Cerințe pentru postul de programator 1C. Descrierea postului de programator. Fișa postului de programator: pentru cine este compilată

Vă aducem în atenție un exemplu tipic de fișă a postului de programator, exemplu 2019. Nu uitați, instrucțiunile fiecărui programator sunt înmânate împotriva unei semnături.

Următoarele oferă informații tipice despre cunoștințele pe care ar trebui să le aibă un programator. Despre îndatoriri, drepturi și responsabilități.

Acest material face parte din imensa bibliotecă a site-ului nostru, care este actualizată zilnic.

1. Dispoziții generale

1. Programatorul aparține categoriei specialiștilor.

(-programator de categoria a II-a: studii profesionale superioare (tehnice sau inginerie-economice) și experiență de lucru ca programator de categoria a III-a sau alte posturi inginerești ocupate de specialiști cu studii profesionale superioare, minim 3 ani.

Programator de categoria III: studii profesionale superioare (tehnice sau inginerie-economice) și experiență de muncă în specialitate dobândită în perioada de pregătire, sau experiență de muncă în posturi inginerești fără categorie de calificare.

Programator: studii profesionale superioare (tehnice sau inginerie-economice) fără cerințe de experiență în muncă sau studii medii profesionale (tehnice sau inginerie-economice) și experiență de muncă ca tehnician categoria I de cel puțin 3 ani sau alte posturi ocupate de specialiști cu studii medii profesionale studii de calificare, cel puțin 5 ani.)

3. Programatorul este angajat și concediat de către directorul organizației.

4. Programatorul trebuie să știe:

— linii directoare și materiale de reglementare care reglementează metodele de elaborare a algoritmilor și programelor și utilizarea tehnologiei informatice în prelucrarea informațiilor, principiile de bază ale programării structurate;

— tipuri de software;

— caracteristicile tehnice și operaționale, caracteristicile de proiectare, scopul și modurile de funcționare ale calculatorului, regulile de funcționare tehnică a acestuia;

— tehnologie de prelucrare automată a informațiilor;

— tipuri de suporturi tehnice de stocare;

— metode de clasificare și codificare a informațiilor;

— limbaje de programare formalizate;

— standarde actuale, sisteme de numere, cifruri și coduri;

— procedura de întocmire a documentației tehnice;

— experiență avansată națională și străină în programarea și utilizarea tehnologiei informatice;

— fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul;

— bazele legislației muncii;

— regulamentul intern al muncii;

— reguli și reglementări de protecție a muncii, măsuri de siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.

5. În activitățile sale, programatorul este ghidat de:

- legislația Federației Ruse,

- Carta organizatiei,

- ordinele și instrucțiunile angajaților cărora le este subordonat în conformitate cu aceste instrucțiuni,

- această fișă a postului,

— Regulamentul de muncă intern al organizației.

6. Programatorul raportează direct la __________ (indicați funcția angajatului căruia îi raportează).

7. În timpul absenței programatorului (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată de directorul organizației în modul prescris, care dobândește drepturile, îndatoririle corespunzătoare și răspunde de performanță. a sarcinilor care i-au fost atribuite.

2. Responsabilitățile postului de programator

Programator:

1. Pe baza analizei modelelor matematice și a algoritmilor pentru rezolvarea problemelor economice și de altă natură, elaborează programe care oferă capacitatea de a executa algoritmul și, în consecință, sarcina atribuită folosind tehnologia informatică, le testează și le depanează.

2. Elaborează o tehnologie pentru rezolvarea unei probleme în toate etapele procesării informaţiei.

3. Selectează un limbaj de programare pentru a descrie algoritmii și structurile de date.

4. Determină informațiile care urmează să fie prelucrate de tehnologia informatică, volumul, structura, schemele și schemele de intrare, procesare, stocare și ieșire ale acesteia, metodele de control ale acesteia.

