2 გენერალური კრება იკრიბება საჭიროებისამებრ, მაგრამ წელიწადში ერთხელ მაინც. საერთო კრების მოწვევის თარიღს, ადგილს და დღის წესრიგს აცხადებს ორგანიზაციის საბჭო არაუგვიანეს ერთი თვისა საერთო კრებამდე.
საერთო კრების რიგგარეშე სხდომა შეიძლება მოიწვიოს ინიციატივით:
ორგანიზაციის საბჭო;
ორგანიზაციის ხელმძღვანელი;
ორგანიზაციის აუდიტორი;
ორგანიზაციის 2/3 წევრი.
საერთო კრების რიგგარეშე კრების მოწვევის გადაწყვეტილებას იღებს ორგანიზაციის საბჭო არა უგვიანეს ორი თვისა იმ დღიდან, როდესაც ორგანიზაციის საბჭო მიიღებს მოთხოვნას რიგგარეშე საერთო კრების მოწვევის შესახებ.
5.4 საერთო კრების სხდომა იურიდიულად კომპეტენტურია, თუ მას ესწრება ორგანიზაციის წევრთა ნახევარზე მეტი. თუ საერთო კრება არ არსებობს კვორუმის დანიშნულ დღეს, საერთო კრება გადაიდება სხვა თარიღით, მაგრამ არა უმეტეს 30 დღისა.
5.5 საერთო კრება კომპეტენტურია მიიღოს გადაწყვეტილებები ორგანიზაციის საქმიანობასთან დაკავშირებულ ნებისმიერ საკითხზე.
საერთო კრების გადაწყვეტილებები, გარდა საერთო კრების ექსკლუზიურ კომპეტენციასთან დაკავშირებული საკითხებისა, მიიღება საერთო კრებაზე დამსწრე ორგანიზაციის წევრთა ხმების უბრალო უმრავლესობით.
საერთო კრების ექსკლუზიური კომპეტენცია მოიცავს:
ორგანიზაციის საქმიანობის პრიორიტეტული მიმართულებების, მისი ქონების ფორმირებისა და გამოყენების პრინციპების განსაზღვრა;
ორგანიზაციის წესდების დამტკიცება და შესწორება;
ორგანიზაციის წევრობაში მიღების და ორგანიზაციის წევრობიდან გამორიცხვის წესის განსაზღვრა;
ორგანიზაციის სხვა ორგანოების ფორმირება და უფლებამოსილების ვადამდე შეწყვეტა;
გადაწყვეტილების მიღება ორგანიზაციის მიერ სხვა იურიდიული პირების დაფუძნების შესახებ;
გადაწყვეტილებების მიღება ორგანიზაციის რეორგანიზაციისა და ლიკვიდაციის, სალიკვიდაციო კომისიის (ლიკვიდატორის) დანიშვნის შესახებ და ლიკვიდაციის ბალანსის დამტკიცების შესახებ;
აუდიტორის არჩევა და უფლებამოსილების ვადამდე შეწყვეტა, აუდიტორული ორგანიზაციის ან ორგანიზაციის ინდივიდუალური აუდიტორის დანიშვნა
ორგანიზაციის ხელმძღვანელის არჩევა, ორგანიზაციის მმართველი საბჭოს შემადგენლობა, ორგანიზაციის მმართველი საბჭოს თავმჯდომარე და უფლებამოსილების ვადამდე შეწყვეტა;
გადაწყვეტილების მიღება ორგანიზაციის წევრების მიერ წევრობისა და სხვა ქონებრივი შენატანების გადახდის ოდენობისა და პროცედურის შესახებ;
გადაწყვეტილებები საერთო კრების ექსკლუზიურ კომპეტენციასთან დაკავშირებულ საკითხებზე მიიღება საერთო კრებაზე დამსწრე ორგანიზაციის წევრთა საერთო რაოდენობის ხმების კვალიფიციური უმრავლესობით (2/3 ხმა).