5. Efectuează lucrări de pregătire a programelor pentru depanare și efectuează depanare.

6. Determină volumul și conținutul acestor cazuri de testare, oferind cea mai completă verificare a conformității programelor cu scopul lor funcțional.

7. Lansează programe depanate și introduce date inițiale determinate de condițiile sarcinilor atribuite.

8. Efectuează ajustări la programul dezvoltat pe baza analizei datelor de ieșire. Elaborează instrucțiuni de lucru cu programe, întocmește documentația tehnică necesară.

9. Determină posibilitatea utilizării produselor software gata făcute.

10. Oferă suport pentru programele și software-ul implementat.

11. Elaborează și implementează sisteme de verificare automată a corectitudinii programelor, software-ului standard și standard și dezvoltă tehnologia de procesare a informațiilor.

12. Efectuează lucrări de unificare și tipificare a proceselor de calcul.

13. Participă la realizarea de cataloage și dulapuri de dosare ale programelor standard, la elaborarea formelor de documente supuse prelucrării automate, la proiectarea programelor care permit extinderea domeniului de aplicare a tehnologiei informatice.

14. Respectă reglementările interne de muncă și alte reglementări locale ale organizației.

15. Respectă regulile și reglementările interne de vânzare, siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.

16. Asigură curățenia și ordinea la locul său de muncă,

17. Execută, în cadrul contractului de muncă, comenzile salariaților cărora le este subordonat în conformitate cu prezentele instrucțiuni.

3. Drepturile programatorului

Programatorul are dreptul:

1. Trimiteți propuneri spre examinare de către directorul organizației:

— pentru îmbunătățirea activității legate de responsabilitățile prevăzute în prezenta instrucțiune,

- privind încurajarea angajaților distinși subordonați acestuia,

- la tragerea la raspundere materiala si disciplinara a salariatilor din subordinea acestuia care au incalcat disciplina productiei si muncii.

2. Solicitați de la diviziile structurale și angajații organizației informațiile necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor de serviciu.

3. Faceți cunoștință cu documentele care îi definesc drepturile și responsabilitățile pentru funcția sa, criterii de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4. Familiarizați-vă cu proiectele de decizii ale conducerii organizației referitoare la activitățile acesteia.

5. Solicitați conducerii organizației să acorde asistență, inclusiv asigurarea condițiilor organizatorice și tehnice și executarea documentelor stabilite necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

6. Alte drepturi stabilite de legislatia muncii in vigoare.

4. Responsabilitatea programatorului

Programatorul este responsabil în următoarele cazuri:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

3. Pentru cauzarea unor prejudicii materiale organizației - în limitele stabilite de legislația civilă și a muncii în vigoare a Federației Ruse.

Descrierea postului pentru un programator - exemplu 2019. Responsabilitățile unui programator, drepturile unui programator, responsabilitatea unui programator.

(numele instituției, organizației)

AM APROBAT

(persoană autorizată)

(nume complet, semnătură)

„___” ______________ 20XX

DESCRIEREA POSTULUI PENTRU PROGRAMATOR 1C

I. Dispoziţii generale

  1. Sarcina principală a unui programator 1C este să configureze și să administreze 1C: Enterprise.
  2. Programatorul 1C raportează direct șefului departamentului de tehnologie a informației.
  3. Un programator 1C este numit și eliberat din funcție prin ordin al directorului general.
  4. Activitățile sale sunt ghidate de:
    - legislația Belarusului,
    - ordinele, instrucțiunile, instrucțiunile directorului general,
    - reguli, instrucțiuni și alte documente care reglementează activitatea departamentului de tehnologie a informației al Programatorului 1C,
    - această fișă a postului,
    - Politica de calitate.
  5. Un programator 1C trebuie să știe:
    - Hotărâri, ordine, ordine, alte documente de guvernare și de reglementare ale organelor superioare și ale altor organe privind metodele de utilizare a tehnologiei informatice în prelucrarea informațiilor;
    - caracteristicile tehnice și operaționale, caracteristicile de proiectare, scopul și modurile de funcționare ale echipamentelor, regulile de funcționare tehnică a acestuia;
    - tehnologia procesării mecanizate a informaţiei;
    - tipuri de suporturi tehnice de stocare;
    - Regulamentul intern al muncii;
    - reguli si regulamente de protectie a muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si protectie impotriva incendiilor.
  6. _________________________________________________________________.