საერთო კრების გადაწყვეტილებები, მიღებული მოქმედი კანონმდებლობის ან ამ წესდების დარღვევით, არაავტორიზებულია მათი მიღების დღიდან და შეიძლება გასაჩივრდეს სასამართლოში ორგანიზაციის ნებისმიერი წევრის მიერ.
5.6 ორგანიზაციის საქმიანობის პრაქტიკული მიმდინარე მენეჯმენტისთვის, საერთო კრების მოწვევას შორის პერიოდში, აირჩევა ორგანიზაციის საბჭო (შემდგომში - საბჭო) - ორგანიზაციის მუდმივი მმართველი ორგანო.
5.7. საბჭოს ირჩევს საერთო კრება ორგანიზაციის წევრებიდან 5 (ხუთი) წლის ვადით.
საბჭო შედგება არანაკლებ 3 (სამი) წევრისაგან.
საბჭო ანგარიშვალდებულია ორგანიზაციის საერთო კრების წინაშე.
საბჭო შეიძლება ხელახლა აირჩიოს უფლებამოსილების ვადის გასვლის შემდეგ ახალი ვადით.
მმართველი საბჭოს წევრების უფლებამოსილების ვადამდე შეწყვეტის საკითხი შეიძლება დადგეს საერთო კრებაზე მისი წევრების კვალიფიციური უმრავლესობის მოთხოვნით (2/3 ხმა).
5.8. მმართველი საბჭოს სხდომებს იწვევს საჭიროებისამებრ ორგანიზაციის გამგეობის თავმჯდომარე, მაგრამ ყოველ 6 (ექვს) თვეში ერთხელ მაინც და ითვლება კომპეტენტურად, თუ მასში მონაწილეობს მმართველი საბჭოს წევრთა ნახევარზე მეტი.
მმართველი საბჭოს რიგგარეშე სხდომები შეიძლება მოიწვიოს გამგეობის წევრთა ნახევარზე მეტის მოთხოვნით.
მმართველი საბჭოს გადაწყვეტილებები მიიღება ღია კენჭისყრით, სხდომაზე დამსწრე საბჭოს წევრთა ხმების უბრალო უმრავლესობით.
5.9 მმართველი საბჭოს კომპეტენცია მოიცავს ყველა საკითხის გადაწყვეტას (გარდა იმ საკითხებისა, რომლებიც მოიცავს საერთო კრების ექსკლუზიურ კომპეტენციას), მათ შორის:
საერთო კრების გადაწყვეტილებების შესრულებაზე კონტროლი;
საკითხების მომზადება საერთო კრებაზე განსახილველად;
რეგულარული და რიგგარეშე საერთო კრების მოწვევის ვადებისა და პროცედურების განსაზღვრა;
გადაწყვეტილების მიღება ორგანიზაციის წევრების მიღებისა და გაძევების შესახებ;
გადაწყვეტილების მიღება ორგანიზაციის სხვა ორგანიზაციებში (იურიდიულ პირებში) მონაწილეობის შესახებ;
წლიური ანგარიშებისა და აღრიცხვის (ფინანსური) ანგარიშგების, ორგანიზაციის წლიური ბალანსის დამტკიცება;
გადაწყვეტილების მიღება ფილიალების შექმნისა და წარმომადგენლობითი ოფისების გახსნისა და სხვა ორგანიზაციებში მონაწილეობის შესახებ, აგრეთვე ორგანიზაციის საქმიანობის სფეროებში სამუშაო ჯგუფებისა და კომისიების შექმნის შესახებ;
ორგანიზაციის ფინანსური გეგმის დამტკიცება და მასში ცვლილებები;
ორგანიზაციის ფინანსური რესურსებისა და სახსრების გამოყენების ტიპების, ზომების და პროცედურის განსაზღვრა;
ორგანიზაციის სამეურვეო საბჭოს ფორმირება და უფლებამოსილების შეწყვეტა;
ორგანიზაციის სამეურვეო საბჭოს წევრების მიღება და გამორიცხვა;
ორგანიზაციის სამეურვეო საბჭოს თავმჯდომარის არჩევა და უფლებამოსილების ვადამდე შეწყვეტა;
ორგანიზაციის აუდიტორის აზრის დამტკიცება;
გადაწყვეტილების მიღება ორგანიზაციის ეკონომიკური საქმიანობის გარე აუდიტის შესახებ;
ორგანიზაციის ქონების გამოყენების შესახებ ანგარიშის გაცნობის ხელმისაწვდომობის უზრუნველყოფა;
ყოველწლიურად აცნობებს ორგანოს, რომელმაც მიიღო გადაწყვეტილება ორგანიზაციის სახელმწიფო რეგისტრაციის შესახებ, ორგანიზაციის საქმიანობის გაგრძელების შესახებ, მიუთითებს მუდმივი მმართველი ორგანოს რეალურ ადგილს, მის სახელს და მონაცემებს ორგანიზაციის ხელმძღვანელებზე, ინფორმაციის მოცულობის მიხედვით იურიდიული პირების ერთიან სახელმწიფო რეესტრში;
წარდგენა იმ ორგანოს მოთხოვნით, რომელიც იღებს გადაწყვეტილებებს საზოგადოებრივი გაერთიანებების სახელმწიფო რეგისტრაციის შესახებ, ორგანიზაციის მმართველი ორგანოების და თანამდებობის პირების გადაწყვეტილებებს, აგრეთვე მათი საქმიანობის წლიურ და კვარტალურ ანგარიშებს საგადასახადო ორგანოებისთვის წარდგენილი ინფორმაციის ოდენობით. ;
ორგანიზაციის მიერ ჩატარებულ ღონისძიებებზე საზოგადოებრივი გაერთიანებების სახელმწიფო რეგისტრაციის შესახებ გადაწყვეტილების მიმღები ორგანოს წარმომადგენლების დაშვების უზრუნველყოფა;
იმ ორგანოს წარმომადგენლებისათვის დახმარების გაწევა, რომლებიც იღებენ გადაწყვეტილებებს საზოგადოებრივი გაერთიანებების სახელმწიფო რეგისტრაციის შესახებ ორგანიზაციის საქმიანობის გაცნობის მიზნით, კანონიერი მიზნების მიღწევასთან და რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობასთან შესაბამისობაში.
იმ ორგანოს ინფორმირება, რომელმაც მიიღო გადაწყვეტილება ორგანიზაციის სახელმწიფო რეგისტრაციის შესახებ, ფედერალური კანონის მე -5 მუხლის პირველი პუნქტით განსაზღვრული ინფორმაციის ცვლილების შესახებ "იურიდიული პირების სახელმწიფო რეგისტრაციის შესახებ", გარდა მიღებული ლიცენზიების შესახებ ინფორმაციისა, ფარგლებში სამი დღე ასეთი ცვლილებების დღიდან;
სხვა საკითხების გადაწყვეტა, რომლებიც არ უკავშირდება საერთო კრების ექსკლუზიურ კომპეტენციას.
5.10. ორგანიზაციის წევრებიდან საერთო კრება ირჩევს გამგეობის თავმჯდომარეს უფლებამოსილების ვადით 5 (ხუთი) წლის ვადით. Სხდომის თავმჯდომარე:
ორგანიზებას უწევს მმართველი საბჭოს სხდომების მომზადებასა და ჩატარებას;
ხელმძღვანელობს მომზადებას და ხელმძღვანელობს მართვის საბჭოს სხდომებს;
მართავს გამგეობის საქმიანობას.
5.11. ორგანიზაციის ერთადერთი აღმასრულებელი ორგანოა ორგანიზაციის ხელმძღვანელი. ხელმძღვანელი აირჩევა ორგანიზაციის წევრთა საერთო კრებაზე 5 (ხუთი) წლის ვადით.