II. Responsabilitatile locului de munca

Programatorul 1C îndeplinește următoarele responsabilități funcționale:

  1. Suport software pentru configurațiile 1C-Enterprise.
  2. Modificarea si actualizarea documentelor existente, rapoartelor, procesarii contabilitatii, contabilitatii operationale si de gestiune.
  3. Crearea de noi documente, rapoarte, prelucrare contabilitate, contabilitate operațională și de gestiune.
  4. Elaborarea metodelor și formularelor de ținere a evidenței cifrei de afaceri comerciale
  5. Instruirea personalului companiei și a diviziilor de la distanță ale companiei pentru a lucra cu documente și rapoarte existente și nou create.
  6. Executarea sarcinilor oficiale, instrucțiuni și instrucțiuni unice ale Directorului General, Directorului Executiv și șefului departamentului de tehnologie a informației incluse în sfera de activitate a Programatorului 1C.
  7. _________________________________________________________________.
  8. _________________________________________________________________.

III. Drepturi

Un programator 1C are dreptul:

  1. Trimite propuneri competente și bine întemeiate cu privire la aspectele de competența sa, spre examinare de către supervizorul imediat.
  2. Cere asigurarea unor condiții normale de muncă (loc de muncă, mijloace de muncă etc.).
  3. Utilizarea Instrucțiunilor, ordinelor, instrucțiunilor, Regulilor și altor documente aprobate de Directorul General care reglementează activitatea Programatorului 1C și Departamentul de Tehnologia Informației.
  4. Informați imediat conducerea despre disfuncționalitățile identificate în funcționarea hardware-ului și software-ului care îi sunt încredințate și deficiențele în muncă.
  5. _________________________________________________________________.
  6. _________________________________________________________________.

IV. Responsabilitate

Programatorul 1C este responsabil pentru:

  1. Pentru calitatea slabă și îndeplinirea la timp a sarcinilor și îndatoririlor prevăzute în prezentele Instrucțiuni.
  2. Pentru neutilizarea și/sau utilizarea abuzivă a drepturilor acordate prin aceste Instrucțiuni.
  3. Pentru nerespectarea Instrucțiunilor, comenzilor, instrucțiunilor, Regulilor și altor documente care reglementează munca unui Programator 1C.
  4. Pentru nerespectarea reglementărilor interne de muncă, a normelor de siguranță și a normelor de securitate la incendiu.
  5. Pentru daune sau neglijență în depozitare și utilizare, furtul proprietății companiei.
  6. Pentru atitudine (comportament) nepoliticos, lipsit de tact atunci când comunicați cu personalul și vizitatorii companiei.
  7. Pentru siguranța documentării și a nerespectării intereselor companiei, eliberarea de informații confidențiale, documentație (secrete comerciale) despre companie și clienții săi către terți.
  8. Pentru furnizarea managementului direct cu raportări false sau distorsionate și alte documente (informații).
  9. _________________________________________________________________.
  10. _________________________________________________________________.

La întreprinderea mea există trei categorii de specialiști 1C. Aveam nevoie să legitimez activitățile oamenilor care au competențe diferite în lucrul cu 1C.

  • Unii pot implementa un server SQL, pot oferi backup și configura clienți, dar nu înțeleg nici contabilitatea, nici limbajul de programare 1C.
  • Alții sunt implicați doar în programare și nu se implică în configurarea serverelor.
  • Alții programează și în același timp înțeleg metodologia contabilă, astfel încât să poată construi o strategie de implementare/contabilitate.

Am pregătit trei liste de responsabilități funcționale care vă vor ajuta să vă creați propriul DI în relație cu orice întreprindere.