თავისი საქმიანობის განსახორციელებლად ორგანიზაციის ხელმძღვანელმა:
ახორციელებს ორგანიზაციის საქმიანობის ოპერატიულ მართვას საერთო კრებისა და გამგეობის გადაწყვეტილებების შესაბამისად;
აქვს პირველი ხელმოწერის უფლება ორგანიზაციის დოკუმენტებზე;
მოქმედებს ორგანიზაციის სახელით მინდობილობის გარეშე;
წარმოადგენს ორგანიზაციის ინტერესებს ყველა დაწესებულებაში, ორგანიზაციაში და საწარმოში, სახელმწიფო ხელისუფლებაში და ადგილობრივ თვითმმართველობაში;
ორგანიზაციის სახელით გასცემს მინდობილობას;
ხსნის და ხურავს ორგანიზაციის ანგარიშებს ბანკებში;
აფორმებს კონტრაქტებს ორგანიზაციის სახელით, შრომითი ხელშეკრულებების ჩათვლით, აფორმებს სხვა გარიგებებსა და სამართლებრივ აქტებს;
განკარგავს ორგანიზაციის სახსრებს და ქონებას;
ახორციელებს იურიდიულად მნიშვნელოვან ქმედებებს ორგანიზაციის სახელით;
იზიდავს ფინანსური და მატერიალური რესურსების წყაროს ორგანიზაციის ნორმატიული საქმიანობის განსახორციელებლად;
გასცემს ორგანიზაციის თანამშრომლების სავალდებულო ბრძანებებს;
ამტკიცებს ორგანიზაციის საშტატო ცხრილს;
ნიშნავს ორგანიზაციის მთავარ ბუღალტერს და წყვეტს მისი ვადამდე გათავისუფლების საკითხს;
ქირაობს და ათავისუფლებს ორგანიზაციის სხვა თანამშრომლებს;
იყენებს წახალისებასა და ჯარიმებს ორგანიზაციის თანამშრომლების მიმართ;
ანგარიშს უწევს საერთო კრებას, საბჭოს ორგანიზაციის საქმიანობის შედეგების შესახებ;
ახორციელებს სხვა უფლებამოსილებებს, რომლებიც არ შედის საერთო კრების ექსკლუზიურ კომპეტენციაში და მმართველი საბჭოს კომპეტენციაში.
ორგანიზაციის თანამშრომლები ექვემდებარებიან რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობას შრომის, სოციალური და სამედიცინო დაზღვევისა და პენსიების შესახებ.
5.12. ორგანიზაციის სამეურვეო საბჭო.
5.12.1 ორგანიზაციის სამეურვეო საბჭო (შემდგომში სამეურვეო საბჭო) არის კოლეგიალური ორგანო, რომლის მთავარი ამოცანაა უზრუნველყოს ღონისძიებების გაწევა ფინანსური და სხვა რესურსების მოსაზიდად, რომლებიც აუცილებელია ორგანიზაციის საქმიანობისა და განვითარების უზრუნველსაყოფად.
5.12.2. სამეურვეო საბჭო იქმნება ორგანიზაციის საბჭოს მიერ სულ მცირე 3 ადამიანისგან. სამეურვეო საბჭო აირჩევა 2 წლის ვადით. სამეურვეო საბჭოს წევრები არ შეიძლება იყვნენ საბჭოს წევრები.
5.12.3. ორგანიზაციის სამეურვეო საბჭოს მუშაობას ხელმძღვანელობს თავმჯდომარე, რომელსაც ირჩევს ორგანიზაციის საბჭო 2 წლის ვადით.
5.12.4. სამეურვეო საბჭოს თავმჯდომარის კომპეტენცია მოიცავს:
დღის წესრიგის ფორმირება, სამეურვეო საბჭოს სხდომების მოწვევა,
სამეურვეო საბჭოს მუშაობის ორგანიზება და მისი შეხვედრების თავმჯდომარეობა,
სამეურვეო საბჭოს სხდომებზე ოქმის შენახვისა და ხელმოწერის ორგანიზება,
სამეურვეო საბჭოს სხდომების მასალების მომზადება,
სამეურვეო საბჭოს საქმიანობის ორგანიზაციული მხარდაჭერა,
სამეურვეო საბჭოს წარმომადგენლობა ორგანიზაციის მმართველ ორგანოებთან ურთიერთობაში, ასევე, მისი უფლებამოსილების ფარგლებში, მესამე პირებთან ურთიერთობაში.
5.12.5. ორგანიზაციის სამეურვეო საბჭოს შეხვედრები კომპეტენტურად ითვლება, თუ ორგანიზაციის სამეურვეო საბჭოს წევრთა ნახევარზე მეტი მიიღებს მონაწილეობას მათ მუშაობაში. გადაწყვეტილება მიიღება ღია კენჭისყრით. ყველა გადაწყვეტილებას იღებს ორგანიზაციის სამეურვეო საბჭო ხმების უბრალო უმრავლესობით. ორგანიზაციის სამეურვეო საბჭოს თითოეულ წევრს აქვს ერთი ხმა სამეურვეო საბჭოს საქმიანობაზე გადაწყვეტილების მიღებისას.
5.12.6. ორგანიზაციის სამეურვეო საბჭოს წევრს უფლება აქვს ვადაზე ადრე გადადგეს ორგანიზაციის საბჭოსთვის შეტყობინების გაგზავნით.
5.12.7. ორგანიზაციის სამეურვეო საბჭოს კომპეტენცია:
კონსულტაციების ჩატარება სპონსორებთან, ნებისმიერ იურიდიულ და ფიზიკურ პირთან, სახელმწიფო ხელისუფლებასთან და ადგილობრივ მთავრობებთან ორგანიზაციის განვითარებასთან დაკავშირებულ საკითხებზე;
ახორციელებს ფინანსური და სხვა რესურსების მოზიდვას.
5.12.8. თავისი ფუნქციების განსახორციელებლად სამეურვეო საბჭოს უფლება აქვს:
გაეცანით ორგანიზაციის ყველა შიდა დოკუმენტს;
მიიღეთ განმარტებები ნებისმიერი პირისგან, რომელიც დაკავშირებულია ორგანიზაციის პერსონალთან.
5.13. ორგანიზაციის ფინანსურ და ეკონომიკურ საქმიანობაზე კონტროლს ახორციელებს კონტროლისა და აუდიტის ორგანო - ორგანიზაციის აუდიტორი (შემდგომში - აუდიტორი).
აუდიტორს ირჩევს საერთო კრება ორგანიზაციის წევრებიდან 5 (ხუთი) წლის ვადით. აუდიტორი არ შეიძლება იყოს მმართველი საბჭოს წევრი ამავე დროს.
5.14. აუდიტორი ამოწმებს ორგანიზაციის ფინანსურ და ეკონომიკურ საქმიანობას წელიწადში ერთხელ მაინც. აუდიტის შედეგების საფუძველზე, აუდიტორი ადგენს დასკვნას და დასამტკიცებლად წარუდგენს მას მმართველი საბჭოს სხდომაზე.
5.15. შემოწმების ჩატარებისას აუდიტორს აქვს უფლება მოითხოვოს ორგანიზაციის თანამდებობის პირებისგან, უზრუნველყოს ყველა საჭირო დოკუმენტი და პირადი ახსნა.
5.16. აუდიტორი ვალდებულია მოითხოვოს რიგგარეშე საერთო კრების მოწვევა, თუ სერიოზული საფრთხე ემუქრება ორგანიზაციის და (ან) მისი წევრების ინტერესებს.
5.17. გარე აუდიტის არარსებობის შემთხვევაში, წლიური ანგარიში და ბალანსი მმართველ საბჭოს წარედგინება მხოლოდ აუდიტორის დასკვნით.