Administrator platformă 1C

FurnizațiVerifică performanța generală a programului la nivel de administrator de sistem. Competențele unui metodolog 1C sau ale unui programator 1C nu sunt necesare.

Server și platformă

    Instalare, configurare și întreținere server 1C.

    Instalare, configurare și întreținere software pentru organizarea serviciilor web 1C.

    Configurarea accesului la bazele de date din surse externe pentru schimbul automat de informații.

    Monitorizarea sănătății și a performanței: 1C, OS, SQL, rețea locală.

    Înregistrați, detectați și corectați problemele tehnice. Restabilirea setărilor după defecțiuni ale serverului și modificări ale funcționalității acestora.

    Prevenirea spam-ului, virușilor și a altor atacuri.

    Actualizarea platformei 1C.

    Introducerea de noi tehnologii în departament

    Introducerea de noi tehnologii în alte departamente

Licențe

    Activarea licenței.

    Administrarea serverului de licență.

    Monitorizarea utilizării licenței.

Bază de date

    Instalare, configurare și întreținere server SQL.

    de reglementare

    Monitorizare performanta, optimizare baze de date.

    Implementarea și asigurarea funcționalității bazelor de date de lucru, testare și demonstrație.

    Backup de rutină și restaurare a bazelor de date.

    Protejarea backup-urilor bazei de date împotriva accesului neautorizat.

    Organizarea accesului la bazele de date de către inspectori și auditori externi.

Locuri de muncă

    Configurarea stațiilor de lucru ale utilizatorului: client „subțire” sau „gros”, interfață web, desktop la distanță etc.

    Actualizarea locurilor de muncă în conformitate cu actualizările platformei.

    Restabilirea setărilor după erori de rețea.

    Instalarea si configurarea software-ului aferent: scanere de coduri de bare, echipamente de casa de marcat etc.

    Configurarea accesului utilizatorului la serviciile de Internet 1C.

    Configurarea fișierelor de salvare din 1C pentru schimb cu agenți externi: impozite, fonduri de pensii, bănci clienți etc.

    Configurarea tipăririi documentelor din 1C.

    Includerea utilizatorilor 1C în grupurile de e-mail corespunzătoare.

Alte

    Corespondenta cu firma 1C și parteneri

    Antrenament șidezvoltare: sinemerităeducaţie,web-

    Organizarea sarcinilor.

Programator 1C

Oferă suport tehnic utilizatorilor, asigură funcționarea corectă a configurației. Competențele unui metodolog 1C nu sunt necesare.

Server și platformă

    Stăpânirea noilor tehnologii și oportunități.

Configurareeu

    • Urmărirea actualizărilor

    Vinclusiv:Cucrearea si modificarea directoare, registre,

Bază de date

    Curățarea bazelor de date.

    Testarea si repararea bazelor de date.

    Setărimanual

    Transferați date către/de la alții

    Consultarea utilizatorilor.

    Întocmirea instrucțiunilor.

    Pregătirea raportării privind lucrari finalizate, proiecte, solutii.

Alte

    Corespondenta cu firma 1C și parteneripentru a rezolva probleme tehnice.

    Antrenament șidezvoltare: sinemerităeducaţie,web-cursuri, conferințe, seminarii etc.

Administrator de configurare 1C

Oferă suport metodologic și tehnic utilizatorilor, asigură funcționarea corectă a configurației, completitatea funcțională și informațională a bazei de date. Sunt necesare competențele unui programator 1C și competențele unui metodolog 1C în domeniul aplicat.

Server și platformă

    Stăpânirea noilor tehnologii și oportunități.

    Introducerea de noi tehnologii în departament.

    Introducerea de noi tehnologii în alte departamente.

Configurareeu

    Asigurarea faptului că configurația este actualizată cerințele aplicației, politicile contabile ale întreprinderii și cerințele legale: atât pentru configurații standard, cât și nestandard (scrise personalizat, nu mai sunt acceptate).