6. მისი ფორმირების ორგანიზაციისა და წყაროების საკუთრება
6.1 ორგანიზაციას შეუძლია ფლობდეს რუსეთის ფედერაციის მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად: მიწის ნაკვეთები, შენობები, ნაგებობები, სტრუქტურები, საბინაო მარაგი, ტრანსპორტი, აღჭურვილობა, ინვენტარიზაცია, კულტურული, საგანმანათლებლო და რეკრეაციული ქონება, ნაღდი ფული, აქციები, სხვა ფასიანი ქაღალდები და სხვა ქონება, აუცილებელია ორგანიზაციის ნორმატიული საქმიანობის მატერიალური მხარდაჭერისათვის.
6.2. ორგანიზაციის ქონება ჩამოყალიბებულია საფუძველზე:
მოქალაქეთა და იურიდიული პირების ნებაყოფლობითი წვლილი და შემოწირულობები, საქველმოქმედო და სპონსორობის ქვითრები;
ორგანიზაციის მიერ ჩატარებული ღონისძიებების ქვითრები, ნებადართული მოქმედი კანონმდებლობით დადგენილი წესით, მათ შორის კულტურული, გასართობი, სპორტული;
სამოქალაქო გარიგებები;
სხვა შემოსავალი კანონით აკრძალული.
6.3. ორგანიზაცია არის მისი კუთვნილი ქონების მფლობელი.
ორგანიზაცია ფლობს, იყენებს და განკარგავს მის საკუთრებაში არსებულ ქონებას მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად, ასევე მისი საქმიანობის მიზნებისა და ქონების მიზნის შესაბამისად.
ორგანიზაციას შეუძლია განახორციელოს ნებისმიერი გარიგება მის საკუთრებაში არსებულ ქონებასთან დაკავშირებით, რომელიც არ ეწინააღმდეგება რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობას, ამ წესდებას და შეესაბამება ორგანიზაციის კანონიერ მიზნებს.
6.4 ორგანიზაციას უფლება აქვს დააფინანსოს სპორტული, საქველმოქმედო, ეკონომიკური და სხვა ღონისძიებები, რომლებიც დაკავშირებულია მისი კანონიერი მიზნებისა და ამოცანების განხორციელებასთან.
6.5. ორგანიზაცია არის მისი ქონების მფლობელი. ორგანიზაციის წევრები არ ინარჩუნებენ საკუთრების უფლებას მათ მიერ ორგანიზაციის საკუთრებაში გადაცემულ ქონებაზე, მათ შორის წევრობის საფასურს.
6.6 ორგანიზაციის წევრები არ არიან პასუხისმგებელი იმ ორგანიზაციის ვალდებულებებზე, რომლებშიც ისინი მონაწილეობენ, და ორგანიზაცია არ არის პასუხისმგებელი მისი წევრების ვალდებულებებზე.
7. ჩარტერში ცვლილებებისა და დამატებების შეტანის პროცედურა
7.1 ყველა ცვლილება და დამატება ორგანიზაციის წესდებაში დამტკიცებულია საერთო კრების გადაწყვეტილებით.
ორგანიზაციის ხელმძღვანელს, საბჭოს, აუდიტორს, ისევე როგორც ორგანიზაციის წევრთა საერთო რაოდენობის 2/3 -ს აქვს ინიციატივა, გააკეთოს წინადადება საერთო კრების დღის წესრიგში წესდებაში ცვლილებებისა და დამატებების შესახებ.
საერთო კრების გადაწყვეტილება ცვლილებებისა და დამატებების შეტანის თაობაზე მიღებულად ჩაითვლება, თუ მის კენჭს დაუჭირა საერთო კრებაზე დამსწრე წევრთა კვალიფიციურმა უმრავლესობამ (2/3 ხმა).