    • Urmărirea actualizărilor raportare reglementată.

      Monitorizarea noilor versiuni de configurare.

      Căutați și primiți actualizări.

      Monitorizarea dezvoltării platformei 1C și a apariției de noi configurații.

      Monitorizarea dezvoltării tehnologiei informației.

    Asigurarea tranziției de la configurare la configurare

    Stabilirea specificațiilor tehnice.

    Executarea sarcinilor tehnice, Vinclusiv:Cucrearea si modificarea directoare, registre, documente, rapoarte, prelucrare.

Bază de date

    Găsirea și corectarea erorilor în date.

    Reconstituirea bazei de informații.

    Recalcularea rezultatelor și restaurarea secvențelor.

    Curățarea bazelor de date.

    Testarea si repararea bazelor de date.

    Setărimanualschimb cu programe externe.

    Configurarea schimbului automat cu programe externe.

    Transferați date către/de la alții baza 1C. Inclusiv la actualizarea sistemului de contabilitate.

    Asigurarea protecției informațiilor: prin stabilirea drepturilor și rolurilor utilizatorului, controlul interferențelor externe, controlul ieșirii informațiilor.

Locuri de muncă

    Crearea utilizatorilor.

    Rrepartizarea rolurilor ea șidrepturi de acces.

    Configurarea setărilor utilizatorului pentru completarea automată a documentelor și a cărților de referință .

    Configurarea formularelor de raportare.

Utilizatorii și angajații organizației

    Rezolvarea problemelor metodologice și analitice

    Consultarea utilizatorilor.

    Întocmirea instrucțiunilor.

    Antrenament neregulat, forțat.

    Furnizarea de informații despre capacitățile sistemului. Pregătirea recenziilor analitice.

    Pregătirea raportării privind lucrari finalizate, proiecte, solutii.

externalizarea

    Căutați interpreți.

    Desfășurarea de întâlniri, negocieri, conferințe.

    Întocmirea specificațiilor tehnice.

    Fluxul documentelor: întocmirea contractelor, ținerea conturilor, aprobarea actelor, efectuarea reconciliărilor etc.

Alte

    Corespondenta cu firma 1C și parteneripentru a rezolva probleme tehnice.

    Achiziția și întreținerea unei biblioteci de literatură metodologică.

    Antrenament șidezvoltare: sinemerităeducaţie,web-cursuri, conferințe, seminarii etc.

    Organizarea sarcinilor.

(numele instituției, organizației)

AM APROBAT

(nume complet, semnătură)

„___” ______________ 200_ g.

DESCRIEREA POSTULUI PENTRU PROGRAMATOR 1C

I. Dispoziţii generale

  • Sarcina principală a unui programator 1C este să configureze și să administreze 1C: Enterprise.
  • Programatorul 1C raportează direct șefului departamentului de tehnologie a informației.
  • Un programator 1C este numit și eliberat din funcție prin ordin al directorului general.
  • Activitățile sale sunt ghidate de:
    - legislația rusă,
    - ordinele, instrucțiunile, instrucțiunile directorului general,
    - reguli, instrucțiuni și alte documente care reglementează activitatea departamentului de tehnologie a informației al Programatorului 1C,
    - această fișă a postului,
    - Politica de calitate.
  • Un programator 1C trebuie să știe:
    - Hotărâri, ordine, ordine, alte documente de guvernare și de reglementare ale organelor superioare și ale altor organe privind metodele de utilizare a tehnologiei informatice în prelucrarea informațiilor;
    - caracteristicile tehnice și operaționale, caracteristicile de proiectare, scopul și modurile de funcționare ale echipamentelor, regulile de funcționare tehnică a acestuia;
    - tehnologia procesării mecanizate a informaţiei;
    - tipuri de suporturi tehnice de stocare;
    - Regulamentul intern al muncii;
    - reguli si regulamente de protectie a muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si protectie impotriva incendiilor.