7.2. საერთო კრების მიერ დამტკიცებული წესდებაში ცვლილებები და დამატებები ექვემდებარება სახელმწიფო რეგისტრაციას. ორგანიზაციის წესდებაში ცვლილებებისა და დამატებების სახელმწიფო რეგისტრაცია ხორციელდება რუსეთის ფედერაციის მოქმედი კანონმდებლობით დადგენილი წესით.
7.3. ორგანიზაციის წესდებაში ცვლილებები და დამატებები ძალაში შედის მათი სახელმწიფო რეგისტრაციის მომენტიდან.
8. ორგანიზაციის რეორგანიზაციისა და ლიკვიდაციის პროცედურა
8.1 ორგანიზაციის რეორგანიზაცია (გაერთიანება, კუთვნილება, გაყოფა, განცალკევება) ხორციელდება საერთო კრების გადაწყვეტილებით, თუ საერთო კრებაზე დამსწრე ორგანიზაციის წევრთა კვალიფიციურმა უმრავლესობამ (2/3 ხმა) მისცა ხმა ამ გადაწყვეტილებას.
ორგანიზაცია, საერთო კრების გადაწყვეტილებით, შეიძლება გარდაიქმნას ასოციაციად (გაერთიანებად), ავტონომიურ არაკომერციულ ორგანიზაციად ან ფონდში.
ორგანიზაცია ითვლება რეორგანიზებული (გარდა კუთვნილების სახით რეორგანიზაციის შემთხვევებისა) ახლად წარმოქმნილი ორგანიზაციის (ორგანიზაციების) სახელმწიფო რეგისტრაციის მომენტიდან. როდესაც ორგანიზაცია რეორგანიზდება სხვა ორგანიზაციის სახით, რომელიც შედის მასში, პირველი მათგანი რეორგანიზებულად ითვლება იმ მომენტიდან, როდესაც იურიდიული პირების ერთიან სახელმწიფო რეესტრში ხდება შესვლა შვილობილი ორგანიზაციის შეწყვეტის შესახებ.
8.2. რეორგანიზაციის შემდეგ, ორგანიზაციის ქონება გადაეცემა ახლადშექმნილ იურიდიულ პირებს რუსეთის ფედერაციის მოქმედი კანონმდებლობით დადგენილი წესით.
8.3. ორგანიზაციის ლიკვიდაცია შესაძლებელია საერთო კრების გადაწყვეტილებით ან სასამართლოს გადაწყვეტილებით. ორგანიზაციის ლიკვიდაცია ან რეორგანიზაცია ხორციელდება რუსეთის ფედერაციის მოქმედი კანონმდებლობით განსაზღვრული წესით.
8.4 ლიკვიდაციის დროს ორგანიზაციის ქონებისა და სახსრების საკითხის გადასაწყვეტად იქმნება სალიკვიდაციო კომისია, რომელსაც ირჩევს საერთო კრება ან ნიშნავს სასამართლო.
სალიკვიდაციო კომისიის არჩევის ან დანიშვნის მომენტიდან მას გადაეცემა უფლებამოსილება მართოს ორგანიზაციის საქმეები.
8.5. ორგანიზაციის ქონება და სახსრები, ლიკვიდაციისთანავე, კრედიტორთა მოთხოვნების დაკმაყოფილების შემდეგ, მიმართულია ორგანიზაციის კანონიერ მიზნებზე და არ ექვემდებარება გადანაწილებას მის წევრებს შორის, თუ ფედერალური კანონით სხვა რამ არ არის დადგენილი.
8.6 პერსონალის (პერსონალის) დოკუმენტები ორგანიზაციის ლიკვიდაციის შემდეგ გადაეცემა შესანახად კანონით დადგენილი წესით რუსეთის ფედერაციის საარქივო დაწესებულებებს.
8.7. ლიკვიდაცია ითვლება დასრულებულად, ხოლო ორგანიზაციამ - არსებობა შეწყვიტა იურიდიული პირების ერთიან სახელმწიფო რეესტრში ჩანაწერის გაკეთების შემდეგ.
